【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天我們支隊(duì)召開黨員干部民主生活會(huì)議 ,積極開展批評(píng)與自我批評(píng) ,總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ,找出差距 ,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力 ,更好地全面貫徹黨的 xx 大精神 ,本人現(xiàn)對(duì)一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對(duì)照檢查和梳理，有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見。 一、思想作風(fēng)方面 這幾年，我始終沒有放松過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)， 除積極主動(dòng)地參加黨委及其他各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外，還注重個(gè)人自學(xué)，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會(huì)他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對(duì)主觀世界的認(rèn)識(shí)能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)： 一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排。平時(shí)忙于抓工作，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對(duì)于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn) 象，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。 二是政治理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)字化平臺(tái)方面的工作，對(duì)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)方面學(xué)習(xí)時(shí)間較比少，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實(shí)用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。 三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報(bào)、閱文件等形式多，對(duì)原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)。 二、工作作風(fēng)方面 今年以來，通過工作，自己個(gè)人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高，在工作實(shí)踐中成長(zhǎng)。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點(diǎn)： 一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。 二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 今年 以來，從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是： 一是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。 二是對(duì)艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格。 三是對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認(rèn)識(shí)方 面還做得不夠。 四、今后努力方向 切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。要下力氣，動(dòng)腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學(xué)習(xí)，制定有特點(diǎn)的、有很強(qiáng)操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技等知識(shí)，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻(xiàn)。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級(jí)反映，盡力幫助他們解決問題。 切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育管理，突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中違紀(jì)的現(xiàn)象。設(shè)法糾正 群眾對(duì)熱線不滿意的問題，為維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。 在分管的部門中做到五個(gè)帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入群眾 。帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績(jī) 。帶頭保持廉潔，一身正氣 。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，提高素質(zhì) 。帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié)，顧全大局。 加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。牢固樹立公仆意識(shí)，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文三 根據(jù)公司黨委民主生活會(huì)的要求，按照中電投集團(tuán)公司黨組向領(lǐng)導(dǎo)干部提出的 講政治，有本事，肯實(shí)干，能自律 的要求，我認(rèn)真總結(jié)回顧和 檢查了自己一年來在學(xué)習(xí)，工作以及廉潔自律等方面的情況?，F(xiàn)就民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，我從四個(gè)方面談?wù)務(wù)J識(shí)，不妥之處敬請(qǐng)各位黨委成員提出批評(píng)意見。 一，講政治，不斷提高思想政治素養(yǎng) 以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治，并對(duì)講政治的豐富內(nèi)涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。我認(rèn)為講政治不是抽象的而是具體的，其實(shí)質(zhì)就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的政治品德，品格。 作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，人生價(jià)值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務(wù)的升遷。要把權(quán)力當(dāng)成是一種責(zé)任，而不 是組織對(duì)自己的補(bǔ)償 。要把權(quán)力當(dāng)成是一種奉獻(xiàn)，而不是向組織索取待遇 。要把權(quán)力當(dāng)成是組織對(duì)自己的重托，而不是貪圖享樂的溫床。為此，我在實(shí)際的工作中始終把貫徹黨章和加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，采用一切可以利用的機(jī)會(huì)，自覺學(xué)習(xí)思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強(qiáng)世界觀，人生觀，價(jià)值觀的改造，不斷改進(jìn)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高自己工作的原則性，系統(tǒng)性，預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復(fù)雜問題的能力和水平。 二，肯實(shí)干，努力提高工作水平 一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在總經(jīng)理，黨委書記的協(xié)調(diào)下，無論是分管黨群工作，還是分管經(jīng)營(yíng)工作，自己都能把他上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務(wù)積極主動(dòng)，盡心盡責(zé)地組織分管部門去開展各項(xiàng)工作，并取得了較好的效果。公司紀(jì)委，工會(huì)，企業(yè)文化，思想政治工作，精神文明建設(shè)，經(jīng)營(yíng)管理，精細(xì)化管理工作較以往有了新的提升，這從一個(gè)側(cè)面反映了我們中電華益在年初工作會(huì)上提出的 一二二三四 的工作思路是正確的，也充分反映了中電華益在面對(duì)外部用電市場(chǎng)，煤炭市場(chǎng)，鐵合金市場(chǎng)變化較大的嚴(yán)峻形勢(shì)下，經(jīng)過公司上下共同努力 所取得的較好業(yè)績(jī)。同時(shí)也反映了華北分公司 二二四五 戰(zhàn)略在中電華益的各項(xiàng)工作中得以具體體現(xiàn)。 三，用新的理念，工作方法來提高自己的管理水平 要使公司廣大干部能干事，會(huì)干事，干成事，達(dá)到業(yè)績(jī)優(yōu)秀的要求，我認(rèn)為要重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作，即干部要提升學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力，增強(qiáng)執(zhí)行力。 提升學(xué)習(xí)力。說實(shí)話，與市場(chǎng)要求相比，我們的干部在思想觀念，經(jīng)營(yíng)理念，管理理念上有一定的差距 。我們的干部生產(chǎn)技術(shù)型較多，綜合型較少，適應(yīng)不了現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理的要求。因此，我們必須進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)力 :不以年齡為借口，歲 數(shù)越大越要學(xué) 。不以時(shí)間為借口，工作越忙越要學(xué) 。不以牌牌證證為借口，專業(yè)知識(shí)越高越要學(xué)，打造復(fù)合型人才。一年來，黨群工作部在提高干部員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性上做了大量的工作，開展了 創(chuàng)知識(shí)型企業(yè)，做知識(shí)型員工 活動(dòng)，組織了有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，組織了文學(xué)，書法，漫畫作品征集活動(dòng)，進(jìn)行了通訊員培訓(xùn)，開展了對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作?；鶎悠髽I(yè)也開展了 我為精細(xì)化管理獻(xiàn)一計(jì) ， 做行業(yè)專家，做崗位能手 等多種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司本部也舉辦 成本控制 專題培訓(xùn)講座。在這些活動(dòng)中，我能夠積極組織策劃并親自參加?？傮w來看，員工的學(xué)習(xí)意識(shí)得到了 加強(qiáng)，我本人也受益匪淺。 提升創(chuàng)新力。創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征，是廣大干部解決工作難題，提升工作業(yè)績(jī)的重要手段和方法。一年來，無論是分管黨群期間，還是現(xiàn)在分管企管工作，我始終注意方式方法的創(chuàng)新，主動(dòng)克服憑經(jīng)驗(yàn)干工作，蕭規(guī)曹隨，有困難，請(qǐng)示匯報(bào)的被動(dòng)局面。主動(dòng)配合公司班子深入實(shí)際，廣泛調(diào)研，潛心思考，抓住事物的本質(zhì)，找出問題的癥結(jié)，把解放思想與實(shí)事求是有機(jī)結(jié)合起來，把創(chuàng)新理念和扎實(shí)苦干結(jié)合起來，不斷提升創(chuàng)新能力和水平。精細(xì)化管理和經(jīng)營(yíng)模式改革是公司近期著力推進(jìn)而又重點(diǎn)實(shí)施的工作，為此，我會(huì)同班子的其他 成員和分管部門的同志，以積極的態(tài)度和開放的視野，認(rèn)真審視公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢(shì)和不足，加大創(chuàng)新力度，改變管理中的薄弱環(huán)節(jié)，解決管理中的隱形問題，切實(shí)提升管理水平。另一方面，也對(duì)傳統(tǒng)管理方法進(jìn)行變革，積極探索后勤物業(yè)采取靈活多變的經(jīng)營(yíng)模式，虧損項(xiàng)目進(jìn)行承包，長(zhǎng)期虧損項(xiàng)目堅(jiān)決關(guān)，停，并，轉(zhuǎn)的方法和思路，實(shí)現(xiàn)公司管理水平的整體提升。另外，在工會(huì)，紀(jì)檢工作中，也想辦法在方式方法上創(chuàng)新，利用召開視頻會(huì)的方式成功召開了工會(huì)員工代表大會(huì)，在公司上開設(shè)了 反腐倡廉 和 八榮八恥 專欄，在基層多次召開座談會(huì) ，讓員工參與管理，為公司決策提供第一手資料。 增強(qiáng)執(zhí)行力。執(zhí)行力是衡量一個(gè)干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。要提升執(zhí)行力，一要領(lǐng)導(dǎo)以身作則。不能當(dāng)二傳手，上傳下達(dá) 。也不能當(dāng)太極手，左推右擋。要帶頭執(zhí)行，融入到執(zhí)行的具體過程中。為此，一年來，無論在分管黨群期間，還是分管企業(yè)管理部之后，我總是能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)班子的總體思路，結(jié)合分管和部門工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃 。注重過程管理，能夠親臨一線，隨時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行結(jié)果評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。二是完善執(zhí)行制度。分管黨群期間，制定工作制度 21 個(gè)，為公司黨群工作 的有效開展奠定了基礎(chǔ)。在分管企管部之后，能夠認(rèn)真貫徹蘇總 6 月 7 日的講話精神，以經(jīng)營(yíng)模式改革，創(chuàng)新為載體，以精細(xì)化管理為手段，真正發(fā)揮 指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，控制 的職能，使分管職能部門的工作上升到了一個(gè)較好的水平。 節(jié)約的都是成本，浪費(fèi)的都是利潤(rùn) 這是一個(gè)全新的理念，對(duì)我們的各項(xiàng)管理工作提出了一個(gè)新的要求，一個(gè)更高的要求。只有想不到的，沒有做不到的，這一理念必須在我們的思維意識(shí)上牢固地樹立起來。這對(duì)我今后的工作將起到不可估量的作用。對(duì)照這一理念，可以說自己還存在著較大的差距，認(rèn)識(shí)不足，標(biāo)準(zhǔn)不高是真實(shí)， 具體的體現(xiàn)，在實(shí)