【文章內(nèi)容簡介】 至 ________年 ________月 ________日止。 (二 )本合同為無固定期限的聘用合同。 合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 ________年 ________月________日起至 ________年 ________月 ________日止。 (三 )本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 合同期從 ___________之日起至 ___________之日止 (起止時(shí)間必須明確具體 ) 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 考 核 指 標(biāo) 每 月 ( 每 季 度 、 每 年 ) 為________________________________________ 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 四、勞動報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一 )甲方的權(quán)利 、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 ，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué) 習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的 。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的 。 (4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 (6)乙方連續(xù) ________個(gè)月 (季度、年 )考核被確定為不稱職的 。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事甲方另行安排的工作的 。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的 。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 (二 )甲方的義務(wù) 、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ，又不符合本合同第五條第 (一 )款第 (3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的 。 (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一 )乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。 、勞動保險(xiǎn)、福利待遇。 ，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi) 。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的 。 (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動 報(bào)酬或者提供工作條件的。 (二 )乙方的義務(wù) 、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。 ，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。 ，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 七、勞動保險(xiǎn)和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八 、違約責(zé)任 ，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 ________元 。給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 ，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 20%. ，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時(shí)，由甲方 一次性付給乙方。 ，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 。 《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 。 。 。 、檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方 (蓋章 )________________ 代表： ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方 (簽名 )________________ ________年 ________月 ________日 公司合同篇 2 勞動合同編號： _______________ 上海瑞眾投資有限公司 勞動合同書 甲方： _______________________________（以下稱“甲方”）通訊地址： 法定代表人或委托代理人： _______________ 乙方： ________________________________（以下稱“乙方”）身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址： _________________________________________________ 戶 籍地址： _________________________________________________ 聯(lián) 系方式： _____________（固定電話） _____________（移動電話） 緊急聯(lián)系人： ___________________聯(lián)系電話： ________________ 甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。 第一章合同的類型與期限 第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（ _______________）。 ，自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止，共 _____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延 _____年，達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 ，自 _____年 _____月 _____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 ：自 _____年 _____月 _____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 第二條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動關(guān)系。 第二章試用期 第三條甲乙雙方約定試用期自 _____年 _____月 _____日起至 _____ 年 _____月 _____日止，共 _____個(gè)月，試用期工資為： __________。 第四條錄用條件為： ： _________________________________________。 ： _________________________________________。 ： _________________________________________。 ： _________________________________________。 ： _________________________________________。 第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第五條甲方聘用乙方從事 ______________工作，詳見“職責(zé)描述” 。 第六條 第七條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： ，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受； ，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工 作期限由雙方協(xié)商確定 。 、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指 標(biāo) ， 不 能 勝 任 工 作 的 。 方 的 工 作 地 點(diǎn) 為___________________________________。 第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間 第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（ _______________）。 。 。 。 第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排 。甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。 第五章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律 第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 第十六條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除 公司合同篇 3 客戶編號： 合同編號： 甲方：廣西大佳商貿(mào)有限責(zé)任公司 乙方： 甲、乙雙方為確保雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，保守信用， 明確雙方權(quán)利和責(zé)任，根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商一致，特訂立本合同。 第一條、乙方在本合同有效期內(nèi)訂購甲方經(jīng)營的以下品牌商品： 第二條、關(guān)于商品質(zhì)量及價(jià)格： 甲方向乙方供應(yīng)的產(chǎn)品，符合國家規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 甲乙雙方應(yīng)積極配合，維護(hù)所經(jīng)營商品的市場零售價(jià)格的相對穩(wěn)定和統(tǒng)一。 價(jià)格以甲方供貨之產(chǎn)品的正式報(bào)價(jià)單（加蓋甲方業(yè)務(wù)章）為基準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方的指導(dǎo)價(jià)格體系進(jìn)行產(chǎn)品銷售。若出現(xiàn)非甲方以書面形式同意的銷售價(jià)格，將視為擾亂市場行為，甲方有權(quán)停止供貨并取消乙方享受的支持和費(fèi)用。造成嚴(yán)重后果的，甲方將終止雙方合作關(guān)系并追究乙方法律責(zé)任。 如產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)價(jià)，甲方應(yīng)以書面形式（加蓋甲方業(yè)務(wù)章）通知乙方，乙方應(yīng)依照行文內(nèi)容再限定的時(shí)間內(nèi)對產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)價(jià)。如不配合，甲方有權(quán)停止供貨并取消乙方享受的支持和費(fèi)用。 第三條、結(jié)款方式，按下列第種方式結(jié)算： 款到發(fā)貨。即乙方根據(jù)所需貨物品種及數(shù)量，將同等貨物價(jià)值的貨款以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式預(yù)先向甲方支付訂貨款，甲方在確認(rèn)收到乙方貨款后給予發(fā)貨。 貨到付款。即甲方貨物送到乙方，乙方收貨人 員簽收無誤后，乙方在三日內(nèi)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳方式向甲方付清貨款。 乙方轉(zhuǎn)帳時(shí)必按甲方合同所指定的公司賬戶及賬號轉(zhuǎn)賬，除甲方指定的其它賬戶賬號，甲方一律視同未收到貨款。 第四條、交貨方式，按下列第項(xiàng)執(zhí)行： 甲方送貨，同城運(yùn)輸?shù)?，由甲方?fù)責(zé)直送。