“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”主題征文20xx[精選5篇](編輯修改稿)
2025-05-27 07:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 折，他們都用對自己的不斷挑戰(zhàn)告訴我們：適時地走出舒適圈，挑戰(zhàn)自我才是明智之舉。 在挑戰(zhàn)自我的同時，我們更應(yīng)重視向別人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。大海因?yàn)橛辛死嘶ǖ挠縿佣@得波瀾壯闊，浪花由于投入了大海的懷抱而變化多姿。大自然中的萬物尚且懂得互相取長補(bǔ)短互相扶持而生生不息，我們的世界更應(yīng)如綠色此。即使優(yōu)秀如華為，同樣需要復(fù)制更優(yōu)秀的標(biāo)桿。華為引進(jìn)從 1998 年開始引進(jìn)西方管理體系，直至 2021 年。在這個階段，華為與諸多國際型公司合作，這些國際型公司對華為公司實(shí)施了六個方面的變革，夯實(shí)了華為今日繁盛的基礎(chǔ)。春晚節(jié)目“華陰老腔一聲吼”，歌手譚維維在藏腔的基礎(chǔ)上融合了流行唱法的元素，使傳統(tǒng)歌曲舊中有新，新中有根，為傳統(tǒng)戲曲融入時代闖出新路，博得了滿堂彩。 若言一個國家的核心競爭力是人才，那一個企業(yè)的核心競爭力就是員工的學(xué)習(xí)能力。習(xí)近平曾言：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際 競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。”今日，華為作為一個公司，深知員工對于公司的關(guān)鍵作用，對員工的精準(zhǔn)要求為培賢育才添磚加瓦，也同樣值得我們?nèi)チ私馀c學(xué)習(xí)。古往今來，歷覽往跡，總之得賢者勝，失賢者敗。也因此古時文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的佳話代代傳揚(yáng)。 向內(nèi)沉淀，我們應(yīng)勇敢挑戰(zhàn)自我，不固步自封，不囿于自己的“舒適圈”，懷揣一腔孤勇去嘗試全新的內(nèi)容，適應(yīng)全新的模式，闖蕩全新的天地。向外汲取，我們應(yīng)重視向別人學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短， 去光榮地受傷，去勇敢地痊愈自己。“歷史只會眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?！碧魬?zhàn)自我，學(xué)習(xí)強(qiáng)國。讓我們行動起來，在艱辛放逐的路上，在點(diǎn)亮生命的光芒同時，為我們國家的未來添彩助燃 ! 學(xué)習(xí)強(qiáng)國主題征文 3 近期，身邊的朋友同事掀起了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的熱潮。我是 2月 18 日開始下載《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》 app 客戶端，注冊、登陸、實(shí)名認(rèn)證、組織認(rèn)證后，開啟了學(xué)習(xí)之路，踏上了成長之梯。受益匪淺，感受頗多。 打開 app 客戶端，映入眼簾的是《論語學(xué)而》 學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。提 醒我們學(xué)到有用的知識，能得到發(fā)自內(nèi)心的喜悅。讓“閱讀”變成“悅讀”。 每天早起洗漱收拾的時間，我都要打開《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》，在視頻學(xué) 習(xí)的“聯(lián)播頻道”收聽新聞聯(lián)播，了解國內(nèi)外大事。通過一天天的不間斷學(xué)習(xí)
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