【文章內(nèi)容簡介】 不謀其政 。有的干部看到別人快速致富，眼紅心熱，借子女之名經(jīng)商開店，借朋友之名推銷、攤派，更有甚者，撈點(diǎn)外 快，私下里進(jìn)行權(quán)錢交易。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不深入實(shí)際調(diào)查研究，抓工作習(xí)慣于做表面文章，大搞形象工程、政績工程 。有的對工作落實(shí)抓的不夠，只是一般號(hào)召，而沒有具體指導(dǎo)，更沒有督促檢查，忙于交際應(yīng)酬，搞文山會(huì)海，成天泡在會(huì)議里，漂在酒桌上，迎來送往，哪有什么時(shí)間說“抓經(jīng)濟(jì)、搞建設(shè)”；有的對待上級的決定和指示，不是結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際，有針對性、創(chuàng)造性地開展工作，而是照抄照搬，依葫蘆畫瓢；有的只擅長嘴上功夫，夸夸其談，牛皮吹上天，不解決任何實(shí)際問題；有的忙于走上層路線，千方百計(jì)擠進(jìn)上級領(lǐng)導(dǎo)的社交圈，結(jié)果是身離領(lǐng)導(dǎo) 近了，心離群眾遠(yuǎn)了，市場上當(dāng)了外行，官場上成了內(nèi)行。 四是對廉潔自律監(jiān)督不夠。監(jiān)督機(jī)制不健全，手段少，效果不佳，是廉潔自律工作中存在不可忽視的問題。有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)搞“庸俗團(tuán)結(jié)”，會(huì)上只 講成績，不談問題 。只講工作，不談思想 。只講集體，不談個(gè)人的現(xiàn)象依然存在。有的即使開展批評，也是避重就輕，避實(shí)就虛，往往是自我批評擺情況，相互批評提希望。一些地方在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時(shí)，采取“上有政策，下有對策”的做法，不合意的就變著花樣應(yīng)付或干脆不執(zhí)行，缺乏嚴(yán)肅性。有的對明知不好的現(xiàn)象熟視無睹，待到成風(fēng)又束手無策。比如：對本單位領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博問題，小打小鬧時(shí)放之任之，等到發(fā)展成風(fēng)，又無所適從。一些地方群眾受經(jīng)濟(jì)生活的影響，對發(fā)生在身邊的腐敗案件漠視，采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度，不舉報(bào) 。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題嚴(yán)重，影響不好，致使群眾對干部缺乏信任，因此不愿意舉報(bào)，使有影響的案源大量流失。 二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題的原因一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)熱衷于學(xué)習(xí)政策理論，而對于有關(guān)廉潔自律方面的知識(shí)學(xué)習(xí)抓而不緊，對廉潔自律方面的知識(shí)也是一知半解，致使廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，甚至損害 了國家及人民的利益，損壞了黨的形象。 二是自律意識(shí)不強(qiáng)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公思想不端正，廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，淡忘了黨的宗旨，奉獻(xiàn)精神衰退，個(gè)人主義、享樂主義惡性膨脹。從被查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)不廉潔的案子來分析，問題就出在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，對個(gè)人要求不嚴(yán)，為了自己的享樂而毫無顧忌大肆攫取。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織上給他配備了標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)用車，但他就是要講排場比派頭，超標(biāo)為自己配備小汽車。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)誤地認(rèn)為“自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)不要緊，上升不到腐敗問題。”而事實(shí)告訴我們，一些領(lǐng) 導(dǎo)干部違紀(jì)違法甚至犯罪，往往是從吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、收點(diǎn)等小事開始的。思想防線一旦突破，胃口就越來越大，膽子也越來越壯，久而久之，就會(huì)跌入違法犯罪的深淵，這樣的教訓(xùn)值得深刻記取?，F(xiàn)在社會(huì)上還有一種怪現(xiàn)象，“笑廉不笑貪”，認(rèn)為廉潔的人沒本事，貪點(diǎn)、收點(diǎn)不算啥，這種現(xiàn)象對我們開展反腐倡廉工作極為有害。 三是制度不完善。制度帶有根本性、全局性，制度健全，可以使壞人無法任意橫行 。制度不完善，可以使好人無法充分做好事。從查處的案件中我們可以看到，許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)，除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所致的。 比 如我們在治理“官本位”的問題上，方法不多，制度不嚴(yán)，致使有些領(lǐng)導(dǎo)干部受封建社會(huì)的“官本位”意識(shí)影響較深，自己一旦升遷就玩起了“夫榮妻貴”、“光宗耀祖”那一套。于是，他們平時(shí)忙于日常應(yīng)酬，放松學(xué)習(xí)，疏于管理，特權(quán)思想、拜金主義、享樂主義開始萌生作祟。部分意志薄弱者的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，認(rèn)為“有權(quán)不用，過期作廢”。把一切“向錢看”的腐朽思想帶入執(zhí)政領(lǐng)域中，把手中的權(quán)力視為交換的籌碼，為滿足超前的高消費(fèi)，絞盡腦汁，不擇手段，巧取豪奪。其自身違紀(jì)違法的同時(shí)，也影響和帶壞了家庭成員及身邊工作人 員。 四是監(jiān)督不力。監(jiān)督機(jī)制軟化，監(jiān)督不力，使廉潔自律方面存在的一些問題得不到有效糾正。特別是“一把手”權(quán)力過于集中，權(quán)力在運(yùn)作過程中，得不到有效的監(jiān)督，以致獨(dú)斷專橫，不守紀(jì)律，廉潔自律方面的制度形同虛設(shè)。比如有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接插手工程建設(shè)，搞暗箱操作，收受賄賂，斂取錢財(cái)，下面的干部照著領(lǐng)導(dǎo)的“套路”干起了違法亂紀(jì)的事。這樣一來，就使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監(jiān)督 。班子成員內(nèi)部求和，回避監(jiān)督 。制約機(jī)制不健全，難以監(jiān)督。 五是懲處不嚴(yán)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本單位存在的不廉潔行為捂著、蓋著， 有的一把手故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，有的部門基于自身利益考慮，往往是大事化小，小事化了，對違紀(jì)當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)肅處理，更談不上對失職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究；一些單位一把手本身有問題，擔(dān)心對下屬處理后會(huì)捅自己的漏子，故而不去懲處。 廉政紀(jì)律問題表現(xiàn) 3 近日，習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，近日，記者采訪了中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志。 問：經(jīng)過五年整治，“四風(fēng)”問題中，享樂主義、奢靡之風(fēng)基本剎住，形式主義、官僚主義一定程度上仍 然存在，目前“四風(fēng)”問題還有哪些新表現(xiàn)新動(dòng)向？答：奢靡享樂歪風(fēng)在高壓之下出現(xiàn)一些新動(dòng)向新表現(xiàn)，其中比較突出的就是改頭換面、潛入地下的隱形變異。比如：違規(guī)公款吃喝轉(zhuǎn)入內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心、農(nóng)家樂等隱蔽場所，或接受私營企業(yè)在高檔小區(qū)內(nèi)安排的“一桌餐”；有的在費(fèi)用報(bào)銷 上做手腳，將大額消費(fèi)拆分成多個(gè)小額發(fā)票報(bào)銷，或長期在飯店掛賬，待“風(fēng)頭”過后一起結(jié)賬。公款旅游打著單位集體活動(dòng)、職工療養(yǎng)休養(yǎng)等“幌子”，公務(wù)出國扎堆熱點(diǎn)國家，借公務(wù)之機(jī)游山玩水，變更行程繞道繞遠(yuǎn)，或由下屬單位、相關(guān)利益單位、管理服務(wù)對象支付旅 游費(fèi)用。收送禮品、禮金避開敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)搞“錯(cuò)峰送禮”，還通過電子禮品卡、電子紅包、快遞等隱蔽方式進(jìn)行。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等方式使用公務(wù)用車，甚至變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”?；閱氏矐c事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。 同時(shí)，形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有 10 種表現(xiàn)： 一是在貫徹落實(shí)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安 排部署”，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部說一套做一套，我行我素。 二是在調(diào)查研究方面，有的單位搞形式、走過場，像打造旅游線路一樣打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，無論什么調(diào)研主題，去的是同一條路線、訪的是同一批對象、聽的是同一套說辭，搞“大伙演、領(lǐng)導(dǎo)看”的走秀式調(diào)研。 三是在服務(wù)群眾方面，有的單位表面上推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，“門好進(jìn)、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現(xiàn)在的“推繞拖”；有的政務(wù)服務(wù)熱線電話長期無人接聽；有的政府網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目幾乎成為僵尸欄目。 四是在項(xiàng)目建設(shè)方面，一些地方熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，而不考慮客觀實(shí)際，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”“獎(jiǎng)狀一屋子，工作還是老樣子”。 五是在召開會(huì)議方面，一些地方無論什么會(huì)議都要層層重復(fù)開，一個(gè)接一個(gè)，檢查評比走馬燈，導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時(shí)間抓落實(shí)。 六是在改進(jìn)文風(fēng)方面，有的地方寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究，而是源自抄襲拼湊。 七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上 級拍板 ，避免自己擔(dān)責(zé)，甚至層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。 八是在工作實(shí)效方面，有的地方對工作不重實(shí)效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。 九是在履行職責(zé)方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責(zé)任狀”，將責(zé)任下移，試圖讓下級的“責(zé)任狀”成為自己的“免責(zé)單”。 十是在對待問題方面，有的黨員干部對身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起，知情不報(bào)、聽之任之，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說真話。 這些問題，正如習(xí)近平總書記所指出的 ，“看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題”，必須下大力氣加以整治。 第三篇：廉政表現(xiàn) 陳留根同志廉政表現(xiàn) 陳留根，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任市人力資源和社會(huì)保障局局長主持局行政全盤工作，分管局辦公室、人力資源市場科。 該同志能認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揮表率作用，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己。能嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，規(guī)范個(gè)人行為，堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。對下屬和身邊工作人員及家屬子女嚴(yán)格要求，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。 陳小林同志廉政表現(xiàn) 陳小林，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)任市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、副局長主持局黨組全盤工作，分管局人事教育科、事業(yè)單位管理科、科技干部處（市職稱改革辦公室）、市軍轉(zhuǎn)辦工 作。 該同志堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則要求自己，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)重規(guī)范制度，講政治，顧大局，講團(tuán)結(jié)。能按照黨員廉潔從政的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己，認(rèn)證執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)條例和禁令，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行住房用車政策，注意家屬子女教育，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。 李銀儒同志廉政表現(xiàn) 李銀儒，男，漢族，中共黨員