大樓樁基工程安全應(yīng)急急救援預(yù)案(編輯修改稿)
2025-05-29 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的應(yīng)急處理 若發(fā)生人員受傷害事故，在場人員應(yīng)采取如下急救措施： 如傷者行動(dòng)未因事故受到的限制，且傷較非常輕微，身體無明顯不適，能站立并行走，在場人員應(yīng) 將傷員轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域，再設(shè)法消除或控制現(xiàn)場的險(xiǎn)情，防止事故蔓延擴(kuò)大，然后找車護(hù)送傷者到醫(yī)院做進(jìn)一步的檢查。 如傷者行動(dòng)受到限制，身體被擠、壓、卡、夾住無法脫開，在場人員應(yīng)立即將傷者從事故現(xiàn)場轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域，防止傷者受到二次傷害，然后根據(jù)傷者的傷勢，采取相應(yīng)的急救措施。如傷者傷口出血不止的癥狀，在場人員應(yīng)立即用現(xiàn)場配備的急救藥品為傷者止血（一般采用 指壓止血法、加壓包扎法、止血帶止血法等 ），并及時(shí)用車將傷者送醫(yī)院治療。 若傷者傷勢較重，出現(xiàn)全身有多處骨折、 心跳、 呼吸停止或可能有內(nèi)臟受傷等癥狀時(shí)，在場人員應(yīng)立即根 據(jù)針對(duì)傷者的癥狀，施行人工呼吸、 心肺復(fù)蘇 等急救措施，并在施行急救的同時(shí)派人聯(lián)系車輛 或撥打醫(yī)院急救電話（ 120），以最快的速度將傷者送往就近醫(yī)院 ７ 治療。 車輛交通事故 的應(yīng)急處理 ， 若現(xiàn)場發(fā)生車輛交通事故并造成人員受傷害時(shí)，在場人員應(yīng)立即采取如下措施： 立即將傷員從車內(nèi)轉(zhuǎn)移至安全區(qū)域； 按 條對(duì)傷者進(jìn)行急救。 通知主管生產(chǎn)副經(jīng)理前往處理事故。 火災(zāi) 的應(yīng)急處理， 若現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)時(shí)，在場人員應(yīng)立即采取以下措施： 若機(jī)動(dòng)車輛行駛或工作狀態(tài)中發(fā)生著火，駕駛員應(yīng)立即停車并將車熄火，并采用隨車配備的滅火器進(jìn)行滅火，處理 完成后，再向主管副經(jīng)理報(bào)告損失情況。 若燃油庫或爆破器材庫發(fā)生火災(zāi)，在場人員應(yīng)立即組織將所有人員撤離出火災(zāi)現(xiàn)場。 人員撤離后，應(yīng)由一名有經(jīng)驗(yàn)的在場人員判斷火場是否有可能發(fā)生爆炸的危險(xiǎn)，若無爆炸可能且在場人員有能力滅火或控制險(xiǎn)情；在場人員應(yīng)立即采用配備的干粉滅火器或消防砂等消防器進(jìn)行滅火，并派人向應(yīng)急救援組及主管生產(chǎn)副經(jīng)理報(bào)告現(xiàn)場情況；并說明是否需要派人前往協(xié)助滅火。 若現(xiàn)場火勢較大，在場人員無法控制住火勢或火場可能有發(fā)生爆炸危險(xiǎn)時(shí)，在場人員應(yīng)立即派人撥打火警電話 119，請(qǐng)專業(yè)消防隊(duì)員前往滅火，并同時(shí)將上述情況向應(yīng)急救援組及主管生產(chǎn)副經(jīng)理報(bào)告。 爆炸事故 的應(yīng)急處理， 若 庫存或現(xiàn)場使用的爆炸器材發(fā)生爆炸時(shí)，在場人員應(yīng)立即組織采取如下措施： 查看、尋找現(xiàn)場是否有人員受傷，若有，應(yīng)按 條采取急救措施。 組織將事故現(xiàn)場內(nèi)人員撤離至安全區(qū)域。 ８ 在場人員應(yīng)判斷現(xiàn)場是否有發(fā)生二次爆炸的危險(xiǎn)，若沒有發(fā)生二次爆炸的危險(xiǎn)，通知應(yīng)急救援小組及主管生產(chǎn)副經(jīng)理前往處理事故現(xiàn)場。 若可能存在 發(fā)生二次爆炸的危險(xiǎn)，應(yīng)立即撥打報(bào)警電話，通知消防隊(duì)和應(yīng)急救援組前往處理。 觸電事故的應(yīng)急處理 脫離電源當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人觸電，不要驚慌，首先要盡快切斷電源。 注意：救護(hù)人千萬不要用手直接去拉觸電的人，防止發(fā)生救護(hù)人觸電事故。 脫離電源的方法。應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體條件，果斷采取適當(dāng)?shù)姆椒ê痛胧?，一般有以下幾種方法和措施： 如果開關(guān)或按鈕距離觸電地點(diǎn)很近，應(yīng)迅速拉開開關(guān)，切斷電源。并應(yīng)準(zhǔn)備充足照明，以
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