【文章內(nèi)容簡介】 均限前2名，下同）。破格評審高級工程師的申報條件不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事工程師工作5年以上，符合以下條件之一：（1）在正式出版發(fā)行的省級以上本行業(yè)刊物或大學(xué)本科學(xué)校主辦的學(xué)術(shù)刊物獨立發(fā)表過4篇以上（含正常晉升的1篇在正式出版發(fā)行刊物獨立發(fā)表的專業(yè)論文）本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；（2）在省級以上出版社正式出版過個人本專業(yè)專著（獨立作者或第一作者，不含編輯出版）；（3）國家表彰的全國自學(xué)成才標兵。不具備規(guī)定資歷人員應(yīng)達到規(guī)定學(xué)歷要求，并從事工程師職務(wù)工作滿3年以上且符合以下條件之一：（1）獲省委、省政府表彰的省優(yōu)秀專家；（2）承擔(dān)并完成省以上重點研究課題、重點項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目，經(jīng)國家或省部業(yè)務(wù)主管部門鑒定，取得顯著社會、經(jīng)濟效益的主要專業(yè)技術(shù)負責(zé)人、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)者（限前兩名）；（3）在科學(xué)技術(shù)研究、設(shè)計等專業(yè)技術(shù)工作中取得顯著成績，獲國家三等獎、省部二等獎以上的主要貢獻者；（4）取得2項授權(quán)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計人。上述規(guī)定的?。ㄊ校┮陨系闹卮罂蒲姓n題、重點項目、大型項目、技術(shù)攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目均指列入省（市）計委、經(jīng)貿(mào)委、科技廳（局）等綜合部門立項并編入目錄的項目，以有關(guān)文件為依據(jù)，并以擔(dān)任該項目的主體工程為準。上述規(guī)定的各獎項指的是國家、省、市各級政府及省部級業(yè)務(wù)主管部門主持評定的有關(guān)專業(yè)技術(shù)獎項：自然科學(xué)獎、科技進步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎；主要貢獻者應(yīng)持有個人得獎原件且有名次排列。對上述規(guī)定的同層次（指國家級、省部級或設(shè)區(qū)市級）獎勵等級低一級的獎勵有兩項者，也可作為破格申報相應(yīng)職務(wù)任職資格的條件。1966年以前入學(xué)的高等學(xué)校?？飘厴I(yè)生或1970一1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，從事工程師工作滿5年，并符合不具備規(guī)定學(xué)歷或不具備規(guī)定資歷、人員破格申報高級工程師條件的任意一條，可申報評審高級工程師職務(wù)任職資格。學(xué)歷、資歷雙破格者，應(yīng)同時符合上述學(xué)歷、資歷破格條件。四、申報評審程序（一）申報對象的評審材料應(yīng)經(jīng)過公示，具體辦法按閩人發(fā)（2002）154號文規(guī)定執(zhí)行。（二）已實施評聘分開的單位，可不受所在單位崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例的限制，推薦、申報評審，但應(yīng)根據(jù)崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例進行聘任；未實施評聘分開的單位，應(yīng)在上級核定的崗位職數(shù)或結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)推薦、申報評審。（三）申報評審程序參照閩職改字（1993）19號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工程系列各專業(yè)高級職務(wù)評審材料由省系列主管部門和省人事廳共同預(yù)審，評審結(jié)果報省人事廳批準確認，同時報省系列主管部門備案。五、評審組織和評審工作（一）評審組織高級職務(wù)評審委員會根據(jù)省人事廳閩人發(fā)（2002）115號文規(guī)定要求，從2003年起，工程系列各專業(yè)高級職務(wù)評審委員會均須組建評審委員庫。評委庫的組建由組建部門和省工程系列主管部門聯(lián)合上報省人事廳審批。評審時，從評委庫中隨機抽選規(guī)定數(shù)量的委員組成專業(yè)組和評委會。中級職務(wù)評審委員會各設(shè)區(qū)市職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準組建的中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門備案；省直單位組建中級職務(wù)評委會，報省系列主管部門批準，報省人事廳備案；具備條件的設(shè)區(qū)市和省直單位，在組建中級職務(wù)評委會時應(yīng)組建評委庫；評審結(jié)果報省工程系列主管部門備案。（二）關(guān)于申報對象代表作的規(guī)定申報工程師的代表作要求對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報對象，應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象可提供1篇獨立撰寫但未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文作為代表作。申報高級工程師的代表作要求對于符合學(xué)歷破格條件第（1）條的申報對象，應(yīng)提供2篇正式發(fā)表的論文作為代表作；其他申報對象應(yīng)提供1篇正式發(fā)表的論文作為代表作（其中，縣屬企事業(yè)單位的申報對象可提供1篇獨立撰寫但具有相當(dāng)水平、未正式發(fā)表的技術(shù)工作總結(jié)或論文）。代表作的鑒定（1）評委會辦事機構(gòu)應(yīng)將申報評審高級工程師職務(wù)任職資格人員的每篇代表作，隱去作者姓名和單位名稱后送2名同行專家鑒定。（2）專家由專家?guī)飚a(chǎn)生。（3）專家鑒定意見包含綜合評價和定性評分兩項內(nèi)容，定性評分設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個檔次。（4）評委會辦事機構(gòu)，應(yīng)將鑒定意見表隱去鑒定專家名字和單位名稱后，與申報對象的申報材料一并提交專業(yè)組和評委會評審。（三）破格人員以及“選優(yōu)”評審對象必須在評審會召開之前，由同行專家進行相應(yīng)的理論考核和論文答辯，著重考核其是否確有真才實學(xué)，并將考核答辯成績及評語提交評委會。所學(xué)專業(yè)與所申報專業(yè)不一致的人員是否參加理論考核和論文答辯，由各專業(yè)評委會組建部門決定。六、其他（一）申報對象的送審材料，各申報、推薦單位，要嚴格審查，如實反映情況。對弄虛作假，謊報成果、業(yè)績，偽造學(xué)歷、資歷，代寫、抄襲論文等，一經(jīng)查出，除通報批評外，取消評審資格，已評上的取消其任職資格。（二）本評審被否決的，在下一評審時，如有補充新的評審材料，可予申報。（三）本意見自2004年1月1日起執(zhí)行，省工程技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)職改領(lǐng)導(dǎo)小組、省職改辦《關(guān)于福建省企事業(yè)單位工程技術(shù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)?；u聘工作的實施意見》（閩經(jīng)職改[1993］025號）同時廢止，過去所發(fā)文件凡與上述意見不一致的條款，以本意見為準。本文未載明的，接原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）本意見由省經(jīng)濟貿(mào)易委員會培訓(xùn)與職稱處負責(zé)解釋。福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 福建省人事廳二ОО三年四月十八日第三篇：福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見閩文職改福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見閩文職改[2009]14號福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見閩文職改[2009]14號福建省圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的實施意見各設(shè)區(qū)市職改辦、市文化（文化與出版）局，省直有關(guān)單位：為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》（中發(fā)〔2003〕16號），堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，進一步改進和完善人才評價標準，適應(yīng)我省圖書資料專業(yè)的發(fā)展需要,根據(jù)《文化部高級職稱評審工作暫行規(guī)定》（人函〔2003〕131號）和省人事廳《關(guān)于改進專業(yè)技術(shù)職稱工作若干意見》（閩人發(fā)〔2004〕145號）等文件精神,結(jié)合實際情況,現(xiàn)就我省圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下實施意見。一、評審范圍與對象凡在我省各類企事業(yè)單位圖書資料機構(gòu)中直接從事圖書資料工作，尚未達到法定退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員，符合有關(guān)任職條件規(guī)定的，均可考核確認或申報評審圖書資料專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。二、任職條件（一）基本任職條件，認真履職，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為社會主義精神文明建設(shè)和文化事業(yè)服務(wù)。，考核合格以上?！?001〕135號文件規(guī)定，達到繼續(xù)教育相關(guān)要求。（二）正常晉升條件 （1）具有圖書資料專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，初步掌握本專業(yè)有關(guān)工作方法和技能，能履行本崗位職責(zé)。（2）非全日制中專、大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年。（1）具備圖書館學(xué)、情報學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉和掌握本專業(yè)工作方法和技能，能履行本崗位職責(zé)并撰寫本專業(yè)工作總結(jié)。（2）非全日制本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年；非全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)，聘任管理員職務(wù)滿2 年；非全日制中專畢業(yè)，聘任管理員職務(wù)滿4年。（1）系統(tǒng)掌握圖書資料或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，具備獨立工作能力，并能對自己的業(yè)務(wù)成果進行總結(jié)。（2）獲碩士學(xué)位，聘任助理館員職務(wù)滿2年；獲研究生學(xué)歷或雙學(xué)士學(xué)位，聘任助理館員職務(wù)滿3年；大學(xué)本科畢業(yè)，聘任助理館員職務(wù)滿4年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，聘任助理館員職務(wù)滿5年。（3）在省級以上（含省級，下同）CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇（《福建圖書館理論與實踐》、《文獻信息論壇》視同CN刊物，下同）。（4）在縣級以下（含縣級，下同）各類企事業(yè)單位中直接從事圖書資料工作的人員，符合上述第（1）、第（2）條，在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。（1）對圖書、情報、信息資料等方面有較深研究，能指導(dǎo)中級、初級圖書資料專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)工作和學(xué)術(shù)研究，解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題，并在聘任館員期間結(jié)合實際撰寫1篇具有一定水平的研究報告。（2）獲博士學(xué)位，聘任館員職務(wù)滿2年；大學(xué)本科畢業(yè)以上或取得兩個以上大學(xué)專科學(xué)歷，其中一個為圖書情報專業(yè)，聘任館員職務(wù)滿5年；大學(xué)普通班或大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作17年，聘任館員職務(wù)滿6年。（3）在核心期刊發(fā)表論文2篇，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文2篇；或出版學(xué)術(shù)專著1部，并在省級以上CN學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文1篇。（4）從事圖書資料工作自動化、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、計算機系統(tǒng)開發(fā)等圖書資料現(xiàn)代技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合上述第（1）、第（2）條，還須具備下列條件：①負責(zé)設(shè)區(qū)市級以上圖書館或圖書情報資料機構(gòu)現(xiàn)代技術(shù)項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、