【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4人次，開(kāi)展重大疾病 211 人次。醫(yī)院連續(xù)第七年獲評(píng)“開(kāi)封市新農(nóng)合工作先進(jìn)單位”。 三、教育教學(xué)獲得新進(jìn)展 圓滿完成教學(xué)任務(wù)。承擔(dān)校本部臨床醫(yī)學(xué)和口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；民生學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) (普本、專(zhuān)升本 )；成人教育醫(yī)學(xué) 3 影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè) (專(zhuān)科 )和醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè) (專(zhuān)升本、高起本 )；基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院成教臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè) (專(zhuān)科、專(zhuān)升本 )的所有教學(xué)任務(wù)。本科教學(xué)年教學(xué)量 7200余課時(shí)，成人教育年教學(xué)量 1870 課時(shí)，全年無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。 提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。完善研究生導(dǎo)師遴選、聘任和評(píng)價(jià)體系，修訂培養(yǎng)方案，新增研究生導(dǎo)師 8 人。作為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生獨(dú)立培養(yǎng)單位，單獨(dú)招收 41 名臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生，培養(yǎng)的 8 名學(xué)術(shù)學(xué)位研究生順利答辯畢業(yè)。 加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)。 作為國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，2021 年招收學(xué)員 174 名 ,在培學(xué)院 304 名。打破傳統(tǒng)教研室的概念，推行“示教室 技能實(shí)訓(xùn)室 臨床”循環(huán)培訓(xùn)模式。以培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)際醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)需求、具有較強(qiáng)臨床能力與創(chuàng)新精神的研究應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才為目標(biāo)，建設(shè)完成服務(wù)于醫(yī)學(xué)生、住培醫(yī)生、青年骨干師資及社會(huì)相關(guān)人員的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。舉行第七屆教學(xué)質(zhì)量大獎(jiǎng)賽，全面提升教師專(zhuān)業(yè)技能。注重教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)并取得優(yōu)異成績(jī)， 2021 年獲得省衛(wèi)計(jì)委醫(yī)學(xué)教育優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)；省衛(wèi)計(jì)委醫(yī)學(xué)教育優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一等 獎(jiǎng) 2 人，二等獎(jiǎng) 4 人，三等獎(jiǎng) 5 人；獲校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)特等獎(jiǎng) 2 人次，一 4 等獎(jiǎng) 7 人次，二等獎(jiǎng) 17 人次；校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)；校級(jí)慕課建設(shè)項(xiàng)目 1 項(xiàng)；校級(jí)教改項(xiàng)目順利結(jié)項(xiàng) 2 項(xiàng)，其中 1 項(xiàng)為優(yōu)秀。 加強(qiáng)學(xué)生教育與管理。堅(jiān)持開(kāi)展“我的未來(lái)我做主”特色主題活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)醫(yī)學(xué)、鎖定適合個(gè)人發(fā)展的職業(yè)目標(biāo)。與民生學(xué)院聯(lián)合舉辦第三屆醫(yī)學(xué)生臨床技能大賽；在口腔醫(yī)學(xué)生中舉行第一屆口腔醫(yī)學(xué)技能競(jìng)賽。促進(jìn)理論知識(shí)和臨床實(shí)踐相結(jié)合的同時(shí)，培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力、臨床思維能力及創(chuàng)新精神。獲批校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí) 驗(yàn)項(xiàng)目立項(xiàng) 3 項(xiàng)，其中 2 項(xiàng)為重點(diǎn)項(xiàng)目。在我院首屆“互聯(lián)網(wǎng) +”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中脫穎而出的“互聯(lián)網(wǎng) +急救”項(xiàng)目被學(xué)校選拔至省教育廳參加 2021 全省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)。 2021 年 ,學(xué)生考研率 50%，就業(yè)率 100%。連續(xù)九年學(xué)生貸款還款違約率為零，連續(xù)第八年榮獲“學(xué)生收費(fèi)管理先進(jìn)單位”。 四、科研創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng) 國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申請(qǐng)持續(xù)發(fā)力。 2021 年獲批國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目 5 項(xiàng)，其中面上項(xiàng)目 2 項(xiàng)，青年項(xiàng)目 2 項(xiàng)，應(yīng)急管理項(xiàng)目 1項(xiàng)，獲批資助經(jīng)費(fèi) 159 萬(wàn)元，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。 科研創(chuàng)新 能力全面提升。獲批地廳級(jí)科研項(xiàng)目 25 項(xiàng)，河南省衛(wèi)生科技創(chuàng)新人才工程 9 項(xiàng)，開(kāi)封市科技創(chuàng)新人才項(xiàng) 5 目一項(xiàng)，開(kāi)封市科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，第二屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果一等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)，二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)，三等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)。何玨等五人、張雙林等四人分獲河南省衛(wèi)生計(jì)生科技創(chuàng)新型人才“ 51282”工程特聘學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才。實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為“河南省神經(jīng)疾病國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”，醫(yī)院再次榮獲“河南省衛(wèi)生科技工作先進(jìn)集體”。 五、學(xué)科發(fā)展卓有成效 學(xué)科門(mén)類(lèi)更加齊全。老年病科、感染性疾病科、風(fēng)濕血液科、皮膚燒傷整形美容科、疼痛科 、中醫(yī)科等科室成立獨(dú)立病區(qū)，消化內(nèi)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、甲狀腺乳腺外科、普外科、骨科、呼吸內(nèi)科等科室擴(kuò)大病區(qū)范圍，科室專(zhuān)業(yè)方向更加明確，診療特色更加鮮明。 學(xué)科影響力不斷提高。在新一輪河南省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審中，心血管外科學(xué)等 10 個(gè)學(xué)科入選省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科；普通外科學(xué)等三個(gè)學(xué)科入選省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育學(xué)科； 7 個(gè)科室獲“ 2021 年華中區(qū)域?qū)？婆判邪瘛碧崦?。目前，醫(yī)院形成了以 13 個(gè)省重點(diǎn)學(xué)科、 2 個(gè)教育廳重點(diǎn)學(xué)科為龍頭的特色診療體系。 積極探索多學(xué)科診療模式。建立胸部腫瘤多學(xué)科會(huì)診中心、腦卒中中心與綠色通道、胸痛 中心與綠色通道，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)科強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。通過(guò)優(yōu)化疾病救治流程，加強(qiáng)學(xué)科間協(xié)作，開(kāi)拓內(nèi)外聯(lián)合診治的新途徑。施行全院疑難病例討論制度， 6 合理診治涉及多系統(tǒng)的復(fù)雜、疑難病例。 六、人才干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度不斷加大。引進(jìn)各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 100 余人，其中博士、碩士 37 人。完善高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)和服務(wù)機(jī)制，繼續(xù)深化與美國(guó)、加拿大、澳大利亞等國(guó)際知名醫(yī)院（高校）的交流合作項(xiàng)目。積極利用德中科技交流基金會(huì)交流培訓(xùn)、中奧醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)、臺(tái)灣腦中風(fēng)學(xué)會(huì)邀請(qǐng)交流培訓(xùn)等項(xiàng)目，開(kāi)辟海外育才 通道。全年共選派青年業(yè)務(wù)骨干國(guó)內(nèi)交流學(xué)習(xí)近平百人，赴海外長(zhǎng)期深造或短期訪學(xué) 10余人。 人才團(tuán)隊(duì)素質(zhì)持續(xù)提升。陶元祥、何玨受聘黃河學(xué)者，張雙林、陳文武、何承成為河南省衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)家， 22 人次擔(dān)任國(guó)家級(jí)和省級(jí)各專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)主任、副主任委員，學(xué)科專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和人才結(jié)構(gòu)日趨合理，人才效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。醫(yī)院成為河南省醫(yī)院協(xié)會(huì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)分會(huì)副主委單位。 完善干部考核評(píng)價(jià)體系。完善負(fù)責(zé)人述職述責(zé)述廉制度，參照干部任免程序，公開(kāi)、公平、公正選拔 8 位負(fù)責(zé)人和 12 位護(hù)士長(zhǎng)，明確病友服務(wù)中心籌建工作負(fù)責(zé)人，為 管理團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充新鮮血液，注入新鮮活力。 七、醫(yī)院管理工作扎實(shí)有效 編制醫(yī)院“十三五”規(guī)劃。根據(jù)學(xué)校和省衛(wèi)計(jì)委有關(guān)“十三五”規(guī)劃編制工作的要求，醫(yī)院在全面評(píng)估“十二五”規(guī) 7 劃實(shí)施情況、嚴(yán)肅查找突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以“立足當(dāng)前與謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合、戰(zhàn)略目標(biāo)與定量指標(biāo)相結(jié)合、重點(diǎn)突破與全面發(fā)展相結(jié)合、醫(yī)院主導(dǎo)與職工參與相結(jié)合”為要求，歷經(jīng)學(xué)習(xí)調(diào)研、動(dòng)員部署、論證起草、征求意見(jiàn)等階段，反復(fù)研討、凝聚共識(shí)，形成了以“人才”為重點(diǎn)、“學(xué)科”為牽引、“醫(yī)療”為基礎(chǔ)、“教學(xué)”為引領(lǐng)、“科研”為突破、“管理 ”為支撐、“文化”為紐帶，由一個(gè)總體規(guī)劃、六個(gè)子規(guī)劃和多個(gè)科室規(guī)劃構(gòu)成的規(guī)劃體系。規(guī)劃明確了“十三五”時(shí)期醫(yī)院改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)以及與此相匹配的發(fā)展戰(zhàn)略?！笆濉逼陂g，醫(yī)院還將結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展趨勢(shì)、公立醫(yī)院改革、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃與辦院現(xiàn)狀等，持續(xù)修改和完善規(guī)劃內(nèi)容，突出重點(diǎn)，細(xì)化任務(wù)，確保規(guī)劃目標(biāo)和建設(shè)任務(wù)落地。 健全醫(yī)院管理體系。堅(jiān)持行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、政工及后勤查房制度，創(chuàng)新周晨會(huì)制度，進(jìn)一步提高工作效率，規(guī)范醫(yī)院管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決運(yùn)行中的存在的問(wèn)題。召開(kāi)“規(guī)劃與發(fā)展大討論”，開(kāi)展 “醫(yī)院定位”、“如何提升學(xué)科建設(shè)水平”、“優(yōu)醫(yī)戰(zhàn)略 —— 品牌科室與品牌醫(yī)生”培訓(xùn)講座，分批次進(jìn)行科室發(fā)展規(guī)劃共識(shí)會(huì)，明確戰(zhàn)略定位，共謀發(fā)展大計(jì)。開(kāi)展外科青年醫(yī)師技能培訓(xùn)班，優(yōu)秀電子病歷比賽等活動(dòng)，以教促學(xué)，以練促用，有效保障醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高。 多層次開(kāi)展宣傳工作。開(kāi)展第二屆“最美醫(yī)生”、“最 8 美護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，將典型事跡在各級(jí)主流媒體宣傳推廣。開(kāi)展“魅力一附院”征文活動(dòng)，多篇優(yōu)秀稿件被健康報(bào)采用刊登，其中《手術(shù)小勇士》榮獲 2021 年河南省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)好新聞三等獎(jiǎng)。醫(yī)院微信公眾號(hào)作為醫(yī)院理念、技術(shù)、服務(wù) 文化的載體影響力逐漸提升，排名一度沖進(jìn)全國(guó)前十位 ,獲開(kāi)封市龍亭區(qū)“十佳新媒體”。醫(yī)院再次榮獲“河南省衛(wèi)生計(jì)生宣傳先進(jìn)集體”。 著力打造平安醫(yī)院。深化愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康教育促進(jìn)工作，鞏固“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建成果。建立微型消防站，進(jìn)行院區(qū)消防管網(wǎng)改造，堅(jiān)持開(kāi)展院內(nèi)消防培訓(xùn)，形成科學(xué)消防管理體系。聯(lián)合市特警支隊(duì)、市公安局舉辦安全技能培訓(xùn)和防暴演練，參與“送法上門(mén)”巡講活動(dòng) ,舉辦“醫(yī)療糾紛法律應(yīng)對(duì)及防范”法律知識(shí)講座，進(jìn)一步提高溝通能力和服務(wù)水平。醫(yī)院再次榮獲“河南省衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。 規(guī)范財(cái)務(wù)管 理。提高資產(chǎn)管理水平，按照學(xué)校統(tǒng)一要求，完成固定資產(chǎn)清查工作。規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)管，定期通報(bào)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)制度，進(jìn)一步完善審計(jì)流程。施行預(yù)算管理，增強(qiáng)全員成本意識(shí)。規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)程序，制定網(wǎng)絡(luò)招標(biāo)采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本。 做實(shí)各項(xiàng)保障工作。加快信息系統(tǒng)升級(jí)改造，實(shí)現(xiàn)門(mén)診透析病人直補(bǔ)報(bào)銷(xiāo)，形成醫(yī)藥控感三大信息質(zhì)量管理體系。增強(qiáng)后勤服務(wù)意識(shí)，建立跟蹤隨訪制度，打造后勤服務(wù)新氣 9 象。醫(yī)院榮獲“全國(guó)醫(yī)院后勤管理創(chuàng)新先進(jìn)單位”。 積極促進(jìn)合理用藥。認(rèn)真落實(shí)基本藥物制度與抗菌藥物專(zhuān) 項(xiàng)整治活動(dòng)，統(tǒng)一高警示藥品標(biāo)識(shí)，制定分科分時(shí)干預(yù)處方開(kāi)具具體計(jì)劃，進(jìn)一步完善處方點(diǎn)評(píng)制度，利用信息質(zhì)控系統(tǒng)強(qiáng)化對(duì)合理用藥各環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強(qiáng)藥師隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，提升藥學(xué)服務(wù)能力，積極開(kāi)展藥物咨詢(xún)、臨床藥師查房工作，確保用藥安全、有效、合理、經(jīng)濟(jì)。 推廣臨床路徑信息化管理，全院運(yùn)行臨床路徑電子化。調(diào)整臨床路徑管理委員會(huì)、臨床路徑指導(dǎo)評(píng)價(jià)小組及實(shí)施小組，創(chuàng)新性引入臨床路徑聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)臨床路徑的日常工作。目前，實(shí)現(xiàn)臨床路徑實(shí)施專(zhuān)業(yè)數(shù) 20 個(gè)，臨床路徑病種數(shù) 98 種，電子臨床路徑 60 種。 持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，全年零感染暴發(fā)事件。進(jìn)一步完善醫(yī)院感染三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織，嚴(yán)格實(shí)施一級(jí)院感質(zhì)控控制，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督和檢查責(zé)任制，持續(xù)督導(dǎo)解決問(wèn)題。開(kāi)展第五屆院感宣傳周“送對(duì)標(biāo)本、用對(duì)藥”主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)院感文化建設(shè)。醫(yī)院榮獲“全國(guó)醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查先進(jìn)單位”。 穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)三甲工作。細(xì)化考核內(nèi)容