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正文內(nèi)容

復(fù)件考勤制度(編輯修改稿)

2025-05-29 07:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 到早退累計(jì)達(dá)到或超過 3 次者,罰款 20 元。 深圳 ****公司 **事業(yè)部 人字 2021[第 0** 號(hào)]文 第 4 頁 共 5 頁 以下行為視為曠工: 30分鐘以后到崗或工作結(jié)束 30分鐘以前離崗視為曠工半天; 工作時(shí)間開始 2 小時(shí)以后到崗或工作結(jié)束 2 小時(shí)以前離崗視為曠工一天; 無特殊原因的未打卡情況; 假期未獲批準(zhǔn)而未到崗上班; 假期已滿,未續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的。 曠工半天者,扣除當(dāng)天工資;曠工一天者,扣除三倍當(dāng)日工資;當(dāng)月曠工累計(jì)三天 (含 )以上者,公司有權(quán)將當(dāng)事人辭退。 外出 上班時(shí)間因公事外出者(副總以上管理人員除外),一律憑《外出單》, 并經(jīng)本部門經(jīng)理或人力資源經(jīng)理簽核后方可出廠;經(jīng)理級(jí)職員外出,經(jīng)總經(jīng)理或人力資源經(jīng)理簽核后方可出廠。同時(shí),保安須做好出入時(shí)間的登記,月末反饋人力資源部。 請(qǐng)假 請(qǐng)假需事先填寫《假期條》,并經(jīng)各級(jí)負(fù)責(zé)人審核同意。 經(jīng)理(含)以上人員請(qǐng)假審批權(quán)限
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