【文章內容簡介】 三、市農業(yè)系統(tǒng)的婦女和工會工作 一方面配合市婦聯(lián)做好農業(yè)系統(tǒng)的婦女工作，開展各種貼近婦女需求的活動，解決婦女發(fā)展中的具體問題，把工作落實在基層、發(fā)展在基層、見效在基層，拓展婦聯(lián)組織服務社會和服務婦女的職能。另一方面，帶領農業(yè)系統(tǒng) 14 個基層工會，做好市總工會宣傳、組織、幫扶、女工等方面的日常工作，較好的完成了省市各級工會和婦聯(lián)安排的工作任務。（ 1）積極履行維護職能，圍繞職工關心的熱點、難點問題作文章。對職工反映的問題，爭取合理妥善解決。今年，參與處理大小爭議及家庭糾紛 10 多起，接待和處理職工來訪 20 多次，關系到職工及企業(yè)利益的問題，通過工會協(xié)調都得到妥善處理。（ 2）組織各基層工會開展了“百日調研服務”活動。在調研活動中廣泛征求意見和建議，認真體察社情民意 ，誠心誠意的為職工群眾辦實事、解決實際問題。（ 3）對系統(tǒng)內困難職工特別是困難女職工和單親女職工經常進行走訪探望，訪貧問苦，及時幫助他們解決生產生活中的困難，幫助他們解燃眉之急。還組織市農場班子成員與本場 13 名貧困中小學生結成幫扶對子，一人幫一個，每學期開學前及時把學期基本費用送到每個貧困中小學生手中。不使一名考上大學因交不起學費，而失去上學機會。（ 4）簽訂女職工權益保護專項合同，維護女職工的合法權益和特殊利益。為 局屬企業(yè)為 438 名女職工簽訂了女職工權益保護專項集體合同，提高了女職工的生育報銷的費用 ，并每年為女職工進行婦科病檢查。每年的“三八”節(jié)期間，組織系統(tǒng)女工同志外出旅游、開展豐富多彩的文體、參觀活動，使大家身心放松，心性愉悅，充分感受到社會主義大家庭的溫暖。 四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉 從元月至 12月，到東城區(qū)半截河辦事處掛職鍛煉， 兩年來，珍惜機會，虛心學習，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊工作、邊學習，邊交流、邊思考，把社區(qū)基層當成鍛煉自己、檢驗自己的舞臺，把自己作為其中的一員，融入進去，和普通職工一樣輪流值班，禁燒期間蹲守田間地頭。工作中，一切服從東城區(qū)及辦事處的安排，努力配合完成組織上交辦的各項工作和任務。（ 1）抓好分包社區(qū)的各項工作：社區(qū)工作很具體，很繁雜，所包社區(qū)又在市委、市政府附近，尤其是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、城中村改造、創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產、計劃生育、社保和民政、禁燒、社區(qū)居委會選舉等，各項工作都不能馬 虎，不敢稍有松懈。所包社區(qū)的梅秀娥是多年的上訪戶，為了落實她的戶口問題，多次到市公安局、魏都區(qū)公安局查原始資料，多次到村組走訪咨詢當年的經辦人，積極協(xié)調處理她所反映的問題。為了社區(qū)城中村改造工作的順利開展，多次召開社區(qū)兩委、居民組及部分黨員、群眾代表參加的動員大會及座談會，并走村串戶，到居民家中宣傳政策，使分包社區(qū)大部分群眾進行了房屋拆遷。（ 2）抓好分管科室的工作：一是社會保障工作。積極宣傳、落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，為轄區(qū)居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》；對持證的下崗失業(yè)人員按期進行年審；對所轄 16 個社區(qū)辦理醫(yī) 療保險 3801人。二是經濟統(tǒng)計工作。轄區(qū)內新注冊企業(yè) 23 個，完成總投資 520 萬元；規(guī)模以上企業(yè) 3 個，產值 100915 萬元。（ 3）做好辦事處交辦的其它工作：一是堅持“信訪接待日”制度，堅持每周二掛牌接訪，對群眾來訪反映的問題，積極協(xié)調處理，直至問題解決、群眾滿意。二是堅持逢一值班。每月的 1 2 31 號，不論刮風下雨，不論節(jié)假日，堅持值班，沒缺過崗。三是發(fā)揮自身在農業(yè)局的優(yōu)勢，協(xié)助做好推進區(qū)、新農村建設、春秋兩季的禁燒等工作。 －連年考核優(yōu)秀，市人事局記三等功；獲省 農業(yè)廳人事勞動統(tǒng)計先進個人；市貧困助學活動先進個人；女職工建功立業(yè)先進女職工；、市先進女職工工作者；市工會財務工作先進工作者；－市農業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員，市東城區(qū)優(yōu)秀共產黨員；首屆河南省農業(yè)技術工人技能競賽優(yōu)秀組織獎；市維護穩(wěn)定工作先進單位；市工會財務工作先進單位。 第三篇：工商局人事教育科科長先進事跡材料 ，女， ____年 __出生， ____年 _月參加工作， ____年 _月入黨，從事工商行政管理工作二十多年來，先后任合同管理員、人事教育科副科長、科長、分局局長，現任工商局人事教育科科 長。該同志思想進步，廉潔勤政，工作扎實，在黨員、干部中具有很高的威信，曾被授予優(yōu)秀空勤家屬，省人民政府授予擁軍先進個人，先后八次被市（區(qū)）政府授予嘉獎、二次榮立三等功，多次被評為市工商系統(tǒng)先進工作者，區(qū)級機關優(yōu)秀黨員， ____年被人力資源和社會保障部及國家工商總局授予全國工商行政管理系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號，所在單位也年年被評為先進。 多年來，同志始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的工作理念，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻社會、完善自我”為行動口號，在組織干部履行工商職能、創(chuàng)新工商監(jiān) 管模式、開展社會服務活動、完善內部管理、營造團結和諧氛圍、推進精神文明建設、樹立黨員良好形象等方面發(fā)揮了較好的示范帶頭作用，贏得了全系統(tǒng)廣大干部、職工的一致好評。 一、敬業(yè)愛崗，勇于創(chuàng)新 無論在怎樣的崗位，同志始終立足職責、刻苦學習，不畏困難，敢于創(chuàng)新，完成了組織交辦的各種任務。 ____年 __月，她被局黨組任命為分局局長，這對于一個長期在機關工作的女同志而言顯然是一種新的考驗。協(xié)調地方關系、走訪調查企業(yè)、清理無照、伏擊端窩點、處理投訴舉報、加強隊伍管理，這對一個女同志來講，困難要比男 同志多得多，可她總想：男同志能辦的事，女同志也能辦，女人當自強。剛上任，她就分析的工作情況，原先一直是老先進，怎么在 __