【經(jīng)管勵(lì)志】十四、公司檔案借閱規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、公司檔案借閱規(guī)定第一條借閱檔案（包括文件、資料）必須在檔案借閱登記簿登記后方可借閱，秘密級(jí)以上的檔案文件須經(jīng)經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借閱。第二條案卷不許借出，只供在檔案室查閱，未歸檔的文件及資料可借出。第三條借閱期限不得超過(guò)兩星期，到期必須歸還，如需再借應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。第四條借閱檔案的人員必須愛(ài)護(hù)檔案，要保護(hù)檔案的安全與保密，不得擅

2025-04-23 07:40

【經(jīng)管勵(lì)志】20獎(jiǎng)懲規(guī)定ａ-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】FND2021共3頁(yè)第1頁(yè)獎(jiǎng)懲規(guī)定（Ａ）第一條為保障公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定本規(guī)定。第二條本公司員

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】qc樣機(jī)管制規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】文件編號(hào)：/QA-C-0011版次：A／0生效日期：第1頁(yè)共2頁(yè)1OQC1.目的明確樣機(jī)的申請(qǐng)、制作、更改流程，確保QA檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)作。2.適用范圍公司制造的所有產(chǎn)品，品檢需保留包裝、功能完好的樣品至少壹臺(tái)。

2025-04-23 03:27

【經(jīng)管勵(lì)志】計(jì)算機(jī)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、維修1.公司指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各種軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)，只有符合這種標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備方可使用。2.公司及下屬子公司軟、硬件及相關(guān)服務(wù)的供應(yīng)商由公司指定專人進(jìn)行挑選（包括設(shè)備的采購(gòu)）。公司及各部門軟、硬件及相關(guān)通訊線路的安裝和連接有公司指定的專人監(jiān)督。3.軟、硬件設(shè)備的原始資料（軟盤、光盤、說(shuō)明書(shū)及保修卡、許可證協(xié)議等）根據(jù)檔案保管要求保管。使用者必

2025-04-23 03:54

【經(jīng)管勵(lì)志】四、員工食堂管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷)(二)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi)，嚴(yán)格

2025-04-23 07:33

【經(jīng)管勵(lì)志】勞動(dòng)合同管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：12/3/1998編號(hào)：Pamp。P-0014制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理〖說(shuō)明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?！己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵(lì)志】集體合同規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】【標(biāo)題】集體合同規(guī)定【內(nèi)容分類】勞動(dòng)關(guān)系【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941205【實(shí)施日期】19950101【發(fā)文號(hào)】勞部發(fā)〔1994〕485號(hào)關(guān)于印發(fā)《集體合同規(guī)定》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)〔1994〕485號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)人事部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)

2025-04-23 07:49

【經(jīng)管勵(lì)志】出差期間費(fèi)用管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-BEIJINGWAYOUTTELEOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號(hào)：出差期間費(fèi)用管理規(guī)定根據(jù)公司發(fā)展需要，為加強(qiáng)費(fèi)用管理，嚴(yán)格控制支出，避免浪費(fèi)和虛支濫報(bào)現(xiàn)象，特制定出差期間費(fèi)用管理規(guī)定，望全體員工認(rèn)真遵守。一、本制度適用于所有北京總部工作人員因公出差外地及各外地辦事處員工因公到辦事處所在區(qū)域以外地區(qū)工作超過(guò)一晝夜的

2025-04-23 07:39

【經(jīng)管勵(lì)志】交通違章處理程序規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】46號(hào)《交通違章處理程序規(guī)定》已經(jīng)公安部部長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予以發(fā)布，自2021年3月1日起施行。公安部部長(zhǎng)賈春旺一九九九年十二月十日

2025-04-23 08:10

【經(jīng)管勵(lì)志】招聘成本管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1[2021]40號(hào)簽發(fā)人：張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本，合理劃分招聘費(fèi)用，提高招聘效率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級(jí)子公司（不含蕪湖公司）。第二

2025-04-24 12:07

【經(jīng)管勵(lì)志】十、總臺(tái)值班管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、總臺(tái)值班管理規(guī)定第一條第二條第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天)；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以第四條總辦文員對(duì)待員工或其他客人，要禮貌

2025-04-24 12:04

【經(jīng)管勵(lì)志】24請(qǐng)假休假管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】FND24共3頁(yè)第1頁(yè)請(qǐng)假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日（若有變更時(shí)行預(yù)先公布），但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計(jì)算。（一）例假日：１元旦；２春節(jié)；３婦女節(jié)

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】gmp文件管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】：頒發(fā)部門GMP文件管理制度接收部門生效日期制定人制定日期文件編號(hào)審核人審核日期文件頁(yè)數(shù)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制定GMP文件管理制度，以規(guī)范本企業(yè)GMP文件的管理工作，使文件管理全過(guò)程符合國(guó)家“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求，保證藥品生產(chǎn)各工作場(chǎng)所使

2025-04-23 03:26

【經(jīng)管勵(lì)志】機(jī)械維護(hù)規(guī)定(doc15)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請(qǐng)?jiān)L問(wèn)3722,QB安徽電力建設(shè)第一工程公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-MAQ03-2021

2025-04-23 07:45

【經(jīng)管勵(lì)志】反腐倡廉有關(guān)規(guī)定-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1.目的加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)要害部門、供應(yīng)商體系中的監(jiān)督管理，防止腐敗問(wèn)題的發(fā)生；防止公司業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。2.適應(yīng)范圍公司供應(yīng)商在供貨過(guò)程中違反本規(guī)定進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或利用不正當(dāng)手段開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為都適應(yīng)本規(guī)定。3.規(guī)定內(nèi)容嚴(yán)禁使用不正當(dāng)手段解決供應(yīng)產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題必須嚴(yán)格按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2025-04-24 12:05

【經(jīng)管勵(lì)志】二、文件收發(fā)規(guī)定-資料下載頁(yè)

【經(jīng)管勵(lì)志】二、文件收發(fā)規(guī)定(參考版)

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