【總結】，努力提高業(yè)務水平和能力，與社會職稱管理工作相適應和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機構第二條公司成立非常設臨時性專業(yè)技術職稱領導小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確定，通常為5～7人，大型企業(yè)或企業(yè)集團還可在領導小組下分設各職稱系列小組。第三條職稱管理工作具體由人事部承辦。第三章管理原則第四條凡具
2025-04-23 03:34
【總結】、電腦室管理規(guī)定(一)電腦室員工應遵守公司的保密規(guī)定，禁止非電腦室人員進入電腦室。輸入電腦的信息屬公司機密，未經批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重(二)電腦室員工必須按照要求和規(guī)定，科學地采集、輸入、輸出信息，為集團領導和有關部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得
2025-04-24 12:05
【總結】WI/A-006xxPM會所項目管理規(guī)定A/O1/7一、乒乓球、桌球房管理規(guī)定1、乒乓球和桌球消費按時計價。會員享受六折優(yōu)惠，貴賓享受八折優(yōu)惠。會員價（六折）貴賓價（八折）乒乓球15元/小時20元/小時英式桌球
2025-04-23 02:35
【總結】：NW509101生效日期：受控編號：密級：秘密版次：修改狀態(tài)：總頁數(shù)12正文7附錄5編制：馬艷審核：王宇批準：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權所有，翻版必究）軟件產品制作規(guī)定
2025-04-23 08:10
【總結】【標題】就業(yè)訓練規(guī)定【內容分類】勞動力市場與就業(yè)【頒布單位】勞動部【頒布日期】19941209【實施日期】19950101【發(fā)文號】勞部發(fā)〔1994〕490號關于印發(fā)《就業(yè)訓練規(guī)定》的通知勞部發(fā)〔1994〕490號各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：現(xiàn)將《就業(yè)訓練規(guī)定》印發(fā)給你們
2025-04-23 07:35
【總結】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權歸原作者所有)如果您不是在網站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,１條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在電力生產活動中的人身安全，保證電網安全可靠供電，保證國家和投資者的資產免遭損失，特制定本規(guī)定。
2025-04-23 07:53
【總結】：工程類別及等級(略）總則第一條為了加強對工程監(jiān)理企業(yè)資質管理，維護建筑市場秩序，保證建設工程的質量、工期和投資效益的發(fā)揮，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國境內申請工程監(jiān)理企業(yè)資質，實施對工程監(jiān)理企業(yè)資質管理，適用本規(guī)定。第三條工程監(jiān)理企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員和工
【總結】：NW607104生效日期：受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)9正文8附錄1編制：曹博審核：韓冬梅批準：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公司（版權所有，翻版必究）采購驗收規(guī)定
2025-04-23 04:02
【總結】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定A生效日期2021年10月10日頁次第1／3，促進公司全體員工奮發(fā)上進，特制定本規(guī)定。
2025-04-23 02:32
【總結】FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程，各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關政策和條例，結合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板，以供參考。第一
2025-04-23 03:26
【總結】，保持車輛技術狀況良好，確保運行安全，保護環(huán)境，降低運行消耗，提高運輸質量，根據(jù)國家有關規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條車輛維護制度是貫徹安全第一、預防為主的方針，保障汽車運行安全的基本制度。車輛維護是指道路運輸車輛運行到國家有關標準規(guī)定的行駛里程或間隔時間，必須按期執(zhí)行的維護作業(yè)。第三條本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內，從事道路客貨運輸?shù)慕洜I業(yè)戶(單位或個人)、汽
2025-04-23 03:57
【總結】、員工打卡管理規(guī)定第一條第二條本公司內勤員工上午上下班，下午上下班應打卡，住在市區(qū)內的第三條本公司員工下午加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢第四條本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再第五條員工上下班，必須親自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，第六條上班中因事外
【總結】（１９９１年４月１５日國務院令８１號發(fā)布）第一條為保護少年、兒童的身心健康，促進義務教育，根據(jù)《中華人民共和國憲法》，制定本規(guī)定。第二條童工是指未滿十六周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。未滿十六周歲的少年、兒童，參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和省、自治區(qū)、直轄市人民政府允
2025-04-24 12:02
【總結】、產銷會議規(guī)定第一條確保生產與銷售密切的配合，使產品的質量、產能等不斷地提高，以最低的第二條第三條(一)(二)1234．工廠：質量管理、生產管理、技術、維護、現(xiàn)場各制造科、物料管理、5(三)(四)1234(1)質量管理：制
2025-04-23 07:37
【總結】1中山市歐雅樂電器制品有限公司文件名稱獎懲規(guī)定B生效日期2021年10月10日頁次第1／3（一）嘉獎：每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。（二）
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