【總結(jié)】、概述1、根據(jù)《計(jì)量法》及其實(shí)施細(xì)則和《制造、修理計(jì)量器具許可證管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本考核規(guī)范。2、本規(guī)范適用于申請制造計(jì)量器具許可證的考核、許可證的日常監(jiān)督檢查和有效期滿后的復(fù)查。3、制造許可證的考核包括計(jì)量法制管理、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)條件三個(gè)方面。其中,生產(chǎn)條件的考核有生產(chǎn)設(shè)施、出廠檢驗(yàn)條件、人員技術(shù)狀況、技術(shù)文件、管理制度五部分。
2025-04-23 07:47
【總結(jié)】CNAB-SI52:2021第1頁共21頁
2025-04-24 13:12
【總結(jié)】:。。公司產(chǎn)品可分為自主開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和OEM類產(chǎn)品。自主開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品公司根據(jù)市場的需求,開發(fā)出符合消費(fèi)者要求的產(chǎn)品。隨著消費(fèi)者對產(chǎn)品要求的不斷提高、市場競爭越來越激烈,這就要求設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品在外觀結(jié)構(gòu)、功能方面有獨(dú)到之處。在設(shè)計(jì)過程中不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡可能降低產(chǎn)品的成本,為公司創(chuàng)造最大的利潤。自主開發(fā)設(shè)
2025-05-07 19:58
【總結(jié)】、文件收發(fā)規(guī)定(一)公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,公司總經(jīng)理簽發(fā);黨支部的文件由辦公室負(fù)責(zé)起草和審核,黨支部書記簽發(fā);公司本部各部門的文件由各部門負(fù)(二)文件簽發(fā)后,送辦公室統(tǒng)一安排打字,打印后送回起草部門校對,校對(三)(四)屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注明“秘密”字樣,并確定報(bào)送范圍。秘(五
2025-04-23 03:30
【總結(jié)】:NW607104生效日期:受控編號:密級:秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁數(shù)9正文8附錄1編制:曹博審核:韓冬梅批準(zhǔn):孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司(版權(quán)所有,翻版必究)采購驗(yàn)收規(guī)定
2025-04-23 04:02
【總結(jié)】、出差管理規(guī)定第一條第二條(一)出差前應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事(二)出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi),返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”,并結(jié)清暫支款,未于一周內(nèi)報(bào)銷者,財(cái)務(wù)應(yīng)第三條(一)國內(nèi)出差:六日內(nèi)由
2025-04-23 08:09
【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,,規(guī)范安全評價(jià)行為,建立公正、開放、競爭、有序的安全評價(jià)中介服務(wù)體系,提高安全評價(jià)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定,制
2025-04-23 07:33
【總結(jié)】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定A生效日期2021年10月10日頁次第1/3,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。
2025-04-23 02:32
【總結(jié)】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請?jiān)L問3722,1總則本導(dǎo)則是為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的發(fā)展要求,滿足21世紀(jì)居住生活水平的日益提高,促進(jìn)我國環(huán)境景觀設(shè)計(jì)盡早達(dá)到國際先進(jìn)水平而編
【總結(jié)】第1頁共40...................................................................................................................1內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)..........................................................
2025-04-23 11:19
【總結(jié)】1,建立班組活動制度,安全管理工作做到縱向到底,橫向到邊,落實(shí)班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ),增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)能力,班前活動是至關(guān)重要的工作,各班組必須切實(shí)執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動制度。一、班組活動:1、上班前各班組應(yīng)實(shí)行班前安全生產(chǎn)教育交底。2、交底內(nèi)容:根據(jù)本班組工作內(nèi)容進(jìn)行電器、機(jī)械設(shè)備“四口五臨邊”防護(hù)高
2025-04-23 07:48
【總結(jié)】1215。215。215。215。公司薪資制度(2021年2月)批準(zhǔn)審核擬訂2薪資制度第一章第一條目的為了激勵員工,提高員工的工作積極性和工作熱情,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。第二條適用范圍
2025-04-23 07:45
【總結(jié)】、人事考核的重點(diǎn)在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運(yùn)用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(biāo)(個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成),進(jìn)而將此發(fā)揚(yáng)光大,能使企業(yè)目標(biāo)的達(dá)成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個(gè)人生活目標(biāo)上充實(shí)自己、擁有自我主張的話就無法適應(yīng)現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度??傊ぷ髂繕?biāo)、生活目標(biāo)的規(guī)劃是
2025-04-23 08:11
【總結(jié)】1XXX公公司司章章程程2公司章程指引關(guān)于發(fā)布《公司章程指引》的通知各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市證管辦(證監(jiān)會):為維護(hù)證券市場的健康發(fā)展,適應(yīng)上市公司規(guī)范運(yùn)作的實(shí)際需要,根據(jù)《公司法》、《國務(wù)院關(guān)
【總結(jié)】(發(fā)表時(shí)間:2021-11-25投票:1次5分閱讀次數(shù):1019)作者:第一條為提高本公司經(jīng)營績效暨配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌及靈活運(yùn)用資金,以充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效用,各單位除應(yīng)按年編制年度資金預(yù)算外,并應(yīng)逐月編列資金預(yù)計(jì)表,以便達(dá)成資金運(yùn)用的最高效第二條本辦法所稱資金,系指庫存現(xiàn)金,銀行存款及隨時(shí)可變現(xiàn)的有價(jià)證
2025-04-23 04:01