宣傳部長民主生活會發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-05-27 19:04 本頁面
【文章內容簡介】 的成績，我自己也做出了最大努力，但和自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委對我部提出的要求相比，我自身在某些方面還有一定的差距。一是在學習方面還抓得不夠緊，有計劃主動加強學習不夠，在深入學習上花的時間和精力不多。二是工作上有時還存在急躁情緒，區(qū)委作出決策后，要求立即抓落實，抓出成效。三是工作上感到效率不高，深入基層和深入實際還不夠。四是調查研究工作還不深入細致，深入分析、解剖問題相對較少。這些不足之處，下一步我將加強改進，努力克服。也歡迎班子的成員多給我提意見和建議 。 我的發(fā)言完畢。 第三篇：宣傳部長民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 宣傳部長 胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上，深刻論述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深化了對領導干部作風建設重要性、長期性和艱巨性的認識，對新的歷史條件下加強領導干部作風建設的規(guī)律性認識，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。結合中央、省、市紀委會議精神要求，回顧自身在思想作風、工作作風、領導作風等方面的情況，對自己在作風建設上作如下剖析： 一、存在的不足 一是在 思想觀念方面，與形勢和任務要求還有距離。對“理性推進全區(qū)跨越發(fā)展，務實構建和諧橋西”的新特點、新形勢研究還不夠深入，更好地結合全區(qū)實際，將本部門工作和分管的工作與全市、全區(qū)中心工作緊密結合開展還還有距離，有時還存在憑經驗辦事的情況，進一步解放思想，更新觀念，還需要加強。 二是在學風方面，理論學習還不夠系統(tǒng)、精深。工作求新、求特與學深、學透、弄懂、弄通最新理論結合得不夠緊，對基層工作情況研究的還不夠透，適應新形勢要求的服務意識、創(chuàng)新突破與實現(xiàn)經濟社會跨越發(fā)展要求仍有差距，創(chuàng)造性不夠強。 三是工 作作風方面，與群眾的要求還有差距。雖然做了許多工作，但離群眾要求還做得不夠。對市場經濟條件下做好思想政治工作招數(shù)還不夠，新機制探索得不深，對一些部 1 門、單位忽視思想政治工作抓得不夠緊，對一些部門思想政治工作流于形式，忽視了對干部世界觀的改造等問題解決得不夠。 四是對黨員干部教育還不夠嚴格。還沒能很好地建立起一套新形勢下對全區(qū)機關干部有效的教育機制，個別單位對黨員干部要求不嚴、教育不夠、管理不嚴、監(jiān)督不力，奉行好人主義，通過教育來克服和解決個別領導干部公仆意識淡漠、脫離群眾的問題做得還不夠。 二、努力方向 作為一名領導干部，要帶頭加強思想道德修養(yǎng)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，要明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。要擇善而交，慎重對待朋友交往，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈，時刻檢點自己生活的方方面面，做到工作時間和業(yè)余時 間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。要堅持勤奮好學、學以致用，用最新理論成果武裝頭腦，推進黨的理論創(chuàng)新，始終保持黨的思想理論上的先進性；要心系群眾、服務人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，密切聯(lián)系人民群眾；要顧全大局、令行禁止，團結統(tǒng)一，凝聚力量，始終保持組織紀律上的先進性。 扎實推進作風建設，要在加強學習、積極實踐、依靠群 眾和完善制度上下功夫。 一是加強學習，打牢自身作風建設的思想理論基礎。要以馬克思主義理論為基礎，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；把 加強學習當作增長才干、提高素質的重要途徑和改造主觀世界的重要方式，要用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及社會主義榮辱觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的有益知識來武裝自己、充實自己；要善于把加強學習與增強黨性、升華思想、陶冶情操緊密結合起來，以科學理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認真查找思想上的不足、作風上的差距，做到自重、自省、自警、自勵，做弘揚良好風氣的模范。 二是積極實踐，努力取得自身作風建設的實際成效。領導干部的優(yōu)良作風，要體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在各項工作的實際效果上。作為一名領導干部，應當用踏實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己；要做到深入基層、深入實際、深入群眾，提出思路、制定政策、作出決策，尊重客觀規(guī)律，堅持實事求是辦事；貫徹中央精神和上級指示，落實工作思路和決策，要腳踏實地的出實招、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造出經得起實踐檢驗的政績；要自覺認真開展批評與自我批評，接受黨組織的教育和監(jiān)督，注重在日常生活中堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的良好作風，努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作 風和高尚的生活情趣，始終保持共產黨人的本色。 三是依靠群眾，不斷強化自身作風建設的群眾基礎。相信和依靠群眾，密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是領導干部改進作風的重要途徑。黨的全心全意為人民服務的根本宗旨決定了領導干部必須把人民群眾的利益擺在首要位置。要 自覺到群眾中去，虛心聽取群眾的意見、批評和呼聲，善于從實踐中、從群眾身上汲取營養(yǎng)，以群眾的反映和意見為鏡照出自己的差距和不足并加以改進；以人民群眾滿意為標準衡量作風建設的成效，人民群眾滿意的就努力堅持、不滿意的就堅決克服；要主動接受群眾監(jiān)督，在 群眾的支持和監(jiān)督下不斷提高作風建設；要自覺拓寬群眾監(jiān)督渠道，堅持各項“陽光”制度，提高權力運用的透明度。 四是完善制度，區(qū)級領導干部要帶頭加強作風建設。領導干部加強作風建設，必須有完善而嚴格的制度作保證。用制度管權、用制度管事、用制度管人，核心是用制度管自己。在提高素質上，要嚴格按照理論學習制度和學習成效考核評價制度修養(yǎng)自己；在提高決策和決策執(zhí)行的水平上，要嚴格按照決策程序制度以及決策后督辦落實各項制度要求自己；在改進黨內民主生活上，要以黨內政治生活準則、民主生活會制度等規(guī)范自己；在加強監(jiān)督制約上， 要以黨員和黨組織對領導干部的權力監(jiān)督、制約制度來約束自己。通過科學合理、完整嚴密、切實可行的制度體系的規(guī)范、約束、評價，構建起自身作風建設的牢固屏障。 第四篇：宣傳部長民主生活會發(fā)言材料 民主生活會發(fā)言提綱 市委常委、宣傳部長 *** 按照《 **市 **年市委常委班子述職述廉專題民主生活會方案》的要求，認真回顧了一年來的思想和工作情況，結合自身工作實際，通過開展與同志間的談心活動和征求意見，經深刻反思，對自身存在的問題及下步整改措施進行了認真的梳理和總結。 一、存在問題 理論學習不深入、側重于宣傳業(yè)務知識的學習。近兩年，市委宣傳部連年被黑河市委宣傳部評為先進宣傳部，成績的取得既為我們增添了動力，同時也為我們增加了壓力。如何保持我市宣傳思想工作良好的發(fā)展態(tài)勢，爭取在新的一年里再撥頭籌，是擺在我們面前一項艱巨的任務。因此，我把主要時間和精力都用在了學習研究宣傳思
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