“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、敢擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)”主題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-27 07:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)間，每天抽出一定的時(shí)間學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向部門學(xué)，向基層同志學(xué)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握 國(guó)家的政策法規(guī)，系統(tǒng)了解自治區(qū)、市發(fā)展規(guī)劃，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤政高效，努力提高在辦文、辦會(huì)、辦事方面的工作質(zhì)量。三是做到學(xué)以致用。把眼光放在現(xiàn)在和將來(lái)，用高昂的熱情、鉆研的精神，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的本領(lǐng)，自我完善，自我提高，使工作能夠更快、更好地完成。 (二 )改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾 一是拓寬工作思路。和班子成員一起認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，了解基層情況，聽(tīng)取群眾呼聲，積極探索新形勢(shì)下做好辦公室工作的新路徑，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)辦公室工作的針對(duì)性和實(shí)效性 。二是經(jīng)常深入基層。農(nóng)口工作更應(yīng)該經(jīng)常深入基層調(diào)研，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)和村民家里，了解民情，做到與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。三是正確行使權(quán)力。切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、政績(jī)觀，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，對(duì)涉及辦公室的重大事項(xiàng)，堅(jiān)決貫徹民主集中制，多聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)。 (三 )強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履職盡責(zé) 一是認(rèn)真履行職責(zé)。政府辦副主任，職位不高責(zé)任重大，權(quán)力不多位置重要。要做到 認(rèn)真貫徹區(qū)委、政府的工作決策，圍繞大局，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。二是樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)上級(jí)布置的工作認(rèn)真落實(shí)，不敷衍了事 。正視工作中存在的困難，不回避矛盾和問(wèn)題，直起腰桿，敢于負(fù)責(zé)，不斷提高自己化解矛盾和解決問(wèn)題的能力。三是加強(qiáng)工作督查。對(duì)于區(qū)委、政府的重點(diǎn)工作和自己布置的具體工作，不再安排完就不管不問(wèn)，與科局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一起進(jìn)行過(guò)程跟蹤，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，確保工作實(shí)效。 (四 )增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持優(yōu)良本色 一是加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)。要通過(guò)這次活動(dòng)，堅(jiān)定自己的理想 信念，強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持清醒頭腦，審視自己，查找不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷前進(jìn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照規(guī)定執(zhí)行辦公室對(duì)公務(wù)接待、公款消費(fèi)、公車管理和日常辦公經(jīng)費(fèi)使用的管理，做到防微杜漸、防患于未然。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同級(jí)之間、同事之間、上下之間的關(guān)系，和睦相處，以誠(chéng)待人，平等協(xié)商，合作共事，多和同事們進(jìn)行交流工作、溝通思想，幫助大家解決工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，更好地形成工作合力，發(fā)揮整體效能。 以上剖析如有不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將誠(chéng)心接受，并認(rèn)真加以整改落實(shí)。 第四篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查反思剖析材料 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查反思剖析材料 自正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照局黨組的統(tǒng)一部署和本次活動(dòng)的有關(guān)要求，現(xiàn)階段按照局黨組關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和 XXX 會(huì)議精神、《總書記系列重要講話精神》、《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、責(zé)任落實(shí)、履職能力等方面，認(rèn)真組織班子成員和黨員干部進(jìn)行了研討，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況發(fā)言如下： 一、 存在的主要問(wèn)題 （一） 工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題 1．重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差。業(yè)務(wù)工作多頭復(fù)雜，有限的工作能力面對(duì)無(wú)限的頭緒問(wèn)題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，班子成員在這個(gè)過(guò)程中對(duì)易出成績(jī)的工作抓得實(shí)，對(duì)一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小，存在重效益、重成績(jī)、重眼球的現(xiàn)象。剛到地質(zhì)隊(duì)工作時(shí)，為了能使工作上盡快見(jiàn)到成績(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工欣喜，喜歡避實(shí)就虛，對(duì)容易看得見(jiàn)的效益“樂(lè)此不疲”，對(duì)涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過(guò)短期速成的方式達(dá)到效果，引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的注 意。比如，對(duì)全年目標(biāo)要求硬性，硬性的同時(shí)忽略了單位長(zhǎng)期生存于行業(yè)的長(zhǎng)效性；再比如，對(duì)每年完成的地質(zhì)報(bào)告，地質(zhì)勘查等，為了符合服務(wù)對(duì)象的要求，求速而不精，對(duì)服務(wù)過(guò)程中的基礎(chǔ)性、制度性的工作抓得不夠緊。對(duì)于業(yè)務(wù)市場(chǎng)的判斷，重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能第一時(shí)間做出判斷響應(yīng)，離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離；對(duì)于生產(chǎn)一線及井下等業(yè)務(wù)工作，不能做到時(shí)時(shí)身臨其境，沒(méi)有最大化的發(fā)揮單位的市場(chǎng)影響力。 2. 只求過(guò)去不求過(guò)硬，只求做過(guò)不求做好。沒(méi)有把黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決策部署與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬 上級(jí)部署，沒(méi)有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，沒(méi)有主動(dòng)根據(jù)崗位去接受新知識(shí)、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項(xiàng)工作都安排了、鋪開(kāi)了，但效果卻不盡人意，在謀劃開(kāi)展地質(zhì)行業(yè)排頭兵工作上缺乏新亮點(diǎn)。比如，隨著行業(yè)水平的不斷進(jìn)步，只是一味的追求單位在行業(yè)中的生存方式方法，而忽略了方式方法的可持續(xù)性，忽略了服務(wù)對(duì)象的滿意程度以及單位服務(wù)人員的執(zhí)行流程。如何切實(shí)履行職能，全力提高地質(zhì)工作水平，很好地為服務(wù)對(duì)象服務(wù)，在思想上沒(méi)有高度重視起來(lái)，雖然也開(kāi)展了一些人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，利用例會(huì)等形式組織學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，卻沒(méi) 有主動(dòng)去謀劃怎樣發(fā)揮具有單位自己特色的行業(yè)旗幟。造成這樣的結(jié)果就是自己在工作上只求工作做過(guò)不求工作完美。 ，安于現(xiàn)狀。工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長(zhǎng)，工作激情有所弱化，工作中只求平安無(wú)事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)，老辦法處理，或者就干脆坐等指示，被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會(huì)創(chuàng)新。比如感覺(jué)工作久了，情況熟了，經(jīng)驗(yàn)多了，對(duì)于有些工作沒(méi)有立刻 馬上全心投入，盡力做好。 ，缺乏攻堅(jiān)克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作的動(dòng)力和干勁。在工作中有時(shí)存在多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干沒(méi)錯(cuò)的思想，只求貪圖安逸過(guò)得去，不求奮發(fā)有為過(guò)得硬，缺少了開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任心，缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。 ，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會(huì)生活環(huán)境的改善，過(guò)“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，逐漸產(chǎn)生了貪圖安逸、怕苦怕累的思想，認(rèn)為現(xiàn)在無(wú)論是辦公還是生活條件都好多了 ，沒(méi)有必要再像過(guò)去那樣吃苦受罪了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗的精神。有時(shí)對(duì)于在工作中能節(jié)省的沒(méi)有節(jié)省，造成浪費(fèi)的現(xiàn)象不加制止，放任自流。對(duì)照焦裕祿精神，自己差距很大。 。在日常工作中，辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，沒(méi)有養(yǎng)成上下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣；打印材料不注意節(jié)約紙張，有時(shí)能正反打印的，為了修改方便選擇了單面打印，辦公用品沒(méi)有很好的廢物利用等。不注重生活小節(jié)。思想認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，只要不用公款消費(fèi)，花自己的錢追求物質(zhì)享受無(wú)可厚非，沒(méi)有真正以黨 員干部的要求去嚴(yán)格約束自己。比如，節(jié)假日有時(shí)和朋友搭伴出游，忘情于山水之間，沒(méi)有合理把時(shí)間利用到學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的充電上，浪費(fèi)了寶貴的業(yè)余時(shí)間，自己確實(shí)感到很羞愧。 ，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差。班子成員忙于日常性工作，學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切
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