糾正四風問題干部自查報告-閱讀頁
2025-05-06 05:07本頁面
【正文】 者。但自己的缺點不足肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導、同事幫我再找再查，切實找實在查徹底。具體說： 一是從人性根源上講，就是“”。人一旦有了，就不能正確恰當?shù)靥幚怼肮迸c“私”的關(guān)系，就會淡化旨意識，弱化責任意識，使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在觀上出現(xiàn)扭曲，這是人性的劣根。對照“毫不利己專門利人”的白求恩，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。一方面，自身理 *底不厚實。另一方面，素質(zhì)能力不足。 三是從事業(yè)追求上講，就是艱苦奮斗意識弱化。說到底，還是思想抬了頭，如果不加以有意識地控制，任其發(fā)展將有百害而無一利。自身很多壞毛病和存在問題，都與艱苦奮斗意識弱化有關(guān)。 一是進一步加強學習，不斷提高自身能力素質(zhì)。既要搞好個人學習，又要抓好部里的集體學習。進一步深化學習內(nèi)容，認真研讀馬克思主義基本原理，真正用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦 。更廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、歷史、科學等其他知識，不斷豐富知識體系，開闊視野，增強本領(lǐng)。 二是進一步加強黨性，不斷自身的品行。要嚴格按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制要求，著力加強黨性，不斷作風，意志，提升人生境界。進一步強化黨性原則和紀律觀念，做到“四個服從”，牢固樹立“四個意識”。 三是正人先正己，身體力行，做好表率。對個人存在的“四風”方面問題，即知即改，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從自身做起，以身作則，率先垂范。要在服務(wù)基層中作表率，甘當小學生，多深入一線了解實情，傾聽意見，職責內(nèi)的立行立改，超職責的及時帶上來落下去 。要在求真務(wù)實上做表率，克服名利思想，真正解決好我是誰、為了誰的問題，把心思和精力用到推進 (單位 )建設(shè)發(fā)展上，以實際行動推進 (單位 )作風建設(shè)取得實際成效。有效的監(jiān)督約束機制，是克服“四風”問題的根本舉措。 這次圍繞糾正“四風”問題，剖析對照檢查的過程中，越發(fā)感到責任重大、重大，越發(fā)感到理論不足、能力不足，真誠得到上級領(lǐng)導和各位同志的幫助，自覺接受大家監(jiān)督，幫助我進一步提高，轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)我進一步振奮，與全部同志一道，加倍努力，團結(jié)一致，不斷推進工作創(chuàng)新發(fā)展，為 (單位 )在新時代譜寫新篇章做出貢
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