徐聞縣人口計生局機關(guān)作風建設(shè)整改措施(編輯修改稿)
2025-05-26 09:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 電子信箱的作用，拓寬群眾的監(jiān)督渠道，對群眾 的投訴舉報要做到“事事有著落，件件有回音”。 八、加強廉政建設(shè)，打造“廉潔計生”。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化思想教育和責任追究，杜絕各類腐敗現(xiàn)象滋生。認真執(zhí)行民主集中制，廣泛聽取各方面的批評意見和建議，組織開好民主生活會，積極開展批評與自我批評，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強政風行風建設(shè)，組織開展“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和人口計生系統(tǒng)“下評上活動”，不斷提高群眾滿意度。 徐聞縣人口和計劃生育局 二〇一二年五月二十五日 第 三篇：徐聞縣國資局機關(guān)作風整治整改措施 徐聞縣國資局機關(guān)作風整治整改措施 根據(jù)縣委縣政府開展機關(guān)作風整治年活動的實施方案統(tǒng)一部署。和第二階段的具體工作安排。我局在前階段學習動員的基礎(chǔ)上，廣泛開展“五路問計”活動。征求意見，并邀請了企業(yè)領(lǐng)導、黨大代表、人大代表、政協(xié)委員、退休人員代表、下崗職工代表、管理對象及有關(guān)人士召開了座談會，查擺出我局當前機關(guān)作風方面存在的突出問題和不足，通過深入開展“五查五看”活動，全面、深刻、準確地查找出我局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題，經(jīng)梳理主要存在如下幾個方面： 一、個別干部學習不夠認真，文化水平較低，業(yè)務(wù)不熟練，辦事效率不高； 二、個別干部上、下班紀律遵守不好，有遲到早退現(xiàn)象； 三、個別股室工作效率不高，人浮于事，對屬下企業(yè)來辦事有拖拉現(xiàn)象； 四、局領(lǐng)導對停產(chǎn)企業(yè)干部關(guān)心不夠，下企業(yè)調(diào)研較少； 五、由于改制企業(yè)（破產(chǎn)企業(yè)）出現(xiàn)問題難度大，涉及部門較多，導致改制速度較慢，職工有意見； 六、職工危房改造資金難于籌集，改造速度較慢，效果不顯著； 七、信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重，穩(wěn)控難度大，導致個別企業(yè)職工上訪； 八、建議局領(lǐng)導多下企業(yè)調(diào)研，分類指導企業(yè)工作，積極為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，解決企業(yè)實際困難。 二、整改措施 加強干部政治理論和業(yè)務(wù)學習，構(gòu)建學習型機關(guān)。 1 完善局學習制度，堅持每月組織一次理論學習、業(yè)務(wù)學習。結(jié)合單位工作實際，認真學習有關(guān)國資管理的方針政策，提高干部政策水平和管理業(yè)務(wù)水平，綜合素質(zhì)及依法行政能力，提升工作水平。 加強紀律作風建設(shè)，樹立良好的機關(guān)形象 嚴格要求干部認真遵守作息時間，加強上下班紀律的檢查監(jiān)督，經(jīng)常組織有關(guān)人員對干部上下班情況進行 抽查，做到不遲到、不早退、不缺勤，嚴格執(zhí)行請假制度，嚴格要求干部，工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言，工作中盡職盡責，辦事不推不拖，不濫用職權(quán)，遵守國家法律法令和各類規(guī)章制度，到企業(yè)檢查調(diào)研工作，做到“三不準”不準在接受檢查單位吃飯，不準借工作之便向單位索要錢物，不準到單位報銷個人各種費用，樹立良好的機關(guān)形象。 健全各項制度，狠抓落實 建立完善制度，強化效能監(jiān)管，形成作風效能建設(shè)長效機制，重新制訂好各股室崗位責任制，首問責任制，服務(wù)承諾制。內(nèi)部日常管理等 十項制度，并指定專人定期進行檢查，狠抓落
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1