【文章內(nèi)容簡介】 ，它就對你哭。做好自己的工作獲得事業(yè)上的成功，是每一個人的夢想和追求，然而要實(shí)現(xiàn)這一夢想和追求，不僅需要具備較高的情商和智商，也需要自身不懈的努力奮斗 ，更需要有良好健康的心態(tài)。記住工作就是你的使命，視工作為樂趣，人生就是天堂，視工作為痛苦人生就是地獄，我們從事的工作是單調(diào)是乏味還是充實(shí)有趣，完全取決于我們以什么樣的心態(tài)去面對，那么，工作是什么 ?我認(rèn)為：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激 情打下基礎(chǔ)。 工作態(tài)度發(fā)言相 關(guān)文章： 第二篇：教學(xué)會上表態(tài)發(fā)言稿 精致常規(guī)教學(xué)管理潛心課堂改革發(fā)展 —— 2021年春季樊城區(qū)教學(xué)工作會上的表態(tài)發(fā)言稿 新華路小學(xué)楊榮尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位同仁： 大家好！ 2 月 25日下午接到區(qū)教研室關(guān)于召開教學(xué)會議的通知后，立即下載相關(guān)文件，召開校長、書記、副校長、教導(dǎo)主任 專題會議，會上首先明確會議的參會人員、時間地點(diǎn)、會議要求和議程，接著學(xué)習(xí)相關(guān)文件，對《樊城區(qū)教研室 2021 工作要點(diǎn)》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的實(shí)施方案》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步深化區(qū)域課堂教學(xué)改革指導(dǎo)意見》做了細(xì)致的學(xué)習(xí)和分析，三份文件指明了方向，明確了要求，我們一是嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行區(qū)教育局教研室的決定，二是結(jié)合學(xué)校實(shí)際，精致常規(guī)教學(xué)管理，保證各項(xiàng)要求落實(shí)到位，三是潛心課堂教學(xué)改革研究，深化改革發(fā)展。最后學(xué)習(xí)了三份評比通報，知道了我們?nèi)〉玫某煽?，存在的問題，針對問題也進(jìn)行反思，找原 因、找差距、找方法。 下面作如下十點(diǎn)表態(tài)發(fā)言，敬請批評指正： 一、精致教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量 質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的永恒主題。質(zhì)量靠管理，我校近年來一直注重全程管理、全員管理。我們將從三方面開展進(jìn)一步的實(shí)踐研究，探索精致管理的有效辦法： ，抓源頭。結(jié)合《樊城區(qū)教研室 2021 工作要點(diǎn)》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的實(shí)施方案》《樊城區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步深化區(qū)域課堂教學(xué)改革指導(dǎo)意見》，精致《新華路小學(xué)常規(guī)管理辦法》，優(yōu)化常規(guī)檢查的內(nèi)容、細(xì)化常規(guī)檢查的形式，固化常規(guī)檢查的反饋整改；精致《新華路小學(xué)高效課堂常規(guī)質(zhì)評六要素》，規(guī)范高效課堂質(zhì)評、小組的使用與管理、導(dǎo)學(xué)案的編寫與使用、信息技術(shù)與課堂教學(xué)深度融合等一系列常規(guī)管理制度和實(shí)施方案。 ，抓平時。我校的“教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則”和“學(xué)生作業(yè)以及批改規(guī) 范”經(jīng)過近年的修訂完善，更具科學(xué)性、更具操作性。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對全體教師進(jìn)行專門培訓(xùn)，讓規(guī)范走進(jìn)每位教師心里，使教學(xué)行為有規(guī)范，也使督查有據(jù)可依。除了平時加強(qiáng)對課堂教學(xué)、導(dǎo)學(xué)案、集智備課、反思會、巡課質(zhì)評、學(xué)生作業(yè)的月查，我們還打算開展校內(nèi)督導(dǎo)抽查，讓管理層和教師代表組成督導(dǎo)小組，進(jìn)行不定期的一日督導(dǎo)，放大微觀環(huán)節(jié)，加大監(jiān)控力度，使過程管理更精致、更有實(shí)效。 ，抓典型。我校將繼續(xù)運(yùn)用積累起來的有效經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵年級重點(diǎn)抓在節(jié)點(diǎn)上的，如一年級習(xí)慣教育、三年級學(xué)段變化適應(yīng)教育、六年級畢業(yè)階段教 育；關(guān)鍵時期重點(diǎn)抓習(xí)慣和方法，如低年級寫字、讀書、聽講等習(xí)慣、中年級預(yù)習(xí)、展示、評價等學(xué)習(xí)方法；高年級思維能力、解決問題能力的培養(yǎng)；關(guān)鍵人物，如每個班吃不飽的、吃不了的，有專項(xiàng)特長的學(xué)生。將“提優(yōu)補(bǔ)差”工作制度化、常態(tài)化。堅持“管理層圍著老師轉(zhuǎn)、老師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)、重心下沉前沿轉(zhuǎn)”，勤走、勤看、勤參與，全校凝心聚力不松懈，確保教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。 二、堅持校本教研，積極深化課改。我們繼續(xù)堅持以教科研為先導(dǎo)，深化校本教研，構(gòu)建“行動反思研究合作成長”的教研組，按照“基于學(xué)?！?、“為了學(xué)?！焙汀霸?學(xué)校中”的要求，繼續(xù)深化課堂改革的研究，讓每個孩子參與實(shí)踐，讓每個孩子體驗(yàn)成功，注重行為變化，注重情感體驗(yàn)，讓學(xué)生對自己和他人負(fù)起責(zé)任，體會成長的幸福與快樂。 我們通過“課堂診斷”將教學(xué)工作和科研工作緊密結(jié)合，通過看 (師生在教學(xué)全過程中的活動、表現(xiàn)、情感、態(tài)度 )、聽 (師生在教學(xué)活動中交流發(fā)言和由此反映出的思維狀況 )、問 (了解教師的執(zhí)教意圖與學(xué)生的內(nèi)心感受 )等手段，以先進(jìn)的教育理論作指導(dǎo)，在理性思考的基礎(chǔ)上，總結(jié)與提煉執(zhí)教者的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與特色，發(fā)現(xiàn)與研究執(zhí)教者存在的問題與不足，并及時提出相關(guān)改進(jìn)措施與意 見，幫助教師實(shí)施高效課堂。努力形成真誠合作、相互切磋、相互探討、共同提高的研究氛圍，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？蒲械男１净?、師本化、高效化。 三、堅持課堂創(chuàng)新，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。 我們將繼續(xù)“三究四學(xué)”課堂教學(xué)改革的研究，重視新課標(biāo)的“四基”要求（基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗(yàn)），培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、提出問題的能力和分析、解決問題的能力，在教學(xué)中既要讓學(xué)生學(xué)會知識、形成技能，更要讓學(xué)生學(xué)會思維方法、學(xué)會做人，培養(yǎng)學(xué)科知識的整合能力。具體表現(xiàn)在教學(xué)形式上做到“動”，身動、心動、神動，豐富生與生、生與師、小組與 小組的互動交流，讓思索與探究貫穿整個課堂；在教學(xué)主體上做到“實(shí)”，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，突出學(xué)生實(shí)實(shí)在在的主體地位；在教學(xué)方法做到“活”，目標(biāo)分步，設(shè)問分類，練習(xí)分層，鼓勵不同見解，做到一切的預(yù)設(shè)服務(wù)于課堂生成，而不是服務(wù)于教師及教案。 四、重視隊伍建設(shè)，提供有力保障。 我們將繼續(xù)堅持用新的課程理念引導(dǎo)教師，用“榮譽(yù)、品質(zhì)、品牌、品位”來激勵教師增強(qiáng)自豪感，用成功實(shí)踐來鼓舞教師證明個人價值，用搭建平臺來提升教師專業(yè)發(fā)展，用人文關(guān)懷營造和諧氛圍，增強(qiáng)歸屬感、幸福感。通過推薦教育論著書目、贈送 閱讀書籍、開展成長論壇、撰寫教育故事、推介先進(jìn)個人等做法，引導(dǎo)教師主動學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過片區(qū)校際聯(lián)盟這個平臺邀請專家、名師來校指導(dǎo)，邀請教研員對教師的教學(xué)工作進(jìn)行診斷；進(jìn)一步充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的優(yōu)勢，專題展示、專題研究，組織全校教學(xué)大比武、課件評比、論文評比、案例評比等，促進(jìn)教師專業(yè)成長；通過民主管理，人文關(guān)懷，來進(jìn)一步調(diào)動教師投身