糾正四風問題干部自查報告-文庫吧資料
2025-04-24 05:07本頁面
【正文】 乃至主義的陷阱中去。拿語言講，即存在個人主 義思想。僅就上述存在問題產(chǎn)生的原因，有主觀的也有客觀的，我認為主觀原因是根本的，從根源上講還是個人理想不堅的問題，是旨意識不強的問題，是黨性黨性鍛煉不夠的問題，艱苦奮斗意識弱化的問題。 以上查擺的個人在“四風”方面存在問題，表現(xiàn)不一，癥狀多樣。當下，攀比之風日盛，奢華之場日烈，我感覺可能社會風氣本就如此，或許是經(jīng)濟發(fā)展的必 然，個人根本無力抗衡，索性，甚至不知不覺中就沉浸其中了。自己講質(zhì)量講檔次的心理追求，沒有最好只有更好，日常辦文也有浪費現(xiàn)象，如果不受制約任其發(fā)展，就有可能演變成奢糜。一是存有奢靡之氣傾向。 奢靡之風方面：這是與主義直接關聯(lián)的問題，我認為自己無論是公務接待，還是個人消費，一直注意節(jié)約，奢靡之風應不存在。承辦的一些紀檢監(jiān)察工作，感覺都是多年熟悉的同事，拉不下臉不 愿較真，有時就得過且過了。 三是處有怕得罪人的念頭。近十年來，我一直處在機關工作，現(xiàn)在有幾個年輕同志開始頂上來了，個人產(chǎn)生了松口氣的意識，總認為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉，才能卓有成效、進步更快。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，包括分管工作購買配發(fā)基本單位的文體用品也總是強調(diào)質(zhì)量。一是生活上比以前講究質(zhì)量講究檔次了。 主義方面：自認為具有勤儉節(jié)約的較好習慣，在主義上應該沒有什么突出問題。一方面，主動接受監(jiān)督的意識還不強，主要是積極開展監(jiān)察工作的主動性不夠，沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應有作用，在 物資采購、工程建設監(jiān)督上存在不想管、不愿管的現(xiàn)象，掛了虛名。說心里話，這方面，我應該向左智明同志學習。另一方面，對單位一些年輕同志關心關注不夠，我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難，偶而了解到大家的困難，但盡力幫助他們克服困難的意識也不強，方法也不多，存在很大差距。有兩點，一方面，對基層反映的一些問題，特別是涉及多部門的，主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠，也有應付搪塞現(xiàn)象 。比如：對好多都不認識，而且主動熟悉了解的意識不強。 官僚主義方面：這方面主要存在三個問題：一是深入一線調(diào)研不
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1