【文章內(nèi)容簡介】 x年工作計劃 20xx年 ,我局工會將繼續(xù)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在區(qū)總工會和區(qū)直機(jī)關(guān)工會委員會的具體指導(dǎo)和幫助下 ,結(jié)合“牢記初心使命、勇于奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)”主題教育實踐活動 ,抓住根本、圍繞中心、運(yùn)用載體 、找準(zhǔn)著力點、探索新機(jī)制、促進(jìn)工會工作取得新成效。現(xiàn)將 20xx 年工作作如下初步計劃 : 一是把機(jī)關(guān)工會工作主動融入整個機(jī)關(guān)工作的大格局。在圍繞大局中找方位、求作為 ,在圍繞大局中定坐標(biāo)、謀發(fā)展 ,使工會工作思路和工作機(jī)制緊貼大局、緊貼發(fā)展、緊貼實際、緊貼后勤服務(wù)中心工作。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)工會隊伍建設(shè)和制度保障積極探索服務(wù)大局促進(jìn)發(fā)展的實現(xiàn)形式。有計劃地組織開展“個理化建議”、業(yè)務(wù)技能比賽、“創(chuàng)爭”活 ,組織開展主題教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)活動 ,進(jìn)一步提高干部職工的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 三是突出工作重點 ,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。從單位實際出發(fā) ,根據(jù)中心任務(wù)的客觀需要 ,在為職工服務(wù)上突出優(yōu)勢 ,組織一些職工活動 ,發(fā)揮好凝聚人心加油鼓勁的作用 ,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。 四是著力創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會工作思路。在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上 ,在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn) ,在針對性、實效性、主動性上下功夫 ,進(jìn)一步體現(xiàn)工會工作的具體職能。 【篇四】 一年來在校工會和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組的大力支持下，在委員們的通力配合和全體會員的共同努力下，機(jī)關(guān)工會緊密圍繞校工會的中心工作，認(rèn)真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮了工會的職能作用，現(xiàn)將一年來的工作簡單總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部綜合能力和服務(wù)水平 20xx 年機(jī)關(guān)工會委員不定期召開了討論學(xué)習(xí)會議，在討論部署每每一階段工會工作的同時，組織大家了解工會工作相關(guān)文件政策，以便更好地服務(wù)廣大會員職工。 20xx 年組織三人參加了我校工會干部培訓(xùn)班。 二、積極營造氛圍 ，創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵會員展現(xiàn)自我 為積極響應(yīng)和協(xié)助學(xué)校舉辦雙代會，年初我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)規(guī)格地進(jìn)行了機(jī)關(guān)工會換屆工作和雙代會代表選舉工作。 積極組織機(jī)關(guān)教職工參與學(xué)校組織的各項體育活動，并取得好成績。 春季運(yùn)動會上，機(jī)關(guān)體育健將通力合作，本著“增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運(yùn)動成績和精神文明雙豐收，取得了團(tuán)體總分第一的好成績。 在校排球賽中取得了亞軍。 在校毽球比賽中取得了季軍。 積極組織大家參加夏初登山活動，機(jī)關(guān)三十余人參與活動， 5 人獲得一等獎 ， 8 人獲得二等獎， 6 人獲得三等獎。 通過這些賽事，促進(jìn)了我校教職工文體水平的發(fā)展和提高，促進(jìn)了學(xué)校各部門之間、教職工之間的溝通和交流，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力和向心力，推動了校園文化建設(shè)，營造了學(xué)校團(tuán)結(jié)向上，和諧進(jìn)取的良好氛圍。 積極組織年輕職工參加演講比賽，初賽 8 人參加，選出一人參加學(xué)校比賽，獲得優(yōu)秀獎。 篩查并組織優(yōu)秀干部參加療休養(yǎng)，篩出 6 人符合條件，多次對接聯(lián)系，最終有四人參與了本年度療休養(yǎng)活動。 認(rèn)真組織了機(jī)關(guān)紀(jì)念改革開放 40 周年暨 20xx 元旦聯(lián)歡晚會，在機(jī)關(guān)分 工會涉及部門多，人員多，年底工作繁重的情況下，組織了十八個節(jié)目，配合機(jī)關(guān)黨委獎勵了一批機(jī)關(guān)服務(wù)明星和標(biāo)兵，寓教于樂，集鼓勵和娛樂為一體，展現(xiàn)了機(jī)關(guān)人積極向上的風(fēng)采和風(fēng)貌，增進(jìn)了各部門之間的交流與了解，獲得了大家的一致好評。 三、關(guān)愛會員，關(guān)心慰問，形成良好文化傳承 機(jī)關(guān)工會一直以來都非常關(guān)心、關(guān)愛所有教職工，看望傷病職工已經(jīng)成為一種文化傳承， 20xx 年共看望王林峰、鄭朝陽等六位同志。為他們送上慰問品和親切的關(guān)懷，讓職工們倍感職工之家的溫暖和組織的厚愛。 四、表彰先進(jìn)，激勵積極，引導(dǎo)職 工積極參與各項活動 為了活躍廣大教職工的文體生活，引導(dǎo)大家積極參與到學(xué)校和機(jī)關(guān)組織的各項活動中來，引導(dǎo)大家多鍛煉、多交流， 20xx 年機(jī)關(guān)表彰積極分子 38 人，特別貢獻(xiàn)獎 7 人，小蜜蜂獎 17 人。大家紛紛表示，勞有所得，獎懲分明是鼓勵大家認(rèn)真努力工作的好抓手。 五、做好事務(wù)財務(wù)公開工作 20xx 年機(jī)關(guān)工會所有活動都會事先召開委員會議決定方案，然后報請機(jī)關(guān)黨委審批通過。財務(wù)開銷嚴(yán)格按照規(guī)定實行三人采購制，一年開銷匯總后在委員們中間公開審核。 一年來，機(jī)關(guān)分工會認(rèn)真完成了校工會安排布置的 各項任務(wù)，本著為廣大教職工維權(quán)服務(wù)的原則，取得了一定的成績，我還存在著許多不足。在接下來的時間里，我們將繼續(xù)努力，更好地調(diào)動大家的積極性，爭取為廣大會員辦更多實事和好事！ 機(jī)關(guān)工會 20xx年 1 月 4 日 第二篇：工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 18 年工會年終總結(jié) 工會工作總結(jié)范文 工會工作總結(jié)范文 2021 年工會年終總結(jié) 2021年工會年終總結(jié) 下面是我們文秘 114的給大家推薦的 2021年工會年終總結(jié)供大家參閱！ 2021 年， xxxxxxxx 工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下： 一、做好工會常規(guī)工作 工會組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全， 日常管理規(guī)范 學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。工會工作總結(jié)范文 教代會制度化、規(guī)范化，全面落實教代會各項職權(quán) 教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實教代會各項職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會。工會每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。 健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范 學(xué)校建立校務(wù)公 開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由工會主席任組長，負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。教師職務(wù)晉升、考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開” —— 政策公開、過程公開、結(jié)果公開。 2021年學(xué)校工會榮獲市 “先進(jìn)校務(wù)公開”稱號、 二、把工會建成溫暖的職工之家。 要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。 關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強(qiáng)，知識 結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差 等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。 積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實事。工會工作總結(jié)范文 關(guān)心教職工的實際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，定期慰問老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為 教師心里的陽光地 帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。 工會還協(xié)助校長室做好關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動、退休教師座談會，廣泛聽取他們意見，走訪慰問困難的退休教師。 三、充實教職工業(yè)余生活。 開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí)，每月為老師們推薦購買一本書等活動。 開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。 辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大 大提高了教師的工作熱情。 抓各項活動的開展，促教教職工人心的凝聚。 鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽光體育”運(yùn)動時，自身也參與運(yùn)動。工會在教職工中開展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動，并通過活動的開展與教職工交 友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對學(xué)校這個“家”的凝聚力。 第三篇：教育系統(tǒng)工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 教育系統(tǒng)工會工作總結(jié) 工會工作總結(jié) 近年來，我局順應(yīng)時代要求，不斷深化政務(wù)校務(wù)公開工作。我們大膽實踐，積極探索，不斷總結(jié)、積累了一定的經(jīng)驗，形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進(jìn)單位，婁底三中被評為全國校務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位，婁底四中等單位被評為市級政務(wù)校務(wù)公開先進(jìn)單位。政務(wù)校務(wù)公開的實施，為促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年，我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道，辦學(xué)條件迅速改善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，辦學(xué)規(guī)模逐年擴(kuò)大，社會聲譽(yù)日益廣泛，先后獲得 4 項國家級榮譽(yù)和 17 項省級先進(jìn)，婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。 下面，就我系統(tǒng)在政務(wù)校務(wù)公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。 一、實施政務(wù)校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)開明是關(guān)鍵 我系統(tǒng)的政務(wù)校務(wù)公開已堅持多年，并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認(rèn)可，最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領(lǐng)導(dǎo)的民主開明。 消除顧慮，推行公開 剛剛推行政務(wù)校務(wù)公開的時候，個別黨政領(lǐng)導(dǎo)存在“怕惹麻煩，擔(dān)心引火燒身”的想法，認(rèn)為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里，搞政務(wù)校務(wù)公開是讓群眾監(jiān)督自己，將引來干部職工的非議，喪失自身的威信，內(nèi)心不愿搞政務(wù)校務(wù)公開。針對這 種思想顧慮，當(dāng)時局主要領(lǐng)導(dǎo)在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出：廣大干部職工是局機(jī)關(guān)和學(xué)校真正的主人，對局機(jī)關(guān)和學(xué)校事務(wù)擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們沒有理由不實行政務(wù)校務(wù)公開；實行政務(wù)校務(wù)公開，可以給干部職工一個明白，還黨委行政和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白。通過組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)政務(wù)校務(wù)公開的文件，并結(jié)合教育自身實際展開討論，無論是班子成員還是普通干部職工都認(rèn)識