20xx年4月份工作總結(jié)及5月份工作計劃(編輯修改稿)
2025-05-05 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 域的風(fēng)量分配，嚴(yán)格按照采面作業(yè)規(guī)程進(jìn)行施工，同時，對風(fēng)、運巷進(jìn)行及時維修，確保 21181 采面安全推采。 加強機電設(shè)備管理，確保礦井提升、運輸安全。（ 1）四月份，組織機電運輸專項檢查 2 次，共查出問題 21 條，分別按“五定”原則落實整改，確保礦井提升運輸安全運行。 （ 2） 4 月 20 日，聘請新密市創(chuàng)明電力安裝工程有限公司對地面變電所 19 塊高壓配電柜、 2 臺中間變壓器、 2 臺低壓動力變壓器、 7 塊低壓配電柜、 2 條入井高壓電纜進(jìn)行了預(yù)防性試驗。 （ 3） 4 月 26 日，聘請山東工信科技有限 公司到礦對井下高壓電氣設(shè)備進(jìn)行了檢測檢驗。 為了規(guī)范各單位資料管理工作，按照礦字【 2021】 8 號文通知精神，經(jīng)單位申報，礦領(lǐng)導(dǎo)研究，明確了各單位資料管理員及其職責(zé)，使礦井各單位資料管理工作更加規(guī)范化。 為了保障職工身體健康，確保井上下職工飲用水干凈衛(wèi)生，在工地大院購買安裝 2 套自動凈化水裝置，并能夠同時供應(yīng)開水和純凈水。購買水壺 600 個，下井人員每人 1 個，隨身攜帶，極大地方便了下井人員飲水。受到職工一致稱贊。 安全生產(chǎn)管理人員及特殊工培訓(xùn)情況，本月安全應(yīng)急管理人員培訓(xùn) 10 人 ，輸送機司機培訓(xùn) 18 人，液壓泵站工培訓(xùn) 2 人，充燈工培訓(xùn) 4 人，信號工培訓(xùn) 5 人，礦長資格證取證 1 人，共計培訓(xùn)人員 40 人。 為推動公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)發(fā)展，保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級礦井，定期開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收，本月礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收綜合得分 分。 1加強物資驗收工作，凡入礦物資，采取倉庫、標(biāo)管辦、機電科，使用單位多方驗收，確保所購各種產(chǎn)品及配件質(zhì)優(yōu)價廉。 1礦井監(jiān)控系統(tǒng)與新密市煤礦監(jiān)控調(diào)度中心聯(lián)網(wǎng)。 1 3 月 22 日神火煤業(yè)有限公司查出 43 條問題，已整改 36 條，正在整改中 7 條（①副井底上下人時托罐裝置剛性托罐不應(yīng)使用；②井底中央變電所、泵房底鼓變形嚴(yán)重，排水管銹蝕較重；③鍋爐房在用鍋爐觀察口潰爛，有火焰冒出，水泵電機外殼未接地；④副井制動繩連接張緊裝置屬淘汰連接裝置，應(yīng)改為液壓張 緊裝置；⑤中心站沒有使用雙回路供電和聲光報警裝置；⑥掘進(jìn)工作面沒有安裝甲烷風(fēng)電閉鎖裝置；⑦甲烷風(fēng)電閉鎖功能缺測試報表）。 1進(jìn)行了 4 月份煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合評價，綜合評價總得分956 分。 二、五月份的工作安排： （一）安全管理目標(biāo)： 預(yù)防輕傷以上事故的發(fā)生及非傷亡事故； 預(yù)防瓦斯超限、工程、機電及其它事故的發(fā)生； 繼續(xù)做好“反三違、防事故、保安全”活動。 （二）五月份工作重點： 嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的各種問題，認(rèn)真教育職工遵章守紀(jì)，搞好自主保安，確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 繼續(xù)做好礦井“一通三防”工作，重點是做好 21181 采煤工作
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