紀委書記民主生活會發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-22 19:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的權(quán)威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。 第三篇：紀委書記作風建設民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 根據(jù)長組通字〔 2021〕 22 號文件《關于召開 2021 全市縣以上黨員領導干部作風建設為主題民主生活會的通知》精神，按照這次市委常委民主生活會確定的加強領導干部作風建設的主題，我首先認真學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，重溫了 總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，同時結(jié)合自己思想和工 作的實際，進行了認真的總結(jié)、反思和剖析，深刻感到自己在領導作風方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還需要認真加以改進?，F(xiàn)將自己的學習體會、存在的問題和整改措施向各位同志匯報如下，歡迎大家提出寶貴的批評意見。 一、在作風建設中加強學習，在認真學習中深刻體會 加強領導干部作風建設活動開展以來，我堅持把改善自己的學風作為加強自身作風建設的突破口，認真學習了毛澤東、鄧小平、江澤民同志關于作風建設方面的重要論述，學習了胡錦濤同志在中 央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了省委《關于加強作風建設狠抓工作落實的決定》等重要文件，并在學習中深刻體會到：黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了堅持和落實科學的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，這一系列重大戰(zhàn)略思想的實施，關鍵要靠黨的自身建設特別是黨的作風建設來推動，而黨的作風建設是通過黨員特別是黨員領導干部的作風建設去體現(xiàn)和實現(xiàn)的，領導干部作風是黨的作風的最集中最具體的體現(xiàn)。因此，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，只有領導干部切實轉(zhuǎn) 變作風，真正做到為民、務實、清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，才能帶領群眾共同完成構(gòu)建社會主義和諧社會的奮斗目標。 胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，進一步強調(diào)全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導干部作風建設的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領導干部 作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。作為一名黨員，特別是作為領導干部我們一定要深刻領會，認真貫徹，并且身體力行。 勤奮好學、學以致用，是對領導干部學風方面提出的要求。樹立好的學風才能建立好的作風，一是要愛學，不能口是心非，二是要真學，不能虛與委蛇，三是要深學，不能淺嘗輒止，四是要活學，不能因循守舊；心系群眾、服務人民，是對領導干部群眾作風提出的要求，一是要愛民，人民的利益高于一切，二是要親民，要和群眾打成一片，做知心朋友，三是要為民，切實為群眾解決實際問題；真抓實干、務求實效，是對領導干部思想作風和工作作風提 出的要求，一切工作重在抓落實，看實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是對領導干部生活作風提出的要求，要牢記黨的宗旨，保持黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；顧全大局、令行禁止是對領導干部工作作風提出的要求，領導做表率，群眾才能擁護支持，才能形成合力；發(fā)揚民主、團結(jié)共事是對領導干部民主作風建設提出的要求，一是堅持集體領導，堅持民主集中制。二是正確處理好班子成員之間的關系，互相理解、互相支持、互相幫助。三是要講原則、講政策、講正氣、講官品、講人品；秉公用權(quán)、廉潔從政是對領導干部工作作風、領導作風和生活作風提出的要求，要樹立正確的 權(quán)力觀，牢記權(quán)為民所用，嚴禁權(quán)力血親化、權(quán)力關系化、權(quán)力商品化；生活正派、情趣健康是對領導干部生活作風提出的要求，一是培養(yǎng)健康的生活情趣，二是純潔自己的社交圈，擇友從善。 作為一名領導干部，我必須牢固樹立科學的發(fā)展觀，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大干部的積極性、主動性，做到凝聚人心，激發(fā)活力，努力營造健康、向上的和諧工作氛圍，使干部工作起來有勁頭、生活上有奔頭。 而作為我個人，生活和工作在這個集體當中，首先要嚴格要求自己，努力克服自身存在的不足之處，自覺養(yǎng)成總書記提出的八個方面的良好風氣，凡事要以事業(yè) 為重，以大局為重，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，維護班子團結(jié)，積極建言獻策，抓好分管工作。同時要多深入基層，搞好調(diào)查研究，多與群眾交朋友，促進上情下達、下情上達，幫助班子科學決策，密切干群關系，樹立班子的威信，與各位班子成員和廣大干部一起努力推進和諧潞城的構(gòu)建。 二、在作風建設中查找問題，在發(fā)現(xiàn)問題中找出原因 一個人的作風是一個人思想、意志、品德修養(yǎng)的集中體現(xiàn)，也是一個人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，經(jīng)過這么多年組織的培養(yǎng)，通過這么些年在領導崗位上的工作實踐，應該說，我對在新的歷史階段如何發(fā)揮和保持黨員的先進性，如何作一名合格的領導干部有了明確的認識和較為深刻的理解，但通過這次作風建設大潮的洗禮，經(jīng)過深刻的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)，由于自身的學習還不是十分自覺，改造自我的思 第四篇： 2021 年民主生活會發(fā)言提綱紀委書記 2021年民主生活會發(fā)言提綱紀委書記 按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部關于召開 2021 年區(qū) 委班子民 主生活會的通知要求，我對自己今年以來在黨風廉政建設和工作作風等方面的情況作以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。 一、黨風廉政建設和工作作風方面存在的問題 一年來，能夠按照上級的要求，以求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞街道的中心工作，認真組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加大對不正之風和違紀行為的查處力度，確保分管工作能夠在緊張有序中開展。通過對照“五嚴守、五禁止”“領導干部 52 個不準”的學習教育，結(jié)合自己今年以來 的實際工作，認真查找了自身存在的問題，我認為主要表現(xiàn)在以下六個方面： 一是理論學習不夠。缺乏主動學習精神，自學上不夠自覺，工作閑
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