20xx年度基層普通黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)
2025-05-27 14:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與實(shí)踐的高度結(jié)合。 強(qiáng)化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的 xx 全會(huì)精神要求，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時(shí)要主動(dòng)謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開(kāi)局的一年，增強(qiáng)崗位意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)。發(fā)揚(yáng)黨員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭(zhēng)光。 不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的最高價(jià)值取向。雖然自己是一 名普通黨員，但一定要對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)，今后要認(rèn)真執(zhí)行黨中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，時(shí)刻做到慎初、慎獨(dú)、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，自覺(jué)抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動(dòng)作為，積極奉獻(xiàn)，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。 第三篇：普通黨員民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱 根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)安排和機(jī)關(guān)通知要求，我結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析，查找存在的突出 問(wèn)題，下面我就本人存在的主要問(wèn)題、原因分析及今后的改進(jìn)措施匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題和不足 （一）理論學(xué)習(xí)不深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)。雖然平時(shí)較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是有時(shí)存在“以干代學(xué)”現(xiàn)象，只顧忙于一些具體工作，自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)得多，忙時(shí)學(xué)得少，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不深入，內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，缺乏刻苦專(zhuān)研精神，只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò)，學(xué)習(xí)不深、不透，對(duì)感興趣的東西就多學(xué)多看，對(duì)不感興趣的東西就學(xué)得少或者根本不學(xué)，對(duì)于檔案保密等學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于應(yīng)付工作就行，不求精專(zhuān)，在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義。運(yùn)用理論指 導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。 （二）工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。只滿(mǎn)足于按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮好溝通協(xié)助的職能。具體表現(xiàn)是，作為秘書(shū)處副處長(zhǎng)，只滿(mǎn)足于干好自己的工作任務(wù)，對(duì)協(xié)助處長(zhǎng)做好處室工作思考研究得少，對(duì)處里的某些工作如人事、出國(guó)境等參與得少，參謀助手的作用發(fā)揮不明顯；另一方面，也存在顧慮的思想，總怕過(guò)問(wèn)多了，是不是自己手伸得太長(zhǎng)了，這種思想和顧慮，都是沒(méi)有把工作放在首位的表現(xiàn)，也沒(méi)有真正做到盡自己能力干好各項(xiàng)工作，在具體工作中有時(shí)粗枝大葉，考慮細(xì)節(jié)不夠全面細(xì)致，服務(wù)水平不高。只注重干好個(gè)人分管工作，思想上存在多一事不如少一事，工作上進(jìn)心不強(qiáng)，工作積極性沒(méi)有充分發(fā)揮。 （三）工作作風(fēng)不過(guò)硬，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠強(qiáng)，在思想上缺乏“積極進(jìn)取的氣魄”，缺乏“爭(zhēng)先進(jìn)位創(chuàng)一流”的勇氣和信心。由于除了公文收發(fā)傳閱、檔案和保密工作外，還承擔(dān)了機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)、收集上報(bào)市委信息、通知處理等很多日常事務(wù)性工作和文字材料撰寫(xiě)等需要“熬”的活，領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作壓力大，有時(shí)工作堆在一起的時(shí)候往往疲于應(yīng)付，有急躁情緒和 不平衡思想，負(fù)能量比較多，有些工作有時(shí)只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。只求能把工作完成不出錯(cuò)就萬(wàn)事大吉，工作不夠精益求精。在工作遇到困難時(shí)，容易產(chǎn)生畏難情緒，因此在工作上按部就班多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和全面發(fā)展的觀念。比如信息工作，自今年自己接手以來(lái)，不僅承擔(dān)了自身處室報(bào)送任務(wù)，還承擔(dān)整個(gè)機(jī)關(guān)信息的接收、處理和報(bào)送，在程秘書(shū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然和前幾年相比在報(bào)送數(shù)量和采用量上均有了比較大的提高，但是和領(lǐng)導(dǎo)要求相比仍然有很大差距，雖然自己想了一些辦法，但是效果并不十分明顯，焦躁、委屈和畏難情緒時(shí)有產(chǎn)生。 （四）生活作風(fēng)不夠樸實(shí)，勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化。在思想上“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，圖安逸過(guò)舒服日子的想法有所滋長(zhǎng)，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)有所消弱，導(dǎo)致了生活上追求享樂(lè)，工作上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。比如辦公室電腦下班時(shí)常忘記關(guān)機(jī)，有時(shí)在檔案室處理完工作后忘記隨手關(guān)燈，作廢的紙張沒(méi)有物盡其用。 （五）自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑害人”，批評(píng)自己是“挖坑堵路”。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，工學(xué)關(guān)系處理不夠得當(dāng)，放松了深入理論學(xué)習(xí)和持續(xù)世界觀改造，理想信念不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。 二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作中有依賴(lài)思想，滿(mǎn)足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，缺乏從全局的立場(chǎng)上思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 三是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，時(shí)而存在得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的思想。
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