一線營銷人員薪酬制度(編輯修改稿)
2025-05-29 09:52 本頁面
【文章內容簡介】 直銷團隊（以業(yè)務組為單位）完成 800 萬元以上，另有總經理特別獎勵人民幣 10000元，營銷人員及設計人員均包含在此；業(yè)務經理帶隊有方，能為公司培養(yǎng)人才、所帶團隊完成任務、考核成績優(yōu)秀，由總經理特別獎勵； 區(qū)域經理完成 銷售額人民幣 1000 萬元以上，另有總經理特別獎勵人民幣 10000 元，所有業(yè)務人員及設計人員獎勵均包含在此。區(qū)域經理工作成績突出，客戶反饋良好，考核成績優(yōu)秀，總經理另進行特別獎勵。 銷售部經理帶隊有方，能為公司培養(yǎng)人才、所帶團隊完成任務、考核成績優(yōu)秀，由總經理特別獎勵。 三、一線營銷人員浮動工資制細則 業(yè)務經理及項目經理工資等級浮動制 一人帶隊 業(yè)務經理 二人組合 項目經理 級別 金額（元） 月銷售額 （元） 業(yè)務 經理 年薪（元） 項目經理 年薪（元） 特級 1000 萬 剩下 10 個月均 100 萬 月薪5000 元 6 萬 4000 元 萬 一級 800 萬 剩下 10 個月均 80 萬 月薪4500 元 萬 3800 元 萬 二級 700 萬 剩下 10 個月均 70 萬 月薪4000 元 萬 3500 元 萬 三級 600 萬 剩下 10 個月均 60 萬 月薪3500 元 萬 3000 元 萬 四級 500 萬 剩下 10 個月均 50 萬 月薪3000 元 萬 2500 元 3 萬 五級 400 萬 剩下 10 個月均 40 萬 月薪2500 元 3 萬 2021 元 萬 六級 300 萬 剩下 10 個月均 30 萬 月薪2021 元 萬 1800 元 萬 七級
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