在信訪工作會上的表態(tài)發(fā)言(編輯修改稿)
2024-11-09 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，就如何做好轄區(qū)信訪維穩(wěn)工作作表態(tài)發(fā)言，重點(diǎn)是要做好“四個再”工作：一是矛盾再排查。按照橫向到邊，縱向到底，不留死角的原則，再次開展銀三角信訪矛盾大排查行動。對排查出來的不穩(wěn)定因素逐一梳理，建立臺賬，明確分工，有針對性地解決老矛盾，調(diào)處新矛盾，防范新隱患。尤其是加大對重點(diǎn)對象、敏感時刻、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的矛盾排查力度，做到情況早發(fā)現(xiàn)，工作早布置，問題早化解，切實把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村（社），大事不出管委會，再大事情都要力爭在縣級層面解決，不給省、市添亂，不給上級添堵。二是責(zé)任再壓實。在其位，謀其政，擔(dān)其責(zé)。我們將嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好信訪維穩(wěn)責(zé)任制落實，切實做到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，抓具體。按照“誰家的孩子誰抱走”的原則，層層落實好信訪工作“包案責(zé)任”、“掛點(diǎn)責(zé)任”、“分管責(zé)任”和“屬地責(zé)任”，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)”。建立健全信訪責(zé)任追究制度，對應(yīng)對信訪事件辦法不多，措施不力，貽誤時機(jī)以及“四個責(zé)任”落實不到位的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。三是服務(wù)再強(qiáng)化。牢固樹立和踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平。本著“群眾信訪無小事”的理念，繼續(xù)執(zhí)行好班子成員每天輪流接訪等制度。深入推進(jìn)上門服務(wù)，結(jié)合創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化工作，加大走訪力度，變?nèi)罕娚显L為干部家訪；積極推行一線服務(wù)，在項目推進(jìn)、房屋征收等過程中現(xiàn)場辦公，一線工作，及時受理、解決群眾合理訴求；全面提供高效服務(wù)，解決合理訴求的時間節(jié)點(diǎn)只能提前，不能拖后。對于一時不能解決的問題，耐心細(xì)致地做好解釋工作。四是打擊再嚴(yán)厲。在充分解決群眾合理訴求的同時，切實加大對無理纏訪、鬧訪、非訪等行為的打擊力度，營造規(guī)范合理的信訪秩序。銀三角發(fā)生的2起影響較大的涉法涉訴信訪案件，都是由于打擊不及時，處理不堅決，從而導(dǎo)致小事拖大，大事拖重。希望各項目推進(jìn)警務(wù)室、公安派出所等執(zhí)法機(jī)關(guān)，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會、管理處）的支持力度，大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，加大對纏訪、鬧訪、無理訪打擊力度，形成高效有序的合作聯(lián)動機(jī)制?？傊?，銀三角第三季度信訪維穩(wěn)工作做得不到位，雖有班子成員調(diào)出多、主要領(lǐng)導(dǎo)到位晚、項目推進(jìn)影響大等客觀原因，但主要還是因為我們自身工作做得不細(xì)致、不精準(zhǔn)、不扎實造成的。在下一步工作中，我們將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，克服不足，見賢思齊，取長補(bǔ)短，堅決按照這次會議的安排部署，特別是按照胡書記重要講話精神，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)方法，落實責(zé)任，強(qiáng)化舉措，精心安排部署好轄區(qū)內(nèi)信訪維穩(wěn)工作，促進(jìn)各項工作再上臺階，為我縣實現(xiàn)拼爭“四個率先”、建設(shè)“五個昌南”的宏偉目標(biāo)作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)！第四篇：信訪工作表態(tài)發(fā)言在信訪穩(wěn)定工作會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)剛才全縣信訪穩(wěn)定工作的安排部署，結(jié)合我辦事處工作實際和現(xiàn)階段正在開展的村級組織換屆工作，下步我們重點(diǎn)要做好以下幾方面工作：
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