糾正四風問題干部自查報告(編輯修改稿)
2025-05-22 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)該承擔主要責任。 主義方面：自認為具有勤儉節(jié)約的較好習慣，在主義上應(yīng)該沒有什么突出問題。細查存在以下三個問題。一是生活上比以前講究質(zhì)量講究檔次了。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，包括分管工作購買配發(fā)基本單位的文體用品也總是強調(diào)質(zhì)量。二是 工作上慵懶松口氣的意識有所抬頭。近十年來，我一直處在機關(guān)工作，現(xiàn)在有幾個年輕同志開始頂上來了，個人產(chǎn)生了松口氣的意識，總認為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進步更快。所以，日常有些工作親力親為確實少了，加上個人喜靜不喜鬧，工作之余總想與家人在一起的時間多一些，尤其孩子不到五歲，正是粘爸爸媽媽的年齡，如果沒有任務(wù)壓著，主動加班就少了。 三是處有怕得罪人的念頭。對年輕同志辦文辦事方面的不足，有時礙于情面直接少，大多情況下都是點到為止。承辦的一些紀檢監(jiān)察工作，感覺都是多年熟悉的同事，拉不下臉不 愿較真，有時就得過且過了。實質(zhì)上就是多一事不如少一事，安逸的心理作怪。 奢靡之風方面：這是與主義直接關(guān)聯(lián)的問題，我認為自己無論是公務(wù)接待，還是個人消費，一直注意節(jié)約，奢靡之風應(yīng)不存在。但細究起來有兩個問題。一是存有奢靡之氣傾向。我一直認為隨著經(jīng)濟發(fā)展，適當改善提高生活是無可厚非的。自己講質(zhì)量講檔次的心理追求，沒有最好只有更好，日常辦文也有浪費現(xiàn)象，如果不受制約任其發(fā)展，就有可能演變成奢糜。二是自覺抵制奢糜之風的信心不足。當下，攀比之風日盛，奢華之場日烈，我感覺可能社會風氣本就如此，或許是經(jīng)濟發(fā)展的必 然，個人根本無力抗衡，索性，甚至不知不覺中就沉浸其中了。從這點上來講，我們自己既是不良社會風氣的者，又是推波助瀾者。 以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想不堅的問題，是旨意識不強的問題，是黨性黨性鍛
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