徐聞縣人口計(jì)生局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施-在線瀏覽
2025-06-23 09:32本頁(yè)面
【正文】 氣象，確保機(jī)關(guān)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)，我局根據(jù)征集的意見(jiàn)、建議和存在的突出問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，特制定如下整改措施： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打造“為民計(jì)生”。不僅要求黨員干部熟知 已學(xué)的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，還要熟練掌握和運(yùn)用新頒布的憲法、行政許可法等法律法規(guī)。 二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，打造“勤政計(jì)生”。認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，工作人員要戴證上崗，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決整治“庸懶散拖扯”。 三、嚴(yán)格依法行政，打造“法治計(jì)生”。 四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，打造“文明計(jì)生”。同時(shí)要繼續(xù)抓好計(jì)生服 務(wù)機(jī)構(gòu)改造升級(jí)工程，建立“一站式”服務(wù)大廳，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，提供優(yōu)美服務(wù)環(huán)境。按照《廣東省人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理規(guī)范》的要求，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，在為群眾辦理計(jì)生事務(wù)時(shí)，所需證件材料要落實(shí)一次性告知制，證件材料齊全的要落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)違反規(guī)定的工作人員實(shí)行責(zé)任追究制，防止“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。實(shí)行服務(wù)公開(kāi)承諾制，嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾。嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育基本免費(fèi)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。 七、自覺(jué)接受監(jiān)督，打造“陽(yáng)光計(jì)生”。充分發(fā)揮舉報(bào)投訴信息、投訴熱線電話、投訴 2 電子信箱的作用，拓寬群眾的監(jiān)督渠道，對(duì)群眾 的投訴舉報(bào)要做到“事事有著落，件件有回音”。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化思想教育和責(zé)任追究，杜絕各類腐敗現(xiàn)象滋生。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織開(kāi)展“請(qǐng)農(nóng)民兄弟姐妹評(píng)計(jì)生”、“請(qǐng)流動(dòng)人口評(píng)計(jì)生”和人口計(jì)生系統(tǒng)“下評(píng)上活動(dòng)”，不斷提高群眾滿意度。和第二階段的具體工作安排。征求意見(jiàn)，并邀請(qǐng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨大代表、人大代表、政協(xié)委員、退休人員代表、下崗職工代表、管理對(duì)象及有關(guān)人士召開(kāi)了座談會(huì)，查擺出我局當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題和不足，通過(guò)深入開(kāi)展“五查五看”活動(dòng)，全面、深刻、準(zhǔn)確地查找出我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題，經(jīng)梳理主要存在如下幾個(gè)方面： 一、個(gè)別干部學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，文化水平較低，業(yè)務(wù)不熟練，辦事效率不高； 二、個(gè)別干部上、下班紀(jì)律遵守不好，有遲到早退現(xiàn)象； 三、個(gè)別股室工作效率不高，人浮于事，對(duì)屬下企業(yè)來(lái)辦事有拖拉現(xiàn)象； 四、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)停產(chǎn)企業(yè)干部關(guān)心不夠，下企業(yè)調(diào)研較少； 五、由于改制企業(yè)（破產(chǎn)企業(yè)）出現(xiàn)問(wèn)題難度大，涉及部門較多，導(dǎo)致改制速度較慢，職工有意見(jiàn)； 六、職工危房改造資金難于籌集，改造速度較慢，效果不顯著； 七、信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重，穩(wěn)控難度大，導(dǎo)致個(gè)別企業(yè)職工上訪； 八、建議局領(lǐng)導(dǎo)多下企業(yè)調(diào)研，分類指導(dǎo)企業(yè)工作，積極為企業(yè)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，解決企業(yè)實(shí)際困難。 1 完善局學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織一次理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象 嚴(yán)格要求干部認(rèn)真遵守作息時(shí)間，加強(qiáng)上下班紀(jì)律的檢查監(jiān)督，經(jīng)常組織有關(guān)人員對(duì)干部上下班情況進(jìn)行 抽查，做到不遲到、不早退、不缺勤，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，嚴(yán)格要求干部，工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖，不濫用職權(quán)，遵守國(guó)家法律法令和各類規(guī)章制度，到企業(yè)檢
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