20xx年12月份工作總結(jié)和20xx年1月份安全工作安排(編輯修改稿)
2025-05-10 14:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)順利完成和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 優(yōu)中擇優(yōu)，公開競選，對模范、標(biāo)兵等先進(jìn)個人進(jìn)行了公平、公正評選。在年底“先進(jìn)”評選中，我隊(duì)按照“貢獻(xiàn)屈指，業(yè)務(wù)嫻熟，遵紀(jì)守律，按章作業(yè)”的原則，對全隊(duì) 89 名在冊員工進(jìn)行 了公平、公正、公開競選，最終由每位員工不記名投票方式對“勞動模范”、“優(yōu)秀管理者”等先進(jìn)個人進(jìn)行了評選。評選過程透明公正，評選結(jié)果深得民心。 先謀者必先行，先行者方全贏， 2021 年雖已至尾聲，但綜采二隊(duì)并沒有放松自己，而是繼續(xù)自我加壓，超前謀劃下一步工作，為 2021年全年工作的順利開展打好開門炮。 2021年 1 月，我隊(duì)按照礦工作計(jì)劃安排，將改變 2021 年以安、 撤綜采工作面為主的工程專業(yè)，轉(zhuǎn)型向巷道掘進(jìn)專業(yè)挺進(jìn)，按計(jì)劃安排，明年 1 月將對 2212 材料巷進(jìn)行綜合機(jī)械化掘進(jìn)，對 2210 材料 巷和 2213 運(yùn)輸巷進(jìn)行炮掘延伸。由于掘進(jìn)專業(yè)是我隊(duì)員工在實(shí)際操作中涉及較少，特別是綜掘更是從未接觸過的一個專業(yè)，所以，下一步的工作難度可想而知，但是，任務(wù)面前責(zé)無旁貸。為使下步工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、安全高效的完成，我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提前深入到個各施工地點(diǎn)進(jìn)行研究分析，提出“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)良、標(biāo)準(zhǔn)超要求、安全無縫隙”口號，倡導(dǎo)員工在完成現(xiàn)場工作之后，由班長統(tǒng)一組織到掘進(jìn)專業(yè)兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位精湛的掘進(jìn)技術(shù)，跟兄弟單位學(xué)習(xí)掘進(jìn)專業(yè)相關(guān)的操作技能、技巧，為下一步我隊(duì)開展掘進(jìn)工作打好基礎(chǔ)。 責(zé)任勝于能力， 能力貴在學(xué)習(xí)與實(shí)踐，綜采二隊(duì)已做好充足準(zhǔn)備，整裝待發(fā)，相信，通過區(qū)隊(duì)全體干部員工的共同努力，最終會將任務(wù)圓滿完成，向礦交一份滿意的答卷。 第三篇：機(jī)電 12 月份安全工作總結(jié) 12 月份 3 工作安排任 1 XXX 十一月份安全工作總結(jié) 一、 11 月份機(jī)電工作完成情況 : 車間召開職工會，全面貫徹學(xué)習(xí)公司及礦井一系列安全會議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了陳祥恩董事長在集團(tuán)公司 2021 年第四季度安全辦公會上的講話 十個反思。 開展反習(xí)慣性違章活動：按照 11 月份活動要求，繼續(xù)深入開展此項(xiàng)活動， 共計(jì) 2 人次三違。 開展了質(zhì)量精細(xì)化管理：二級車房操作間裝修亮化及六號泵房水泵、電機(jī)、管路刷漆亮化。 搞好冬季“四防”工作。車間按照礦井安辦會精神積極組織檢查，加強(qiáng)人員管理，特別是對暖氣管路進(jìn)行了全面檢修，確保冬季安全供暖。 對各崗位工種培訓(xùn)：根據(jù)下發(fā)的《呂溝煤礦 11 月份職工全員培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，組織于每周三對職工進(jìn)行煤礦三大規(guī)程、員工獎懲暫行規(guī)定、操作規(guī)程、 ZH30D 型自救器的使用方法等內(nèi)容的理論培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)， 11 月 17 日 20 日，由車間組織進(jìn)行了培訓(xùn)考核，考核優(yōu)秀者獎 50 元，礦級考核優(yōu)秀者獎 100 元，不合格者取消學(xué)習(xí)工資；對考試成績大于 98 分者，每高一分獎 10 元；對考試不合格者，取消其學(xué)習(xí)工資 200 元，并重新補(bǔ)考。補(bǔ)考不及格者，停班進(jìn)行學(xué)習(xí)，工資兌現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣。 地面生產(chǎn)系統(tǒng)整治：清理生活污水廠沉淀 池、主井口信號及照明改造亮化、 35kv 線路和東西風(fēng)井線路的巡回檢查，等工作。 二、 11 月份存在問題 職工培訓(xùn)效果不明顯，質(zhì)量差、崗位個別職工對應(yīng) 知應(yīng)會知識不能熟練掌握，手指口述、崗位描述現(xiàn)場操作不自然，抓不住重點(diǎn)，導(dǎo)致在檢查時出現(xiàn)問題。 設(shè)備巡回檢查不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致在永煤督導(dǎo)組檢查時，查出六號變電所一高爆開關(guān)螺栓松動、平地車房制動閘漏油，影響到了安全生產(chǎn)，出現(xiàn)此類現(xiàn)象，主要還是職工責(zé)任心不強(qiáng)，巡回檢查力度不夠。 工作場所維修及待修設(shè)備、配件擺放不 整齊、油漆與稀料混放、職工對勞動保護(hù)用品穿戴不齊全，影響到了個人安全。 單獨(dú)崗位存在交接班不嚴(yán)，安全確認(rèn)記錄不能按照要求對崗位設(shè)備主要部分進(jìn)行確認(rèn)，有弄虛作假現(xiàn)象。 設(shè)備維修質(zhì)量差，不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢修，以至于采面溜子有掉卡現(xiàn)象，不但職工勞動強(qiáng)度增加了，還影響到井下安全。 平地照明線路巡檢不到位，線路老化、有明線頭、個別職工使用大功率電器的現(xiàn)象。
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