幼兒教育科20xx年11月份年信訪穩(wěn)定工作總結(jié)優(yōu)秀范文5篇(編輯修改稿)
2025-05-27 11:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少了重復(fù)訪，控制了越級訪，減少了信訪總量。 我們在抓好新發(fā)生信訪問題的同時，十分注重抓好信訪老戶的清理工作。針對一系列歷史遺留和重復(fù)訪問題，重點定期開展“重訪專項整治”活動，排查出信訪老問題。維 穩(wěn)工作落實到每位員工，真正使本隊的信訪問題得到及時、有效解決。 在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。組織隊干和職工集中學(xué)習(xí)國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策；組織干部職工集體觀看法制宣傳教育片 。對存在問題的個人進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。從建立和完善分流機制入手，推進信訪工作的穩(wěn)定開展。 以民為本，從根源上減少信訪。我們著重從根源上解決職工信訪問題，以群眾利益為準(zhǔn)繩，在全隊大力倡導(dǎo)干實事、干好事、干成事的工作作風(fēng)，帶頭叫板叫真。深入群眾活動， 真心實意為群眾辦實事、解難題。 通過以上措施的有效實施，保證了我隊職工隊伍的穩(wěn)定，為公司的平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展提供了有力的支持和保證。 掘進二隊黨支部 2021年 11 月 第四篇： 11月信訪穩(wěn)定工作總結(jié) 2021年二月份信訪穩(wěn)定 工作總結(jié) 二月份綜采二區(qū)積極響應(yīng)黨的十七大會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告，全面落實集團公司提出的關(guān)于做好年兩節(jié)前的安全工作，為我礦實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，充分作好我礦的穩(wěn)定工作，我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終堅持發(fā)展高于一切，穩(wěn)定壓倒一切的思 想，進一步加大信訪穩(wěn)定工作力度，維護礦區(qū)的穩(wěn)定，確保了二月份的穩(wěn)定工作，具體如下： 一、加強形勢任務(wù)教育，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題 ,傳達到每個員工 .利用普法學(xué)習(xí)及班前會等時間組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)法律、法規(guī)知識教育。大講做好穩(wěn)定工作的重要性。開展了學(xué)習(xí)十七大精神，對十七大的內(nèi)容加深掌握學(xué)習(xí)。 二、制定了信訪穩(wěn)定工作隱患排查和防措聯(lián)席會議制度。工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責(zé)”作好范圍內(nèi)的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以 落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。 三、加強內(nèi)部市場化管理，以增加收入透明度。 制定嚴(yán)格的考核制度，要求班長要嚴(yán)格按照記分標(biāo)準(zhǔn)進行考分，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現(xiàn)誤會。 認(rèn)真填寫一卡通，避免出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象的發(fā)生。 要求核算員嚴(yán)格把關(guān)，出現(xiàn)問題要及時匯報，日清日結(jié)必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。 工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要不定時進行監(jiān)督檢查。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。 四、減輕職工勞動強度，合理安排工人用工的規(guī)范化，杜絕延長職工工作時間。工區(qū)嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作，快樂
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