局長民主生活會(huì)發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-22 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，但拘于日常具體 工作，理論學(xué)習(xí)的積極性需要進(jìn)一步加強(qiáng)。尤其是對待各類科學(xué)理論的整合方面，存在孤立學(xué)習(xí)的問題，缺乏對先進(jìn)理論之間的系統(tǒng)性、全面性掌握，做到融會(huì)貫通，形成聯(lián)系緊密的有機(jī)整體。在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，側(cè)重對分管工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在理論知識(shí)的總結(jié)升華上有所欠缺。往往滿足于做好本職工作，不能夠在此基礎(chǔ)上再全面主動(dòng)的學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，在思想信念方面需要進(jìn)一步完善，以使自身的思想政治素質(zhì)適應(yīng)新的復(fù)雜工作形勢的需要。 二是理論調(diào)研力度不夠。在工作中忙于全局性事務(wù)耗費(fèi)的精力多，深入基層切實(shí)進(jìn)行調(diào)研所用 的精力少，沒有多擠出一點(diǎn)時(shí)間，帶著調(diào)研課題到各個(gè)科室、稅收征管一線，與最基層的稅務(wù)人員、廣大的納稅人調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新形勢下稅收工作的改進(jìn)方面，挖掘新的工作切入點(diǎn)，取得的第一手資料相對較少，對工作的細(xì)節(jié)掌握上有所不足。 三是分管工作存在薄弱環(huán)節(jié)。在工作的安排部署上能夠做到科學(xué)、周密，盡力保證將工作及時(shí)優(yōu)質(zhì)的落實(shí)到位，但在具體的執(zhí)行過程中，由于受一些階段性和臨時(shí)性工作的影響，在統(tǒng)籌兼顧方面存在不足，工作進(jìn)程受到一定影響，有的工作最終落實(shí)情況與最初的設(shè)計(jì)存在差距。 二、產(chǎn)生問題的原因 一是對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為自己的主要工作是抓好工作落實(shí)，對理論學(xué)習(xí)有所松懈，沒有形成對理論學(xué)習(xí)的緊迫感和壓力感，存在“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的認(rèn)識(shí)偏差。 二是實(shí)際情況的重視程度不夠。對“實(shí)踐 理論 實(shí)踐”的工作方法在實(shí)際工作的應(yīng)用不到位，對實(shí)際情況中的細(xì)節(jié)部分缺乏全面的掌握，重決策、重督促檢查，實(shí)際調(diào)研力度不夠。 三、改進(jìn)措施 針對以上發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我制定了有效的整改措施，為不斷提高工作質(zhì)量找到了改進(jìn)方向，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面： 一是堅(jiān)持民主集中制原則，積極履 行班子成員的職責(zé)。在工 作中，正確認(rèn)識(shí)自己的身份和作用，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力：對待黨組的決定堅(jiān)決服從；對待一把手，努力當(dāng)好配角；對待下屬，盡量做到耐心熱情，做知心式的朋友；對待分管工作，盡量做到抓嚴(yán)、抓細(xì)，求得實(shí)效。 二是不斷學(xué)習(xí)，夯實(shí)素質(zhì)。把理論學(xué)習(xí)作為自身的終身必修課，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、針對性，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、《江澤民文選》等重要理論知識(shí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)理論實(shí)質(zhì)，并做好系統(tǒng)整合這篇文章，找準(zhǔn)各項(xiàng)知識(shí)理論間的繼承關(guān)系 和有機(jī)聯(lián)系，用先進(jìn)的理論改造自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好具體實(shí)際工作提供有益指導(dǎo)。 三是加大理論聯(lián)系實(shí)際的力度。根據(jù)分管的具體工作，找準(zhǔn)落實(shí)先進(jìn)理論與做好工作的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持在活學(xué)活用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)的實(shí)踐，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。 同時(shí)深入調(diào)查研究，維護(hù)干部職工利益。作為工會(huì)主席，將發(fā)揮工作組織的優(yōu)勢作用，了解干部職工的思想狀況，掌握干部職工的生活困難，暢通干部職工的利益要求表達(dá)渠道，增強(qiáng)工作的實(shí)效性、針對性，切實(shí)解決困難，維 護(hù)職工利益，在全局形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的開展。 四是虛心接受群眾意見，經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，聽取干部 職工和領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的意見和建議，查找自身存在的問題和不足，及時(shí)予以糾正和彌補(bǔ)，不斷提高自己，與分管科室和干部職工一起，把各項(xiàng)工作做好。 五是創(chuàng)新工作方法，確保工作效果。面對新的社會(huì)發(fā)展形勢和我局實(shí)際情況，將加強(qiáng)以下幾方面工作內(nèi)容：引導(dǎo)全局職工形成團(tuán)結(jié)向上的國稅文化；在像物業(yè)管理、后勤保障等涉及干部職工切身利益的問題上，制定出科學(xué)的方案，維護(hù)職工利益；加強(qiáng)稅收宣傳 ，提高全社會(huì)的依法納稅意識(shí)。 在工作方法上，對分管工作科學(xué)運(yùn)籌，合理安排。對待重點(diǎn)工作，多投入精力，加強(qiáng)指導(dǎo)，保證工作質(zhì)量，同時(shí)又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，做好日常性工作，維護(hù)全局工作的有序性和系統(tǒng)性。 第四篇：副局長民主生活會(huì)發(fā)言提綱 按照市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好 2021 縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，自己對照“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，現(xiàn)就自己的思想、工作和作風(fēng)等情況總結(jié)如下： 本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，嚴(yán)格按黨員和黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)與管理、工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發(fā)展。本人和所分管單位的廉政建設(shè)工作也比較平穩(wěn)。通過先進(jìn)性教育，自己感到還有以下不足。 一、理想信念有所淡化。 由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級階段是一個(gè)很長的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。認(rèn)為自己已經(jīng)快五十歲的人了，便產(chǎn) 生了進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。 二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀不夠牢固。 科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)得不好。 按著科學(xué)發(fā)展觀的要求，把發(fā)展目標(biāo)投向人的自由拓展和能力的發(fā)展，從
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