【正文】 務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平； 積極進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)爭先。積極參加“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建活動，堅持委理論學(xué)習(xí)中心組、機(jī)關(guān)雙月第一周周六集中學(xué)習(xí)等制度，建立健全《委機(jī)關(guān)干部年度崗位目標(biāo)責(zé)任制》等制度，努力提高工委機(jī)關(guān)黨員干部履行職責(zé)的能力和水平。 加強(qiáng)與老干部聯(lián)系溝通，認(rèn)真開展并長期堅持“進(jìn)支部、進(jìn)醫(yī)院，進(jìn)家庭”“三進(jìn)”活動； 堅持局領(lǐng)導(dǎo)每月 1 25 日在活動中心接待老同志制度，為老同志提供政策咨詢、解疑釋惑服務(wù)； 深入基層，調(diào)查研究，了解情況，為市委當(dāng)好參謀助手； 加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平； 完善 ab崗、首問責(zé)任制； 實行工作辦結(jié)制。 市信訪局 學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策不夠，處理信訪問題能力需進(jìn)一步提高； 《信訪條例》宣傳不夠深入全面，解決好信訪秩序不夠規(guī)范的問題； 服務(wù)群眾意識不 夠強(qiáng)； 局內(nèi)部處室制度建設(shè)還不夠完善，工作配合還不夠密切； 處理疑難信訪事項的能力不強(qiáng)，辦法還不夠多。教育引導(dǎo)廣大干部群眾，實現(xiàn)依法有序上訪，努力維護(hù)我市穩(wěn)定和諧的大好局面； 牢固樹立服務(wù)理念，把“解決問題”作為立足點，最大程度上依法維護(hù)信訪人的合法權(quán)益； 要以制度管人，規(guī)范辦文、辦會、辦事、辦信、接訪等各項工作，提高信 訪工作規(guī)范化水平； 進(jìn)一步加強(qiáng)各處室之間的溝通與協(xié)作，形成合力，資源共享； 加強(qiáng)研究，不斷總結(jié)處置疑難信訪事項的經(jīng)驗，提高處理疑難信訪事項的能力。 圍繞全市工作中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨校工作，進(jìn)一步提高服務(wù)全市大局的能力； 深化教學(xué)和科研改革，提高教學(xué)針對性，加快推進(jìn)教學(xué)科研一體化； 編制好“十一五”期間黨校校園建設(shè)規(guī)劃，并爭取市政府支持，加大基本建設(shè)力度，改善辦學(xué)條件，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的 主要措施：一是今年開始電焊工、繅絲工等 10 項技能大賽活動。三是大力宣傳勞模和各條戰(zhàn)線上先進(jìn)典型事跡； 為基層工會服務(wù)的主要措施：一是在全市工會系統(tǒng)中開展“學(xué)習(xí)陳有德樹立工會干部新形象”的主題活動。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。四是建立健全市總工會機(jī)關(guān)部室工作職責(zé)和有關(guān)工作責(zé)任； 為職工群眾辦實事的主要措施：一是開展農(nóng)民工維權(quán)問題的調(diào)查。三是加強(qiáng)部門聯(lián)系，落實勞模待遇問題。原創(chuàng)： 團(tuán)市委 對照履行職責(zé)、發(fā)揮作用的要求，部分干部工作作風(fēng)不夠?qū)崳? 對照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，部分干部辦事效率不夠高； 對照黨員先進(jìn)性教育的要求，部分干部自我要求不夠嚴(yán)。新青年”發(fā)展計劃，舉辦“ 1000 元，我為新農(nóng)村節(jié)約環(huán)保出妙招？” 建設(shè)新農(nóng)村青年創(chuàng)意大賽； 圍繞建設(shè)文化大市 ，開展各類青少年文化活動，舉辦 2021 年湖州市青少年讀書節(jié)； 圍繞服務(wù)“率先崛起”，大力開發(fā)青年人才資源，舉辦“我為崛起干什么”服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)計劃主題實踐活動； 著力解決辦公效率不高、指導(dǎo)基層開展工作不到位、工作落實不徹底的問題，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)； 著力解決服務(wù)態(tài)度有待提高、干部理論學(xué)習(xí)不夠的問題，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極參與“文明機(jī)關(guān)”、“六好班子”等創(chuàng)建活動。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)把握大局、服務(wù)大局的能力； 整合社會資源，建立服務(wù)婦女兒童的長效機(jī)制； 創(chuàng)新工作載體，建立服務(wù)管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展； 創(chuàng)新宣傳教育途徑，轉(zhuǎn)變婦女觀念，提高婦女素質(zhì)； 改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究和宏觀指導(dǎo)； 深化“六多型”干部創(chuàng)建活動，提升干部能力素質(zhì)。 市科協(xié) 觀念不夠新，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識不強(qiáng)； 服務(wù)不夠到位，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)研不夠，對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)較少； 上下溝通機(jī)制不健全，主要表現(xiàn)在市科協(xié)與其他部門和社會各界特別是科協(xié)組織之間的聯(lián)系交 流不夠； 自身建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在有的學(xué)會組織不健全、管理不規(guī)范，充分發(fā)揮科技人員作用不夠。一是認(rèn)真搞好“村會協(xié)作”工作。三是積極開展湖州市“學(xué)會工作者俱樂部”建設(shè)活動。 市文聯(lián) 在實施文化精品工程，多出精品文藝上進(jìn)一步下功夫； 在配合中心服務(wù)大局，舉辦有影響力的品牌文藝活動上進(jìn)一步下功夫； 在培養(yǎng)文藝人才，建設(shè)德藝雙馨的文藝家隊伍上進(jìn)一 步下功夫； 在擴(kuò)大文聯(lián)影響，提高服務(wù)水平上進(jìn)一步下功夫。魅力湖州”攝影展、廉政文化故事征文活動等； 舉辦湖州市美術(shù)作品進(jìn)省展； 加強(qiáng)文藝家隊伍培訓(xùn)，引導(dǎo)樹立社會主義榮辱觀； 重視文藝評論工作，開好幾個文藝作品研討會，推出優(yōu)秀人才； 加強(qiáng)優(yōu)秀文藝家、優(yōu)秀文藝作品宣傳工作； 籌建文藝網(wǎng)站； 1出臺對協(xié)會工作的年度績效考評制度； 1為藝術(shù)家排憂解難，多辦實事； 1加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步“三深入”，“三貼近”，用藝術(shù)的形式來反映我市率先崛起的風(fēng)采。現(xiàn)分期刊登各部門梳理出的主要問題和整改措施，供相互借鑒。 強(qiáng)化理論武裝，提高實踐能力。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)要求和工作中的重點、難點和熱點問題，主動開展調(diào)研，深入基層掌握實情，積極提出對策建議，切實增強(qiáng)調(diào)研的深度廣度和自主調(diào)研能力； 強(qiáng)化九項工作，提高履職水平。二是著力提高文稿質(zhì)量，切實提高參謀助手作用。四是努力提高督查工作實效性。六是確保密碼通信安全暢通，加快信息化建設(shè)。八是緊緊圍繞中心，黨史方志工作力求多出成果、出精品。學(xué)習(xí)借鑒省委 、兄弟地市的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步科學(xué)安排、優(yōu)化流程。 市人大機(jī)關(guān) 服務(wù)人代會、常委會會議、主任會議，服務(wù)人大常委會，服務(wù)人大代表的水平還不夠高； 監(jiān)督工作的方式方法創(chuàng)新還不夠； 機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制還不夠健全。 市政府辦公室 干部理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還不夠，理論對實踐的指導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠充分； 處室業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)顯得不足，專業(yè)處室綜合協(xié)調(diào)、文稿寫作和文件起草的質(zhì)量需要進(jìn)一步提高； 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的主動性、超前性還不夠，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀和助手還有差距； 服務(wù)基層群眾不夠直接、具體，沒有讓更多的群眾切實得到服務(wù)，感受到關(guān)愛； 干部隊伍的結(jié)構(gòu)不盡合理，干部流動不快。 市政協(xié)機(jī)關(guān) 民主監(jiān)督力度不夠大； 委員主體作用發(fā)揮不夠充分； 與社會各界的聯(lián)系仍需加強(qiáng)； 政協(xié)自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。 市紀(jì)委 (監(jiān)察局 ) 制定有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的針對性、操作性、有效性仍不夠強(qiáng)； 深入基層調(diào)查研究還不夠； 對部門紀(jì)檢監(jiān)察組織的關(guān)心、幫助還有所欠缺。同時，將“切實管用、操作性強(qiáng)”的指導(dǎo)思想貫穿于具體制度制定的全過程。對部門紀(jì)檢監(jiān)察組織在工作中遇到的實際困難和問題，及時研究并認(rèn)真加以解決。 結(jié)合屆末集中考核，綜合運用民意調(diào)查、實績分析、新進(jìn)班子人選集體面談等新的考評方式，考準(zhǔn)考實縣局級領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部； 深化完善《重大問題議事規(guī)則》，開展干部選拔任用工作全程記實試點工作，對在“兩個年”活動中無作為、不作為，不勤政、不優(yōu)政的干部，采取誡勉談話等措施； 以“自主創(chuàng)新”為主題開展專業(yè)技術(shù)人才“三創(chuàng)”活動；啟動“社會主義新農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)”課題調(diào)研； 圍繞服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，出臺 相關(guān)實施意見，精心指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，深化完善黨員人才工程，扎實推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，切實加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo)； 結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，完善部機(jī)關(guān)導(dǎo)師幫帶制，深化組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實提高組工干部能力水平；出臺進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作創(chuàng)新的實施意見，制定實施 20212021 年信息化建設(shè)規(guī)劃，進(jìn)一步完善各項業(yè)務(wù)工作流程，提高組織工作服務(wù)效能。 更加注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高宣傳工作理論聯(lián)系實際的能力；堅持每月“周六宣傳工作論壇”，結(jié)合工作，完成 5－ 8 個調(diào)研課題。 更加注重改進(jìn)作風(fēng)，努力提高規(guī)范和創(chuàng)新宣傳工作的能力；進(jìn)一步理順工作關(guān)系，修訂崗位職責(zé)和《制度匯編》。 更加注重機(jī)關(guān)建設(shè)工作，努力提高做好思想政治工作的能力；深化“五型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，完善談心談話、青年干部進(jìn)位培養(yǎng)等思想政治工作制度和處室及干部職工的考核、獎懲制度。深入開展創(chuàng)建“六好班子”活動，明確分工，突出重點，抓好落實。 開展樹立社會主義榮辱觀教育活動； 實施基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“心連心工程”，依法加強(qiáng)宗教活動場所管理和民族工作，建立健全基層統(tǒng)戰(zhàn)工作長效機(jī)制； 圍繞“項目推進(jìn)年”，扎實開展海外聯(lián)誼活動；圍繞“企業(yè)服務(wù)年”，有效促進(jìn)非公有制企業(yè)又快又好的發(fā)展；協(xié)助民主黨派加強(qiáng)自身建設(shè)； 爭創(chuàng)“六好”班子和創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)；開展中層職位競爭上崗；修訂完善機(jī)關(guān)制度匯編。 認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和黨支部學(xué)習(xí)例會制度，每年領(lǐng)導(dǎo)干部不少于 2 篇、機(jī)關(guān)干部每人不少于 1 篇學(xué)習(xí)體會文章，運用學(xué)習(xí)成果解決實際問題不少于 1 個； 大力開展“五進(jìn)”工作，即：平安進(jìn)基層、維穩(wěn)進(jìn)基層、法律進(jìn)基層、綜治進(jìn)基層、反邪教進(jìn)基層； 進(jìn)一步完善平安建設(shè)考評辦法； 健全完善維護(hù)穩(wěn)定各項機(jī)制； 加大對執(zhí)法不公、執(zhí)法不規(guī)范及政法隊伍違法違紀(jì)的查處力度； 在起草有關(guān)政法重大政策過程中，凡關(guān)系到人民群眾切身利益問題，主動聽取基層的意見，切實反映人民群眾的呼聲； 有關(guān)政法重大政策出臺后，密切配合新聞媒體做好政策解讀，幫助人民群眾深入準(zhǔn)確理解政策的主要精神和內(nèi)容，并對政策貫徹實施情況進(jìn)行跟蹤督查，及時向市委、市政府反饋； 圍繞市委、市政府的中心工作，對影響全市平安和穩(wěn)定的重大問題及突出矛盾積極開展調(diào)研，形成有深度的理論分析、有堅實實踐基礎(chǔ)、有科學(xué)解決方法的研究 成果，為市委市政府決策做好服務(wù)。 建立健全選題機(jī)制、優(yōu)秀調(diào)研成果評選獎勵機(jī)制、會稿機(jī)制； 加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)，開展“精讀一本書”活動； 健全績效考核機(jī)制； 健全處室負(fù)責(zé)人例會制度； 健全縣（區(qū)）政研室主任例會、縣（區(qū)）農(nóng)辦主任例會制度。 深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)。認(rèn)真籌備和組織好湖州市臺胞臺屬聯(lián)誼會的換屆工作，指導(dǎo)新一屆理事會的工作； 認(rèn)真學(xué)習(xí) ，提高認(rèn)識，增強(qiáng)素質(zhì)，改變作風(fēng)。主動服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，著力在湖臺經(jīng)貿(mào)合作、對臺交流交往等各項工作中發(fā)揮優(yōu)勢，爭創(chuàng)新的業(yè)績。 圍繞中心，服務(wù)大局。建立健全保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制；扎實開展“雙創(chuàng)”、“雙爭”、“雙示范”活動，落實“雙千萬結(jié)對幫扶”工程；編印下發(fā)《機(jī)關(guān)黨組織文件制度匯編》和《機(jī)關(guān)黨支部工作手冊》；認(rèn)真編發(fā)《湖州機(jī)關(guān)黨建》；組織舉辦機(jī)關(guān)黨組織書記和黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班；充分 發(fā)揮機(jī)關(guān)工、青、婦等群團(tuán)組織的作用，努力提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平； 積極進(jìn)取，創(chuàng)優(yōu)爭先。積極參加“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員”創(chuàng)建活動，堅持委理論學(xué) 習(xí)中心組、機(jī)關(guān)雙月第一周周六集中學(xué)習(xí)等制度，建立健全《委機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制》等制度，努力提高工委機(jī)關(guān)黨員干部履行職責(zé)的能力和水平。 加強(qiáng)與老干部聯(lián)系溝通，認(rèn)真開展并長期堅持“進(jìn)支部、進(jìn)醫(yī)院，進(jìn)家庭”“三進(jìn)”活動； 堅持局領(lǐng)導(dǎo)每月 1 25 日在活動中 心接待老同志制度，為老同志提供政策咨詢、解疑釋惑服務(wù)； 深入基層，調(diào)查研究，了解情況，為市委當(dāng)好參謀助手； 加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平； 完善 ab崗、首問責(zé)任制； 實行工作辦結(jié)制。 市信訪局 學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策不夠，處理信訪問題能力需進(jìn)一步提高； 《信訪條例》宣傳不夠深入全面，解決好信訪秩序不夠規(guī)范的問題； 服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)； 局內(nèi)部處室制度建設(shè)還不夠完善，工作配合還不夠密切； 處理疑難信訪事項的能力不強(qiáng)，辦法還不夠多。教育引導(dǎo)廣大干部群眾，實現(xiàn)依法有序上訪，努力維護(hù)我市穩(wěn)定和諧的大好局面； 牢固樹立服務(wù)理念，把“解決問題”作為立足點，最大程度上依法維護(hù)信訪人的合法權(quán)益； 要以制度管人，規(guī)范辦文、辦會、辦事、辦信、接訪等各項工作，提高信訪工作規(guī)范化水平； 進(jìn)一