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正文內(nèi)容

熱力個人工作總結(jié)[大全](編輯修改稿)

2025-05-23 11:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 2021 年度應(yīng)收熱費 xx 萬元,收回?zé)豳M xx 萬元,熱費收費率為 98%。 二、基本建設(shè)有序推進 熱水制備總站工程按計劃于 2021 年 9 月 30 日完成了招投標工作,工程建設(shè)按步實施,站房主體工程土建部分于 12 月 30 日前完成,其它各標段的合同簽訂完畢,完成工程投資 xxx 萬元,工程合格率為100%。 今年供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修、改造投資 xxx 萬元,于 9 月 30 日前完成了計劃檢修和改造的全部內(nèi)容。我們在各項工程建設(shè)和檢修、改造過程中,始終堅持把安全放在第一位,杜絕了事故的發(fā)生。 三、安全生產(chǎn)保障有力 公司在工程建設(shè)、設(shè)備檢修以及供熱運行等工作中,嚴格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)及相關(guān)制度和操作規(guī)程,強化安全意識,落實安全責(zé)任,與各部門簽訂責(zé)任書,給熱用戶印發(fā)安全用熱小常識宣傳資料 1000 份,確保了安全生產(chǎn)零事故,供熱質(zhì)量零投訴。 四、環(huán)保節(jié)能成效顯著 公司注重環(huán)保節(jié)能工作,在基本建設(shè)和供熱運行過程中產(chǎn)生的粉塵、煙塵和噪音全部達標,無重大環(huán)境污染及事故發(fā)生;通過改造設(shè)備,節(jié)能工作取得了顯著的效果。 公司大力改善辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境 條件,制定了嚴格的衛(wèi)生標準和落實措施,室外綠化面積達到 30%,職工在清潔優(yōu)美的環(huán)境中愉快的工作。 五、今年工作中的幾大特點 工程建設(shè) — 進度快,質(zhì)量高。隨著城市建設(shè)飛速發(fā)展,廣大市民對集中供熱的需求越來越迫切,然而,由于供熱能力的不足,冬季采暖期供熱矛盾突出,使得本來就處于超負荷狀態(tài)的供熱效果難以保證。公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,多方論證,果斷決定在長春大街新建一座設(shè)計供熱能力為 xx 萬㎡的熱水制備總站,這樣就能減少蒸氣在管網(wǎng)中的大量損耗,節(jié)約供熱成本,擴大供熱面積。 為了組織好工程項目建設(shè)實 施工作,公司成立了工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自的責(zé)任和任務(wù)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)和檢 察院、紀檢委、發(fā)改委等部門的監(jiān)督下, 11 月底完成了工程招投標工作后,科學(xué)組織施工,合理安排進度,不斷加大與各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)力度,積極解決施工中遇到的各種矛盾和問題,加快工程建設(shè)步伐,現(xiàn)已完成了站房主體工程土建部分建設(shè)和配套設(shè)備購買合同簽訂工作,工程合格率為 100%。 設(shè)備檢修 — 動手早,無死角。一日之至在于晨,一年之至在于春。今年的供熱設(shè)備和管網(wǎng)檢修工作準備早,動手快。我們根據(jù)運行中發(fā)現(xiàn)的問題,逐站逐段,造冊登記 ,制定出詳細的檢修計劃和工作進度,并提前準備了各種所需配件。年初供熱停止就開展檢修工作,經(jīng)過半年的辛勤工作,共清洗板式換熱器 xx 臺,波紋式換熱器 xx 臺,檢修電機 xx 臺,更換閥門 xx 個,更換壓力表 xx 塊,大修管網(wǎng) xx 處,探月大街的 xx 臺供熱鍋爐進行了系統(tǒng)的檢修。對發(fā)現(xiàn)有關(guān)小區(qū)供熱系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題通知并指導(dǎo)小區(qū)檢修。確保了冬季正常供熱。 收費工作 — 出新招,見實效。熱費是熱力公司的命脈,收費工作的好與壞直接關(guān)系著企業(yè)的生存和發(fā)展。為了加大收費工作力度,今年采取了一些行之有效的辦法;一是充實力量,停止供 熱后,運行化驗人員全部投入收費工作,定時間、定任務(wù),分組包片,責(zé)任落實到人,任務(wù)與工資掛鉤,實行獎懲并舉等措施,極大地調(diào)動了員工的積極性。二是調(diào)整上下班時間,有效地利用熱用戶下班時間上門催收。三是對欠費不交者給小區(qū)張貼催費通知,一月貼一次,直至 交清熱費為至,今年共張貼催費通知 xx 余份。四是對經(jīng)常拒交熱費的用戶送達律師函催收,全年發(fā)送 xx 件。五是給個別欠費大戶的小區(qū)供熱接口處安裝關(guān)斷閥門,收到了良好的效果,收費率達到了 98%。 企業(yè)建黨 — 轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。 一年來,市熱力公司堅持貫徹落實“八項規(guī)定”,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,創(chuàng)造性地走出了一條堅持“與事跟進、融入中心、理性務(wù)實、卓有成效”工作理念的內(nèi)涵式黨建之路。以正在做的和需要做的事情為中心,找準黨建工作的著眼點和著力點,強化黨組織推動企業(yè)發(fā)展的職能,挖掘黨員干部的內(nèi)生動力,外延黨員干部的職責(zé),增強服務(wù)意識,拓寬服務(wù)渠道,變圍繞中心為融入中心抓黨建。通過開展“內(nèi)涵式”黨建,有力地使黨建融入公司各項工作,調(diào)動了黨員干部的積極性,充分發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。 六、存在問題: 熱價低,供熱價格自 1995 年之后再沒有變動,而供熱成本逐年上升,既不符合商品流通等價交換規(guī)律。又影響企業(yè)的正常經(jīng)營。 青年大街的供熱燃煤鍋爐已經(jīng)使用 30 多年,雖然年年檢修,卻供熱效果一年不如一年,無法保證供熱。 供熱期間要晝夜不間斷運行,上夜班的職工住地分散,公司又沒有職工宿舍,夜晚上下班的路途往返很不安全。 七、 2021年工作計劃: 完成新建供熱站工程建設(shè)和設(shè)備安裝任務(wù)。 加大安全生產(chǎn)工作力度。 力爭得到政府的批準和資金支持,更換惠 譽新街的鍋爐。 進一步加大收費力度。 提高熱能利用,降低供熱成本,提升經(jīng)濟效益。 第二篇:熱力個人工作總結(jié) 供暖公司職工個人年終總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :時光荏苒,轉(zhuǎn)眼 2021 年過去了,回顧一年的工作感受很多,收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),教育和同事的幫助,關(guān)心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部,無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司 安排的任務(wù),可以說 2021 年是公司推進改革,拓展市場,持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下:在 2021 年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,干中學(xué),學(xué)中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作動力為牽引,依托工作崗位,學(xué)習(xí)提高,通過觀察,摸索,查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面問書本,問同事,不斷進步逐漸摸清工作中的基本情況,找到切入點,把握住工作重點和難點。 1 到 4 月份我在第一管理站工作,負責(zé)對苑等 50 多萬平方米的供熱任務(wù),我們?nèi)救藛T不負領(lǐng)導(dǎo)期望,圓滿完成 2021 的供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟指標,并積極配合收費人員收費,收費率達到 90%以上。5 月份我調(diào)入工程項目部工作,項目部剛開展工作時,在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團結(jié)一心,在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下。我們既是一個團隊又有各自的分工,我的職責(zé)主要是負責(zé)換熱站的建設(shè),換熱站 8 座,安裝 14 臺換熱機組,離子交換器 6 組,供熱面積可達到 109 萬平方米。工程部所有員工頂酷暑,站雨夜,堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨,沒有任何怨言。由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜,繁瑣,地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加點, 比如;醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復(fù)雜,在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反,為了不影響供熱時間,我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn) 36 小時,我們的眼睛被電焊光刺激的通紅,眼睛無法睜開,但還是堅決完成任務(wù),及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多,很多?;仡欉^去的一年,完成了一些工作,取得了一些成績,總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲。 (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理, 也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要??偨Y(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事, 憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 針對 2021 年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系; (二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益; (三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用 。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在城投集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司發(fā)展的會更美好 !篇二:熱力公司年終總結(jié) 熱力公司年終總結(jié) 為確保我公司的生產(chǎn)穩(wěn)定和高效運行 ,2021年上半年 ,公司根據(jù)企業(yè)實際運營情況 ,重點在安全管理、設(shè)備管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)五個方面開展工作 ,現(xiàn)將公司 2021 年上半年工作總結(jié)匯報如下 : 一、 2021年上半 年工作情況回顧 上半年 ,公司上下認真貫徹落實董事會精神 ,以經(jīng)濟效益為中心 ,抓管理、抓隊伍、扎實工作 ,克服鍋爐改造 ,設(shè)備老化等不利局面 ,上半年共完成發(fā)電量 *萬 kwh,供電量 *萬 kwh,實現(xiàn)供汽 *萬噸 ,實現(xiàn)廠用電率 *%,實現(xiàn)總收入 *萬元 ,實現(xiàn)利潤 *萬元。同時 ,創(chuàng)造了電廠投產(chǎn)以來月發(fā)電量歷史最高紀錄 ,圓滿完成了公司上半年制定的生產(chǎn)任務(wù)。 (一 )安全工作保持了較好的形式 今年以來我們始終堅持“安全第一 ,預(yù)防為主”方針。在抓好經(jīng)濟效益的同時 ,狠抓安全生產(chǎn)工作 ,開展了行之有效的安全 管理工作。我們在借鑒學(xué)習(xí)“安全管理模式”的基礎(chǔ)上 ,進一步完善我公司的安全管理制度 ,將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位 ,逐級簽訂了《安全目標責(zé)任書》 ,落實了《安全生產(chǎn)獎懲考核制度》 ,并健立了廠、車間、班組三級安全網(wǎng)。同時 ,加大安全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會 ,反習(xí)慣性違章教育等形式 ,大力開展安全教育活動 ,提高防范意識 ,增強職工的安全和自我保護意識。 上半年安全考核統(tǒng)計情況 (1)整改通知共發(fā)出 11 份 ,整改項目都按要求完成 。(2)考核通報共計 18份 ,其中 :紙記錄 7 份 。鍋爐車間 8份 。安全方面 2 份 。電氣車間 1份。 (3)故考核通報共計 17 份 ,其中 :電氣車間一般生產(chǎn)事故一起 ,二類障礙一起 。鍋爐車間一類障礙一起 ,二類障礙九起 ,異常二起 。汽化車間二類障礙三起。 (二 )設(shè)備管理得到進一步加強 我們在繼續(xù)作好運行管理的同時 ,重點加強了設(shè)備治理和技術(shù)改造。建立油質(zhì)化驗室 ,加強汽輪機及輔助設(shè)備潤滑系統(tǒng)的日常監(jiān)督。完善制度 ,制定下發(fā)了《潤滑管理標準》、《汽輪機油油務(wù)管理標準》、《設(shè)備缺陷管理標準》等制度 ,使設(shè)備管理走向標準化、制度化、程序化。 同時 ,在管理中我們有針對性的在設(shè)備消 缺率和檢修工藝上加強管理 ,嚴格執(zhí)行運行班一班三查 ,安監(jiān)部一天一查設(shè)備狀況 ,各專業(yè)技術(shù)負責(zé)人嚴把檢修工藝關(guān) ,明確驗收質(zhì)量標準 ,上半年公司主設(shè)備消缺率達到 100%,輔助設(shè)備消缺率 98%以上。 鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術(shù)資料不全 ,專業(yè)技術(shù)人員不足 ,缺乏工作經(jīng)驗等困難 ,發(fā)動廣大技術(shù)人員、管理人員和員工 ,依靠集體的智慧和力量共同協(xié)作 ,使鍋爐改造項目從調(diào)研論證、項目批復(fù)、項目設(shè)計、合同簽訂均自行獨立完成 ,目前工程正進入緊張的施工階段。 在施工中 ,為避免雨季的到來影響施工質(zhì)量 ,部分采用商品 混凝土澆注 ,節(jié)約了寶貴時間 ,避開了雨季 ,經(jīng)質(zhì)檢站工作人員的多次檢驗 ,合格率達 100%。積極采用先進工藝 ,應(yīng)用粉煤灰回填技術(shù)取代沙土回填 ,回填后 ,其承載力等技術(shù)指標均達到設(shè)計要求 ,并通過質(zhì)檢站等部門檢驗合格。此技術(shù)的應(yīng)用 ,即綜合利用了粉煤灰又節(jié)約沙土約 *立方米 ,直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益約 *萬元。目前 ,我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝 ,也預(yù)示著鍋爐安裝階段的全面開工 ,預(yù)計年底將完成第一臺鍋爐的安裝調(diào)試和驗收 ,投入生產(chǎn)運行。 其它設(shè)備檢修及技改完成情況。 (1)完成了對 1冷卻塔配水系統(tǒng)進行了改造和主體加固 ,除 解決了
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