徐聞縣人口計(jì)生局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施(文件)
【正文】 根據(jù)縣委縣政府開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動的實(shí)施方案統(tǒng)一部署。 二、整改措施 加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。 健全各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí) 建立完善制度，強(qiáng)化效能監(jiān)管，形成作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，重新制訂好各股室崗位責(zé)任制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制。 加快改制企業(yè)改制步伐，盡快解決職工遺留問題，確保穩(wěn)定 2 由于改制企業(yè)存在問題較多，涉及面廣，涉及部門多，職工遺留問題難于處理，導(dǎo)致改制進(jìn)度緩慢，職工有意見，存在上訪現(xiàn)象，下一步工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，經(jīng)常與有關(guān)職能部門溝通，切實(shí)解決好改制企業(yè)存在的遺留問題，盡快完成改制工作，安臵好職工，確保穩(wěn)定。 外經(jīng)貿(mào)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施 黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系國家的前途命運(yùn)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系開放型經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，結(jié)合自身崗位需要，突出實(shí)效性，學(xué)以致用，不斷提高解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力。對布置的各項(xiàng)工作定期進(jìn)行檢查，掌握進(jìn)展情況。實(shí)行浙洽會項(xiàng)目督查制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)對項(xiàng)目的跟蹤和落實(shí)，確保外資大項(xiàng)目的成功引進(jìn)和落地。下基層調(diào)研要不留死角，好的企業(yè)要去，差的企業(yè)也要去，面上的匯報要聽，深入群眾，解剖麻雀的工作也要做。前段時間，針對新一輪外貿(mào)出口退稅調(diào)整，我局及時下基層調(diào)研，掌握情況，撰寫了《新一輪出口退稅調(diào)整對我區(qū)外貿(mào)出口的影響和建議對策》的調(diào)研報告，指導(dǎo)企業(yè)積極開展調(diào)整工作。班子成員和普 通干部之間也要經(jīng)常進(jìn)行交流、主要領(lǐng)導(dǎo)爭取和每一機(jī)關(guān)干部一年有一次以上談心，其他領(lǐng)導(dǎo)爭取和分管科室同志一年有二次以上談心。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，規(guī)范行政管理，提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，少發(fā)文、多調(diào)研，少開會、開短會。要帶頭學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，按照“八榮八恥”的要求，樹立新風(fēng)尚，培育新特質(zhì)，塑造具有世界眼光、現(xiàn)代意 識、善學(xué)習(xí)、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的機(jī)關(guān)黨員干部形象。 。要帶頭廉潔奉公，認(rèn)真執(zhí)行上級紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。認(rèn)真修訂和完善 **區(qū)外經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制。 搞好服務(wù)，強(qiáng)化管理。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)堅(jiān)持民主集中制原則，作出重大決策，重要干部的提拔、任免、獎懲，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨委會議集體討論決定。通過調(diào)研，了解企業(yè)實(shí)際困難，千方百計(jì)幫助企業(yè)解決工作、生活中的問題 。機(jī)關(guān)干部要勤下基層，了解基層在關(guān)心什么，希望解決什么，進(jìn)而明確機(jī)關(guān)如何為基層服務(wù)。實(shí)行科室目標(biāo)管理考核機(jī)制，年初對全局工作進(jìn)行分解，明確各科室工作考核目標(biāo)，并把任務(wù)落實(shí)到崗，把責(zé)任落實(shí)到人，做到年初有部署，年中有檢查，年底有考核。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢抓敢管 ，負(fù)起責(zé)任，對責(zé)任心強(qiáng)的，要加以表揚(yáng)和獎勵，對不負(fù)責(zé)任的，要給予批評教育。要培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，采取典型示范、外出考察、在崗培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)等多種方式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我局將積極響應(yīng)區(qū)委的號召，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，進(jìn)
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