【正文】 一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫 徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。 三是在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長 期無人接聽；有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。 五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。 七是在責任擔當方面，有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上 級拍板，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。 九是在履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。 這些問題，正如習近平總書記所指出的，“看似新表現，實則老問題”，必須下大力氣加以整治。加入黨組織以來，始終牢記黨的宗旨、堅定理想信念。 (二 )宗旨意識方面。看不到群眾的 首創(chuàng)精神，工作中主觀意志成份多，為群眾想的少、做的不夠。由于自己平常事務性工作較多，政治理論學習不夠，沒有深入研究黨章的精神實質和“群眾路線”的深刻內涵，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益還不夠。長期以來，自己能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。始終能認真貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，不斷提 高自己的思想水平和政治理論水平，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法論，堅決維護政治紀律的嚴肅性和權威性，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺接受黨的政治紀律的約束，堅持科學的政績觀、權力觀、地位觀。二、存在問題的根源剖析 (一 )學習上有松動。自己放松了政治理論學習，未堅持用社會主義理論武裝頭腦、指導行動，是產生上述問題的重要原因。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論少。 (二 )世界觀改造上有松動。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。 廉政紀律問題表現 2 在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，全 面加強領導干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力”。但是，從近幾年紀檢監(jiān)察機關查辦的違紀違法案件和一些社會現象來看，還有少數領導干部在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面，存在著不少問題，值得我們深思和高度重視。有的黨員領導干部認 為廉潔自律主要是針對縣處級以上領導干部，一般領導干部處在最基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認真，會影響團結；有的則認為廉潔自律完全是領導干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。 二是廉潔自律工作不到位。雖然把廉潔自律工作納入基層黨風廉政建設責任制中的主要內容來考核，但由于指標體系不太科學、完備，其 結果不能真實、準確地反映被考核單位的工作情況，考 核結果一般沒有與領導干部的獎懲、任用掛起鉤來，致使廉潔自律工作基本上是抓與不抓、抓得好與抓得差一個樣。 三是機關干部工作作風不實。有的領導以考察名義公款旅游，進行高消費娛樂，總認為是“生活小事”；上級領導來檢查工作，超標準招待不說，還要送禮，唯恐上級領導不高興；有的辦事不公正，不講原則，不講宗旨講票子；有的辦事不廉，利用手中權力“ 吃、拿、卡、要”，甚至貪污受賄，腐敗墮落，走上違法違紀的道路。有的黨員領導工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，作風上拖拉懶散，渾渾噩噩 。有的人工作避重就輕，避實就虛，避難就易，為官一任，一事無成；有的人不求干事，但求名利；有的人在其位，不謀其政 。有的黨員領導干部不深入實際調查研究，抓工作習慣于做表面文章，大搞形象工程、政績工程 。 四是對廉潔自律監(jiān)督不夠。有的單位領導班子民主生活會搞“庸俗團結”，會上只 講成績，不談問題 。只講集體，不談個人的現象依然存在。一些地方在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時，采取“上有政策，下有對策”的做法，不合意的就變著花樣應付或干脆不執(zhí)行，缺乏嚴肅性。比如：對本單位領導干部參與賭博問題，小打小鬧時放之任之，等到發(fā)展成風，又無所適從。個別黨員領導干部作風問題嚴重，影響不好，致使群眾對干部缺乏信任，因此不愿意舉報，使有影響的案源大量流失。有的領導熱衷于學習政策理論，而對于有關廉潔自律方面的知識學習抓而不緊，對廉潔自律方面的知識也是一知半解，致使廉潔自律意識不強，甚至損害 了國家及人民的利益，損壞了黨的形象。一些黨員領導干部廉潔奉公思想不端正，廉潔自律意識不強，淡忘了黨的宗旨，奉獻精神衰退，個人主義、享樂主義惡性膨脹。比如，有的領導干部組織上給他配備了標準的公務用車，但他就是要講排場比派頭，超標為自己配備小汽車?！倍聦嵏嬖V我們，一些領 導干部違紀違法甚至犯罪，往往是從吃點、喝點、收點等小事開始的?，F在社會上還有一種怪現象，“笑廉不笑貪”，認為廉潔的人沒本事，貪點、收點不算啥，這種現象對我們開展反腐倡廉工作極為有害。制度帶有根本性、全局性，制度健全，可以使壞人無法任意橫行 。從查處的案件中我們可以看到，許多黨員領導干部違紀，除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所致的。于是，他們平時忙于日常應酬，放松學習，疏于管理，特權思想、拜金主義、享樂主義開始萌生作祟。把一切“向錢看”的腐朽思想帶入執(zhí)政領域中，把手中的權力視為交換的籌碼，為滿足超前的高消費，絞盡腦汁，不擇手段，巧取豪奪。 四是監(jiān)督不力。特別是“一把手”權力過于集中，權力在運作過程中，得不到有效的監(jiān)督，以致獨斷專橫，不守紀律，廉潔自律方面的制度形同虛設。這樣一來，就使得群眾的民主政治觀念淡化，畏懼監(jiān)督 。制約機制不健全，難以監(jiān)督。有的黨員領導干部對本單位存在的不廉潔行為捂著、蓋著， 有的一把手故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，有的部門基于自身利益考慮，往往是大事化小，小事化了，對違紀當事人不進行嚴肅處理，更談不上對失職領導進行責任追究；一些單位一把手本身有問題，擔心對下屬處理后會捅自己的漏子，故而不去懲處。 問：經過五年整治，“四風”問題中，享樂主義、奢靡之風基本剎住，形式主義、官僚主義一定程度上仍 然存在，目前“四風”問題還有哪些新表現新動向？答：奢靡享樂歪風在高壓之下出現一些新動向新表現，其中比較突出的就是改頭換面、潛入地下的隱形變異。公款旅游打著單位集體活動、職工療養(yǎng)休養(yǎng)等“幌子”，公務出國扎堆熱點國家，借公務之機游山玩水，變更行程繞道繞遠，或由下屬單位、相關利益單位、管理服務對象支付旅 游費用。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等方式使用公務用車，甚至變“公車私用”為“私車公養(yǎng)”。 同時，形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些地方和單位問題還比較突出，主要有 10 種表現： 一是在貫徹落實方面，有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安 排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。 三是在服務群眾方面，有的單位表面上推進服務型政府建設，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”；有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的政府網站更新的內容主要是領導活動，政務公開、便民服務等欄目幾乎成為僵尸欄目。 五是在召開會議方面，一些地方無論什么會議都要層層重復開，一個接一個，檢查評比走馬燈，導致干部疲于應付，沒有時間抓落實。 七是在責任擔當方面，有的領導干部“只求不出事，寧愿不做事”，凡事都要上 級拍板 ，避免自己擔責，甚至層層往上報、層層不表態(tài)。 九是在履行職責方面，有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。 這些問題，正如習近平總書記所指出的 ，“看似新表現，實則老問題”，必須下大力氣加以整治。 該同志能認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，發(fā)揮表率作用，認真抓好黨風廉政建設責任制工作，嚴格按照《廉政準則》要求自己。對下屬和身邊工作人員及家屬子女嚴格要求，未發(fā)現違規(guī)違紀問題。 該同志堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，認真履行第一責任人職責，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，能認真履行“一崗雙責”的職責，嚴格按照黨員領導干部廉潔從政準則要求自己，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行個重規(guī)范制度，講政治，顧大局，講團結。 李銀儒同志廉政表現 李銀儒，男，漢族，中共黨員，現任局黨組成員，駐局紀檢組長，分管據政 策法規(guī)科、駐局監(jiān)察室。在日常工作和交往中不爭名利、不以權謀私、不搞特殊化。 鄭雅峰同志廉政表現 鄭雅峰，男，漢族，中共黨員，現任局黨組副書記、副局長、是公務員局局長，負責公務員管理和人才工作等工作，分管局公務員管理科 、公務員培訓考核科等科室。能按照黨員廉潔從政的行為規(guī)范嚴格要求自己，認真執(zhí)行上級制定的各項條例和禁令，規(guī)范個人行為。 何寶林同志廉政表現 何寶林，男，漢族，中共黨員，現任局副局長，負責社會保障等工作，分管局養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷保險科等科室 。不斷強化廉潔從政意識。該同志能教育親屬和身邊工作人員遵守黨紀政紀，未發(fā)