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正文內(nèi)容

10畢業(yè)論文__南京市鼓樓區(qū)青年志愿服機(jī)制探究(編輯修改稿)

2025-07-01 08:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 平均年齡過大,不少志愿者都是退休的老人;其次,志愿者中的高學(xué)歷的人群不多,高學(xué)歷的人是社會(huì)的精英,更應(yīng)該培養(yǎng)這些人服務(wù)社會(huì)的意 識;最后,未能將外來人員發(fā)展到制原則隊(duì)伍中來。 我國香港地區(qū)的義工就是志愿者,他們有自己的組織和團(tuán)隊(duì),積極開發(fā)社區(qū)和社會(huì)資源,協(xié)同開展社區(qū)志愿者服務(wù)工作。而鼓樓區(qū)的志愿者團(tuán)隊(duì)就是缺乏志愿者組織和管理的知識和經(jīng)驗(yàn)。雖然等級在冊的人員不少,但是真正能夠持續(xù)開展志愿者工作的人員并不多。不少志愿者在報(bào)名初期積極性非常的高,在接受了基本的志愿者服務(wù)培訓(xùn)以后就投入到了志愿者服務(wù)中去,但是,隨著時(shí)間的推移,他們的熱情下降后便鮮有再出現(xiàn)在鼓樓區(qū)志愿者管理委員會(huì)。出現(xiàn)這樣的情況,一方面是志愿者的管理經(jīng)驗(yàn)不足,管理水平不夠, 另一反面也是志愿者的長效服務(wù)的意識不足。志愿者管理經(jīng)驗(yàn)不足主要還是因?yàn)槟壳肮臉菂^(qū)的志愿者服務(wù)的管理者還是行政任命,把志愿者管理和服務(wù)當(dāng)成了自己的一份工作,其投入的熱情自然難以與香港的義工組織相提并論。有時(shí)候拿著行政管理的方法來開展志愿者服務(wù)的組織和管理工作,還會(huì)起到事倍功半的結(jié)果。 (三) 志愿服務(wù)的層次提煉不夠特色不夠鮮明 鼓樓區(qū)志愿者服務(wù)雖然已經(jīng)開展了不少的念頭,但是志愿者服務(wù)的內(nèi)容還是停留在打掃衛(wèi)生、護(hù)理老人、街頭宣傳等活動(dòng)上,服務(wù)的層次一直上不去。而隨著社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展,目前社會(huì)更加需要志愿者開展對弱 勢群體的法律援助、外來務(wù)工人員子女的課外輔導(dǎo)等服務(wù)上去。 目前社會(huì)對志愿者服務(wù)的宣春存在一定的誤區(qū),對于志愿者服務(wù)的價(jià)值主要還是從精神意義上宣傳,從而導(dǎo)致社會(huì)將志愿者服務(wù)認(rèn)定為學(xué)雷鋒活動(dòng)。但 是,根據(jù)國外志愿者服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)來看,志愿者或義工可以解決社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)就業(yè)、社區(qū)矯正、社區(qū)教育等多項(xiàng)社區(qū)管理中常見的問題,可以在很大程度上緩解社會(huì)矛盾。鼓樓區(qū)的志愿者服務(wù)也同樣存在這樣的一個(gè)問題,由于宣傳和理解上存在一定的偏差,鼓樓區(qū)志愿者服務(wù)也表現(xiàn)出服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)層次的單一性,沒有充分發(fā)揮出志愿者服務(wù)應(yīng)有的社會(huì)效應(yīng)。 三 、 社區(qū)志愿服務(wù)存在的問題及原因分析 (一) 社區(qū)志愿服務(wù)供需渠道不夠暢通 根據(jù)南京大學(xué)法學(xué)院 20xx 年調(diào)查結(jié)果,在鼓樓區(qū) 18 歲 35 歲的青年中,超過八成的青年愿意參加志愿者服務(wù)活動(dòng),但是僅有不到三分之一的人向志愿者服務(wù)組織報(bào)名登記,成為一名真正的志愿者。鼓樓區(qū)不少殘疾人或者孤寡老人都希望得到社區(qū)志愿者的服務(wù),但是他們卻不知道向哪里去提出這樣的申請或者需求。目前,不少被幫助的對象總是被動(dòng)等待著,他們一方面不好意思提出申請,另一方面也不知道向哪里去提出申請,這就是目前鼓樓區(qū)所存在的志愿者服務(wù)供需渠道溝通不暢的情況 。 沒有一個(gè)良好的供需的溝通渠道,是當(dāng)前社區(qū)志愿者服務(wù)難以長久開展的主要原因之一。類似香港就有良好的志愿者服務(wù)管理機(jī)構(gòu),他們一方面有著志愿者登記和管理人才庫,另一邊還有著需要接受志愿者服務(wù)的弱勢群體的登記庫。社工在其中起著牽線搭橋的作用。 (二) 開展社區(qū)志愿服務(wù)條件受到限制 鼓樓區(qū)的不少志愿者反映,雖然他們積極投身于志愿者服務(wù)中,但在實(shí)際工作中業(yè)遇到不少的阻力,比如志愿者組織去福利院或者敬老院,但是院方怕 添加麻煩,不愿接待;也有一些單位領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)校老師對志愿者服務(wù)的事業(yè)不是非常支持,認(rèn)為會(huì)影響到正常的工作或 者血液;目前最為關(guān)鍵的還是志愿者服務(wù)的經(jīng)費(fèi)問題,鼓樓區(qū)乃至南京的不少企業(yè)都熱衷于做慈善,他們的捐款對象多為中華慈善總會(huì)或者希望工程,很少有企業(yè)可以想到志愿者服務(wù)組織,為組織解決經(jīng)濟(jì)上的難題。對于志愿者來說,并非不愿意
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