【文章內(nèi)容簡介】 三是對習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作的重要思想和重要論述貫徹落實(shí)不夠全面，政治導(dǎo)向不夠鮮明。對如何以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述缺少系統(tǒng)分析，對新時(shí)代工會(huì)工作面臨的新要求、新挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不夠 。如目前我市工會(huì)組織體系、活動(dòng)方式與職工需求還不完全適應(yīng)，對新業(yè)態(tài)新就業(yè)職工群體的情況掌握還不深，維權(quán)服務(wù)工作還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求等。另外，在如何更好地做好全市職工的思想政治引領(lǐng)工作，確保工會(huì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全方面，研判不足，麻痹大意，有時(shí)候認(rèn)為發(fā)華勢力在職工中進(jìn)行策反事件只可能發(fā)生在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，放松了警惕性。 (三 )在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面 我始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。一年來，投入 XXX 萬元專項(xiàng)資金，扎實(shí)做好工會(huì)系統(tǒng)疫情防控和助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；投入 XX 萬元推動(dòng)實(shí)施了 XX 工人文化宮大修改造工程；千方百計(jì)推進(jìn) XX、 XX 住宅樓不動(dòng)產(chǎn)證辦 理，為收回舊房奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，調(diào)整、任免機(jī)關(guān)及事業(yè)單位干部 XX 名，全面盤點(diǎn)“愛心驛站”“媽咪小窩”“職工書屋”，堅(jiān)決杜絕“空殼”“擺設(shè)”現(xiàn)象，確保建有所用等等。但通過對照檢查，還存在以下問題： 一是主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)回應(yīng)的自覺意識(shí)還不高。作為黨組書記，存在對機(jī)關(guān)干部職工工作生活情況了解掌握不夠、對機(jī)關(guān)干部職工福利待遇問題關(guān)心關(guān)注不夠的問題，造成服務(wù)職工針對性意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)幫助職工解決困難問題不多的狀況。對基層了解實(shí)情、調(diào)查研究也缺少主動(dòng)自覺，特別是扶貧工作中，雖然如期完成扶貧任務(wù)，但沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是遵循上級(jí)要求和安排， 依靠的是第一書記和扶貧隊(duì)員，對群眾的所急所盼個(gè)別時(shí)候沒有做到第一時(shí)間回應(yīng)。 二是只爭朝夕、長期堅(jiān)持的奮斗姿態(tài)不持久。對待一些工作，有松勁懈怠思想，只求把眼前的抓到位，而對一些深層次、本源性的問題有所忽視，比如在事業(yè)單位進(jìn)行改革的過程中，對事業(yè)單位的管理只求過得去，不求過得硬，認(rèn)為在這個(gè)特殊階段當(dāng)務(wù)之急是先調(diào)整配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，對一般工作人員降低要求，疏于管理。改革創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，雖然創(chuàng)造性地開展了一些工作，但在前段時(shí)間全省改革創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，對標(biāo)省總工作和兄弟縣區(qū)，深化工會(huì)改革不夠深入，在工作方式上存在方法依賴和路徑依賴。如作為省會(huì)城市工會(huì)，智慧工會(huì)建設(shè)推進(jìn) 緩慢，“互聯(lián)網(wǎng) +”普惠性服務(wù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在持續(xù)探索服務(wù)職工新途徑上還需開拓思維，多加研究。 三是狠抓落實(shí)，注重實(shí)效的較真勁頭不堅(jiān)韌。個(gè)別時(shí)候抓工作不深入不扎實(shí)不具體，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象不同程度存在。在推動(dòng)工作上，重安排、輕督查，重痕跡、輕實(shí)效的傾向還沒有徹底根除，認(rèn)為抓住重點(diǎn)部署工作后，相關(guān)部門、直屬事業(yè)單位就會(huì)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)遵照執(zhí)行，沒有切 實(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行檢點(diǎn)，也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。如在安排下沉社區(qū)、開展結(jié)對幫扶活動(dòng)中，對參加范圍、為何開展、如何開展、達(dá)到效果等都作了明確 要求，但在具體實(shí)施過程中，沒有跟蹤問效，對活動(dòng)開展取得的成效、存在的問題也沒有詳細(xì)詢問，還需在注重執(zhí)行和效果上多檢點(diǎn)。 (四 )在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面 黨的十九屆五中全會(huì)召開后，在參加中心組學(xué)習(xí)、聽取各級(jí)宣講輔導(dǎo)的同時(shí)，自己又原原本本地研讀了全會(huì)公報(bào)和說明，通過各種媒體學(xué)習(xí)了大量解讀文章，深刻認(rèn)識(shí)了新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的重要內(nèi)涵，感到受益匪淺、倍感鼓舞。也對標(biāo)黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，謀劃工會(huì) 5 年甚至更長時(shí)期的工作。但通過對照檢查，還存在以下問題： 一是在打破固化思維、跟上時(shí)代節(jié)奏方面還有差距。黨的十九屆五中全會(huì)提出的發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景目標(biāo)，高遠(yuǎn)務(wù)實(shí)，為開展工作指明了方向。但在具體工作中，有時(shí)候存在保守思維，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，比如在打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人大軍方面，思 維還停留在技能人才發(fā)揮示范引領(lǐng)帶頭層面，在培養(yǎng)時(shí)代所需人才，暢通職業(yè)發(fā)展通道等方面，與新發(fā)展階段要求相比，還沒有開展實(shí)質(zhì)性工作，在找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著 力點(diǎn)上還需要引起重視，認(rèn)真研究。 二是在遠(yuǎn)景謀劃工作、形成思路體系方面還需努力。“十四五”時(shí)期提出的“六個(gè)新”目標(biāo)，彰顯了堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想和價(jià)值立場，這與工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向一脈相承，我也以此為思路開展工作，但在具體謀劃中，只在加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，扎實(shí)做好維權(quán)服務(wù)，提高創(chuàng)新意識(shí)等重點(diǎn)工作點(diǎn)上進(jìn)行安排部署，對于如何更廣泛地組織動(dòng)員全市廣大職工積極投身“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中，還沒有形成系統(tǒng)全面的工作思路。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任 ，貫徹執(zhí)行《黨委 (黨組 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面 認(rèn)真履行黨組書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決做到令行禁止。一年 來，及時(shí)召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，簽訂責(zé)任書，明確黨建工作重點(diǎn)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任；舉辦廉政教育和警示教育大會(huì) 7 次，引導(dǎo)廣大黨員干部明確紀(jì)律紅線、堅(jiān)守規(guī)矩底線；在黨組會(huì)、中心組擴(kuò)大 會(huì)議等各類會(huì)議上不厭其煩強(qiáng)調(diào)、在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)編發(fā)廉政短信等進(jìn)行警示，助推廉政意識(shí)扎根，切實(shí)為市總?cè)鎻膰?yán)治黨作出了應(yīng)有的努力。但通過對照檢查，還存在以下問題： 一是履行管黨治黨第一責(zé)任不夠充分。作為黨組書記，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在管黨治黨中，滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，壓力傳導(dǎo)不夠、指導(dǎo)督促不夠。針對工作中發(fā)現(xiàn)的一些違紀(jì)行為，處理過于簡單，舉措不夠有力，過于“寬松軟”。比如，在 XXX 事件上，也接到過有職工群眾來反映問題，但主觀認(rèn)為 XXX 同志作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能把握原 則，恪守底線，所以談心談話比較多，沒有采取更加嚴(yán)格的措施進(jìn)行監(jiān)管。 二是抓細(xì)抓常抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)不夠到位。自己雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，但在抓干部作風(fēng)建設(shè)上存在抓細(xì)抓常抓實(shí)不足的問題，造成個(gè)別基層干部、工作人員存在作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。如在工作中，自 5 月份調(diào)整干部后，有時(shí)候怕挫傷廣大干部職工的工作積極性，存在鼓勵(lì)表揚(yáng)多，批評問責(zé)少的現(xiàn)象，對一些標(biāo)準(zhǔn)不高、不負(fù)責(zé)任、馬馬虎虎、粗心大意的人和事，批評有時(shí)抹不開情面。強(qiáng)化監(jiān)督管理方面，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和重要環(huán) 節(jié)抓的多，日常平時(shí)抓的少，個(gè)別黨員干部不能用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 三是運(yùn)用反面典型開展警示教育不夠深入。 2020 年，市總所屬事業(yè)單位發(fā)生幾起違紀(jì)違法案件，從我來講，能堅(jiān)定不移做到維護(hù)市紀(jì)委監(jiān)委、市委的處理建議，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，但存在安排開展反面警示教育相對較少的問題，還沒有建立用身邊案例教育身邊人的常態(tài)化機(jī)制。同時(shí)，自己組織黨組成員認(rèn)真研究違紀(jì)違法案件發(fā)生的根源問題，查找堵住問題背后的體制機(jī)制漏洞還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、原因剖析 經(jīng)過深刻黨性分析和思想剖析，存在問題的根源主 要有以下幾點(diǎn)： （一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨性修養(yǎng)有所弱化。高度重視理論學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解的還不深不透，運(yùn)用的還不緊不實(shí)。由于自己來工會(huì)時(shí)間不長，經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作中，牽扯了大量的精力，真正坐下來、靜下心深學(xué)細(xì) 研的精神盡頭所有下降，導(dǎo)致對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想缺少系統(tǒng)理解，沒有理解創(chuàng)新理論背后的認(rèn)識(shí)論、方法論，沒有從整體上、全局中去掌握創(chuàng)新理論，造成用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，解決新問題的思路辦法不寬不多。同時(shí)，對照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，缺乏在時(shí)時(shí)、事事中 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的鍛煉和自覺，與習(xí)總書記親力親為、一心為民、夙夜在公的精神和作用相比還有很大差距。 （二）政治站位還不夠高，貫徹落實(shí)還有差距。能做到始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但在對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想反躬自省方面還不經(jīng)常，在履行職責(zé)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面做的還不到位。特別是由于深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不系統(tǒng)、不深刻，有時(shí)對全總、省總和市委決策部署領(lǐng)會(huì)還不到位，導(dǎo)致自己未能系統(tǒng)地使用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，這些都說明作為黨組書記抓政治引領(lǐng)全局的意識(shí)領(lǐng)會(huì)還有欠缺。 （三）解決問題能 力不足，“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)缺乏。業(yè)務(wù)能力上還有待提升，體現(xiàn)在工作上表現(xiàn)為創(chuàng)新能力不足，抓工作落實(shí)更多的時(shí)候憑老經(jīng)驗(yàn)、靠老做法，與新發(fā)展階段，用新發(fā)展理念處理問題相比還有差距。究其原因很大程度上是對于理論學(xué)習(xí)沒有做 到深學(xué)深思，弄懂悟透，沒有真正用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，加之工會(huì)方面的業(yè)務(wù)還相對欠缺，有時(shí)就只能憑經(jīng)驗(yàn)來辦事，在工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性方面做的不夠好，這點(diǎn)在對照“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面開展工作上，表現(xiàn)的尤為突出。 （四）政治紀(jì)律遵守不 嚴(yán)，廉政方面做得不夠。能夠帶頭堅(jiān)決做到不破底線，不越紅線，但作為黨組書記，有時(shí)候認(rèn)為守規(guī)矩就是嚴(yán)管理，對自己，對全會(huì)的廉政建設(shè)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。有時(shí)怕管得過細(xì)，影響了分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的積極性，因此有些工作僅限于面上強(qiáng)調(diào)。有時(shí)又怕管的過嚴(yán)，打擊了同志們的工作熱情，致使嚴(yán)管與厚愛把握得不好，厚愛多了，嚴(yán)管不夠。在一些工作和生活細(xì)節(jié)上，對自己要求也不嚴(yán)，有時(shí)淡化了自己的黨員身份和政治責(zé)任，思想上只求不違規(guī)，不求作表率；工作上只求過得去，不求高標(biāo)準(zhǔn)，這是對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)不夠的思想表現(xiàn)，還需進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí) 和責(zé)任意識(shí)。 三、整改措施 針對以上問題，我將立足工作實(shí)際，不折不扣抓好整改： 成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。 （二）堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)” ,堅(jiān)定“四個(gè)自信” ,做到“四個(gè)服從” ,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。 （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以黨章為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動(dòng)自覺 。同時(shí)自覺加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力把群眾的事辦好、辦實(shí)，主動(dòng)接受群眾對工作的評判 ，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督，切實(shí)打通密切聯(lián)系群眾最后一公里。 （五）強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。 一是筑牢思想防線，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線 。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住 本分。 第三篇：黨組書記民主生活會(huì)發(fā)言提綱 民主生活會(huì)發(fā)言提綱