2009年黨員民主生活會自評發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-25 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)踐自己“平平凡凡做人 ，踏踏實(shí)實(shí)做事”的諾言 以上就是我這一年來工作中存在的問題剖析和認(rèn)識情況，沒有認(rèn)識到的問題希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予提出，并進(jìn)行批評指正。 第三篇：黨員民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)真查找了自己在思 想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的差距及問題。 一、存在的主要問題： （一）學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)方面 一是學(xué)習(xí)時(shí)間少?！肮W(xué)”關(guān)系還沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排，平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。 二是學(xué)習(xí)不深入。心態(tài)浮躁，在學(xué)習(xí)中，靜不下心、沉不下去，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報(bào)、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，也沒有認(rèn)真地進(jìn)行研究和總結(jié)，一些深層次的理論沒有靜心扎實(shí)領(lǐng)會。 三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運(yùn)用理 論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 （二）工作作風(fēng)方面 一是工作經(jīng)驗(yàn)仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。 二是宏觀思考的能力欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的 事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。 三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。我們的許多工作 都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。 （三）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 自己能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。對家屬、親屬嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，經(jīng)常教育親屬和身邊的工作人員遵紀(jì)守法，誠實(shí)做人，老實(shí)做事。同時(shí)，還認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好自己分管部門的黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作，使分管 部門沒有出現(xiàn)不廉政行為。 二、產(chǎn)生問題的原因 剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。 對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感。 宗旨觀念服務(wù)意識樹的不夠牢固。自身存在的作風(fēng)不夠扎 實(shí)、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，有時(shí)過于相信和依賴部門的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為。導(dǎo)致了工作起色不大進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。 爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部 門的工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，成績不敢突破。沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 三、今后努力方向 切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。要下力氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷提高思想素質(zhì)。要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識，努力提高自己服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平。 在分管的部門做到五個(gè)帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾；帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì)；帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié)，顧全大局。 牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時(shí)間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究，切切實(shí)實(shí)察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監(jiān)督，克服主觀
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