【文章內容簡介】 標，進入排水管網的污水達不到三級標準。另一方面是隨著時間的流逝，設備老化問題越來越突出，很多設備處于帶病狀態(tài)，不 能正常運行，必然影響出水水質，針對這種情況，怎樣確保達標排放，這就是我們要面對的實際問題。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。怎樣創(chuàng)新，針對我司的實際情況，首先要從管理入手，以創(chuàng)示工作為契機，研究細化管理方法。管理是一個廣義的科學理論，它包含了方方面面的工作，其中有生產運行管理，安全管理，人的管理等 等，但最重要的是對人的管理，對人的管理，一方面要堅持以人為本的思想，將心比心，盡可能滿足他們提出的要求，另一方面是落實制度，人人平等，以制度約束人，其次是發(fā)揮全體職工的聰明才智，提高他們的勞動技能，讓他們在實際工作中摸索經驗、積累經驗，逐步探索適合工藝特點的運行操作方法。 三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力靠團結。一個單位要發(fā)展，首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事 、求發(fā)展，不能三心二意，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項工作健康、有序開展。 五、存在的不足 一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。 二是深入一線車間、班組不夠。對現(xiàn)場的一些狀況還不能做到了如指掌。從征求到的意見看 ,職工的思想政治工作還有待進一步加強，和同志們的思想交流做得不夠。思想政治工作的方法還待進一步創(chuàng)新。 三是領導水平和對外協(xié)調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。 六、今后努力的方向 堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，深入學習領會十七大精神，提高理論素養(yǎng)。把學習貫徹 三個代表 重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛 涉獵經濟、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學，更要向同事學，在實踐中學，學工作方法，學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強 5 本領。四是學會思考，勤于總結，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。 堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的人生觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入一線、深入群眾，了解職工的情況，盡可能解決廣大職工群 眾的實際問題，把 立黨為公、執(zhí)政為民 落實到實際行動中去；二是真心實意辦事。對有困難的職工，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、辦實事、求實效，不斷提高工作能力、協(xié)調能力、落實能力。把職工滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。 堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；二是刻苦鉆研，提高領導能力和水平，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于上級黨委關注的工作重點進行思考和探索，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，讓上級領導放心，讓職工滿意。 堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進性 的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到 理想常在，信念常在，宗旨不變，本色不褪 ；二要樹立廉潔就是業(yè)績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。 我相信，只要公司干部職工齊心協(xié)力，精誠團結 ，我司的各項工作都能上一個新臺階。逐步達到精細管理的要求，完成第二個三年三目標的各項任務。 2021年 12 月 27日 第三篇：縣委副書記民主生活會發(fā)言提綱 “堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾 優(yōu)良作風”民主生活會發(fā)言提綱 按照中央、省、市委關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好 2021 縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的有關要求，我認真學習了黨的十七屆六中全會精神、胡錦濤同志七一重要講話，重溫了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》 、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)，并結合個人貫徹落實市委群眾工作制度、“四比四促”的情況和征求到的意見建議，對照楊善洲同志先進事跡，深入查找了自身在“自覺踐行宗旨和加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾作風、遵守組織人事紀律和換屆紀律、遵守廉潔從政有關規(guī)定等方面存在的突出問題，深刻分析了產生問題的原因，制定了整改措施，進一步明確了今后努力方向。 一、存在的突出問題 （一）宗旨意識有所淡化。在日常學習與工作中，一定程度上忽視了黨的理論和科學知識學習，疲于應付文山會海和常規(guī)工作，理 論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造，還沒有真正解決好理想信念上“信”、“知”、“行”的問題，宗旨觀念不夠牢固，為人民服務的公仆意識有所淡化。 — 1— （二）思想解放不夠徹底，創(chuàng)新不足。自己沒有從以前的角色定位中完全轉變過來，有時沒有很好地站在縣委副書記的角度上分析問題和解決問題。認為只要抓好分管聯(lián)系工作，保證各項工作順利進行，并略有提高就行了。同時，也存在著自己是掛職領導，掛職時間也不長，在服務地方發(fā)展上不太可能有更大成績的消極思想，思想解放還不夠， 工作求穩(wěn)的思想重，探索工作新思路、新機制略有不足，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。 （三）基層調研、聯(lián)系群眾不夠。平日，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見的時間相對較少，日常工作中和群眾交流得少、與部門單位溝通不夠，做好新形勢下的群眾工作的思路和方法不多，一些工作做得還不能完全令人滿意。 （四）履職能力還需進一步提高。由于自身農業(yè)農村工作經驗不多，在新農村建設指導員管理上，在指導幫助掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產業(yè)、抓發(fā)展、抓項目上辦法不多；在推進“新農村”建設上缺乏長遠的規(guī)劃和深入研究，不能進行深層面、多角 度地思考。 （五）落實黨風廉政建設責任制有待加強。抓黨風廉政建設不夠主動，工作上強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少；在廉潔自律方面還有不到位的地方，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決，還有請吃、吃請現(xiàn)象。 二、存在問題原因 （一）在思想上放松了學習。沒有牢固樹立“學習是第一能力”觀念，沒有把學習變?yōu)樽陨淼淖杂X行動。由于日常工作繁忙，學習抓得不夠緊，還存在不深、不透，不全面、不系統(tǒng)的問題。 — 2— 面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題雖然能夠做到超前謀劃、狠 抓落實，但在具