一線工作法制度(編輯修改稿)
2024-11-15 23:37 本頁面
【文章內容簡介】 的情況與個人考核獎懲掛鉤。強化督促檢查，局辦公室要加強對“一線工作法”貫徹執(zhí)行情況的督促檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的工作不深入、成效不明顯的進行通報批評，對工作成績突出的，給予獎勵。第三篇：“一線工作法”制度臺州市食品藥品監(jiān)督管理局路橋分局“一線工作法”制度為認真落實科學監(jiān)管理念，深入推進作風建設，切實保障公眾飲食用藥安全，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關于在全區(qū)機關干部中推進“一線工作法”的實施意見》(路區(qū)委辦〔2008〕73號)，特制定本制度。第一條 本分局實施“一線工作法”要以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全目標，按照系統(tǒng)和地方兩個“三區(qū)”建設的戰(zhàn)略部署，堅持“五個監(jiān)管”，強化“四個創(chuàng)新”，實現(xiàn)“三個新突破”。第二條 “一線工作法”就是組織機關干部帶著問題走進基層、帶著思考走向實踐、帶著感情深入群眾、解決“一線問題”，化解基層矛盾，形成“干部受鍛煉，群眾得實惠”的長效機制。第三條 力量要在一線配置。實行全員監(jiān)管，將轄區(qū)的涉藥單位分成三片，將全局人員以科室為主分成三區(qū)，每組都有藥械科人員參與，實行片組負責制開展日常監(jiān)管，嚴格按規(guī)定頻次加強涉藥單位巡查。加強一線監(jiān)管人員執(zhí)法技術裝備建設，保證執(zhí)法稽查車輛、電腦和檢測器材。加快推進監(jiān)管信息化建設，實行實時在線監(jiān)管，增強一線全程監(jiān)管能力。第四條 情況要在一線了解。結合監(jiān)管工作，通過民情懇談、個別走訪、蹲點調查等，經(jīng)常到基層調查研究，圍繞分局重點調研課題，帶著問題作調研，全面掌握相關情況，認真進行分析思考，每個干部每年都要有一篇有質量的調研報告。第五條 問題要在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎上，針對區(qū)域食品藥品安全存在的問題，定期列出重點工作項目，采取領導領銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等方式，集中時間和精力，切實加以解決，務求實效。暢通訴求渠道，加強群眾投訴舉報辦理，做到藥品案件有舉報必查，食品案件即速移交監(jiān)辦。第六條 感情要在一線融合。要按照和諧監(jiān)管的要求，既要保障公眾的健康，正確處理好公眾利益與商業(yè)利益關系，又要切實幫助涉藥單位依法經(jīng)營。監(jiān)管人員要加強與監(jiān)管相對人的感情交流，爭取其理解與支持，要實實在在地為他們辦幾件實事，提高規(guī)范化水平。要通過組織開展藥學服務及調解群眾醫(yī)藥糾紛等，為群眾解決有關最直接、最現(xiàn)實的利益問題，贏得群眾的信任。第七條 干部要在一線考評。分局要將干部在一線工作情況列入對干部政績考核的重
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