蒙西集團(tuán)公司對標(biāo)工作制度(試行)(編輯修改稿)
2025-05-29 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體制與機制的改善 新產(chǎn)品的開發(fā)周期 電子商務(wù)的應(yīng)用 人員結(jié)構(gòu) 環(huán)境的軟件水平 資源來源豐富程度 規(guī)章的建立與執(zhí)行程度 生產(chǎn)科研銷售的結(jié)合程度 市場信息采集能力和準(zhǔn) 確度 人員培訓(xùn) 不正當(dāng)競爭 規(guī)模經(jīng)濟(jì) 質(zhì)量管理嚴(yán)格程度 技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平 售后服務(wù)和顧客投訴 員工素質(zhì) 地域因素 資產(chǎn)優(yōu)良 企業(yè)形象與文化的表現(xiàn) 核心產(chǎn)品和技術(shù)的比重 在行業(yè)和地區(qū)的影響力 人員流動 機制 所處地理位置對產(chǎn)品銷售的影響 原料資源控制能力 信息系統(tǒng)完備程度 生產(chǎn)工藝的先進(jìn)程度 消費心理和市場研究 人員對企 業(yè)文化的認(rèn) 知度 國家、地方和行業(yè)政策 產(chǎn)品品牌影響力 廣告策劃 市場變化的反映速度和調(diào)節(jié)能力 產(chǎn)品銷售范圍 10 二、蒙西高嶺粉體股份有限公司、蒙西高分子材料股份有限公司 統(tǒng)計性指標(biāo)（基本指標(biāo)） 競爭規(guī)模實力 技術(shù)創(chuàng)新能力 市場開拓能力 經(jīng)營管理能力 持續(xù)發(fā)展能力 營業(yè)收入 科研經(jīng)費投入 產(chǎn)品產(chǎn)銷比 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 稅后利潤 總資產(chǎn) 科研經(jīng)費占銷售收入的比重 產(chǎn)品市場占有率 存貨周轉(zhuǎn)率 股東權(quán)益回報率 凈資產(chǎn) 新產(chǎn)品年推出數(shù) 本期貨款回收率 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率 銷售凈利潤率 年現(xiàn)金凈流量 科研人員數(shù)及占職工總數(shù)的比例 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 總資產(chǎn)回報率 生產(chǎn) 主要生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)率 平均占用資本回報率 （ 1）產(chǎn)品品種 人均營業(yè)收入 每股利潤 （ 2）主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力 人均凈利潤 （ 3）主要產(chǎn)品實際產(chǎn)量 人均資產(chǎn)總額 全部職工人數(shù) 人均工資 產(chǎn)品成本利潤率 1流動比率 1速動比率 1資產(chǎn)負(fù)債率 1負(fù)債與股東權(quán)益比率 11 1利息保障倍數(shù) 1資本保值增值率 1銷售收入 增長率 1稅前利潤增長率 1固定資產(chǎn)增長率 評議性指標(biāo)（參考指標(biāo)）、地方和行業(yè)政策 產(chǎn)品品牌影響力 廣告策劃 市場變化的反映速度和調(diào)節(jié)能力 產(chǎn)品銷售范圍 12 三、蒙西高科技房地產(chǎn)有限公司 統(tǒng)計性指標(biāo)（基本指標(biāo)） 競爭規(guī)模實力 市場開拓能力 經(jīng)營管理能力 持續(xù)發(fā)展能力 營業(yè)收入 開發(fā)銷售比 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 稅后利潤 總資產(chǎn) 市場占有率 存貨周轉(zhuǎn)率 凈資產(chǎn)收益率 凈資產(chǎn) 售房回款率 應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率 營業(yè)凈利潤率 年現(xiàn)金凈流量 流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 總資產(chǎn)回報率 房地產(chǎn)開發(fā) 人均營業(yè)收入 平均占用資本回報率 （ 1）開發(fā)能力 人均凈利潤 投資利潤率 （ 2）實際開發(fā)量 人均資產(chǎn)總額 （ 3）開發(fā)品種及類型 人均工資 全部職工人數(shù) 營業(yè)成本利潤率 資本保值增值率 1流動比率 1速動比率 1資產(chǎn)負(fù)債率 1負(fù)債與股東權(quán)益比率 1利息保障倍數(shù) 1營業(yè)收入增長率 1稅前利潤增長率 1固定資產(chǎn)增長率 評議性指標(biāo)（參考指標(biāo)） 管理優(yōu)勢 營銷及產(chǎn)品優(yōu)勢 人力資源優(yōu)勢 環(huán)境優(yōu)勢 發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo)管理健全程度 營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品 人才機制 環(huán)境的硬件水平 管理體制與機制的改善 電子商務(wù)的應(yīng)用 人員結(jié)構(gòu) 環(huán)境的軟 件水平 規(guī)章的建立與執(zhí)行程度 市場信息采集能力和 人員培訓(xùn) 不正當(dāng)競爭 13 準(zhǔn)確度 質(zhì)量管理嚴(yán)格程度 售后服務(wù)和顧客投訴 員工素質(zhì) 地域因素
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