【總結(jié)】安全管理制度目?錄總則?????????????????????????????????????????????????1一、公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)?????????????????????????????1二、各級各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制?????????????????????????2三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度?????????????????????????????
2025-04-15 22:27
【總結(jié)】3/4編號FND2001共3頁第1頁獎(jiǎng)懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之
2025-04-19 02:11
【總結(jié)】37/37秘書工作細(xì)則附件1:辦公室主任秘書崗位職責(zé)提案建議效益獎(jiǎng)的的管理制度管理制度創(chuàng)意提案改善制度提案管理辦法會議提案改善方案員工建議改善辦法會議管理要領(lǐng)企業(yè)會議管理制度會議工作細(xì)節(jié)審核一覽表綜合中心副總會議審核表會議管理制度會議工作
2025-04-12 11:38
【總結(jié)】企業(yè)節(jié)能管理制度參考資料企業(yè)節(jié)能管理參考資料目錄一、企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)㈠節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)㈡節(jié)能主管部門(科室)的主要職責(zé)㈢分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)㈣班組節(jié)能員的主要職責(zé)二、企業(yè)主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)㈠生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門的職責(zé)㈡設(shè)備動(dòng)力部門的職責(zé)㈢計(jì)量部門的職責(zé)㈣能源供應(yīng),貯運(yùn)部門的職責(zé)㈤教育部門的職責(zé)三、企業(yè)節(jié)能管理與制度
2025-04-12 11:50
【總結(jié)】融資管理規(guī)定歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司――財(cái)務(wù)系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—財(cái)—資金001撰寫單位:鵬潤投資(國美電器)財(cái)務(wù)中心版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級:□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):5頁正文頁數(shù):2頁 附件個(gè)數(shù):2個(gè)制度正文目錄:目錄頁次1、目的12、范圍
2025-04-08 11:52
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理制度第一章總則第一條薪酬管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,建立合理的薪酬管理體系,是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的需要,是應(yīng)對外部競爭和內(nèi)部激勵(lì)的有效手段。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,結(jié)合公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。第二條薪酬管理原則本薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶、效率優(yōu)先兼顧公平、公正的基本原則以及根據(jù)激
2025-04-08 11:49
【總結(jié)】企業(yè)文書管理規(guī)則?□總則第一條目的為使文書管理制度化,以增進(jìn)文書處理之品質(zhì)及效率,特訂定本規(guī)則。第二條范圍本規(guī)則所稱文書管理,指總管理處各部、室、中心或各公司(含事業(yè)部、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門)與外界來往的文書(包括電報(bào))及關(guān)系企業(yè)(含公司內(nèi)容)各部門間來往文書(包含簽呈),自收(發(fā))文至歸檔全部過程之辦理與控制?!醭修k部門第三條總收發(fā)部門總公司各
2025-04-08 11:26
【總結(jié)】1企業(yè)基礎(chǔ)管理制度第一章總則制制度度執(zhí)行良好紀(jì)律的“燙爐原則”:1、預(yù)先警告原則:如果爐火是滾燙的,任何人都會清醒的看到并認(rèn)識到一旦碰一下會被燙著。2、即時(shí)原則。即如果你敢以身試法,將手放在火紅的燙爐上,你立即就會被燙——即被懲罰。3、一致性原則。簡單的說,就是保證你每次傻乎乎的用手觸摸燙爐肯定都會被燙著,不會有一次
2025-09-04 17:07
【總結(jié)】 辦公設(shè)備管理制度檔(2) 文章標(biāo)題:辦公設(shè)備管理制度 、目的 為了更有效地管理和使用公司的計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,使現(xiàn)代辦公設(shè)備在本公司生產(chǎn)和管理中充分發(fā)揮作用,并進(jìn)一步提高員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)...
2025-09-19 21:50
【總結(jié)】第一章總則為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,建立健全財(cái)務(wù)管理體系,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會計(jì)制度》,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。本管理制度適用于XXXX公司及其控股公司;各部門、人員在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中必須認(rèn)真執(zhí)行本管理制度。第二章會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員的管理公司設(shè)立財(cái)務(wù)部作為財(cái)
2025-04-23 07:11
【總結(jié)】一.西式快餐的管理在競爭激烈的快餐市場中,西式快餐總能立于潮頭,是因?yàn)樗兄谝涣鞯墓芾?。西式快餐提出的目?biāo)是100%的顧客滿意。即顧客在西式快餐所能得到的服務(wù)要多于他原來所期望得到的服務(wù)。這就要求員工要有敬業(yè)精神,對顧客的服務(wù)要細(xì)致入微。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(Q),快速友善的服務(wù)(S),清潔衛(wèi)生(C)的用餐環(huán)境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。Q.S.C.V.產(chǎn)品質(zhì)
2025-04-07 07:32
【總結(jié)】1橋梁施工隊(duì)安全管理制度目錄一、基本要求........................................................2二、健全組織........................................................2三、管理制度..........
2025-04-23 12:26
【總結(jié)】-1-機(jī)電儀廠機(jī)組特護(hù)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)特護(hù)機(jī)組運(yùn)行的特護(hù)管理,確保各裝置特護(hù)機(jī)組的長周期平穩(wěn)運(yùn)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于大慶煉化分公司機(jī)電儀廠各相關(guān)職能部門及各維護(hù)車間。第三條機(jī)組特護(hù)工作在廠主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織成立以廠長為組長的廠級特護(hù)組織機(jī)構(gòu)。各維護(hù)車間組織成立以主任為組長的特護(hù)小組
2025-04-23 12:15
【總結(jié)】行政人事1人事管理制度一、聘用、試用和轉(zhuǎn)正:公司遵循公平、公正、公開原則聘用員工,無種族、宗教、性別、年齡等區(qū)別。:招聘員工一般需經(jīng)用人部門提出需求,經(jīng)公司審批后交由行政人事部實(shí)施。?被聘用員工正式上崗之前,應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同,并向公司提交體檢報(bào)告或健康證。公司有權(quán)拒絕聘用體檢不合格的應(yīng)聘人員。
2025-04-23 11:50
【總結(jié)】1煤層氣母站管理制度目錄第一部分煤層氣壓縮母站崗位職責(zé).........................2第一節(jié)煤層氣壓縮母站站長崗位職責(zé)....................2第二節(jié)煤層氣壓縮母站安全員崗
2025-04-23 02:53