調(diào)研報告：派駐機構(gòu)面臨新情況新問題研究(編輯修改稿)
2025-05-22 04:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 切身 利益擁有一定的掌控權(quán)。再比如派駐紀檢干部的推薦考察、年度考核測評目前仍由紀委和駐在部門雙重考核，由被監(jiān)督對象給監(jiān)督者考核打分、決定監(jiān)督者獎勵升遷。這些原因都導(dǎo)致派駐干部履職時腰桿不硬、底氣不足，容易出現(xiàn)“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象，或者從駐在單位利益出發(fā)，對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了，弱化了派駐機構(gòu)的作用。 二、加強和改進派駐機構(gòu)工作的思考 （一）提高認識，強化責(zé)任。 一要抓黨章意識。要尊崇黨章，遵守紀律，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。駐在部門黨組和派駐機構(gòu)要緊緊扭住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使守紀律講規(guī)矩成為全體黨員干部的政治自覺。二要抓思想教育。深入開展理想信念和宗旨教育，補足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想堤壩。注重專題警示教育，確保人大機關(guān)風(fēng)清氣正。三要抓紀律執(zhí)行。把紀律和規(guī)矩挺在前面，使紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。嚴格遵守（不亂說、不吃請、不收受、不請托）“四不”要求，牢牢守住紀律底線。四要抓糾風(fēng)懲腐。要看住一個個節(jié)點，解決一個個具體問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈。同時，要堅持利劍高懸、震懾常在，堅決查處腐敗行為。 人大機關(guān)雖然不存在對外的審批權(quán)，但在選人用人、廉潔自律、內(nèi)部財務(wù)管理等方面也要防微杜漸。五要抓管理監(jiān)督。嚴是愛、松是害。要把對干部的管理監(jiān)督擺上更加重要的位置，該批的要批、該管的要管，對問題要早發(fā)現(xiàn)、早解決。六要抓示范帶頭。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，向黨中央看齊，從領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭示范，以上率下，把全面從嚴治黨的要求貫穿到黨的建設(shè)各個方面，把該擔(dān)的責(zé)任切實擔(dān)起來。 （二）厘清關(guān)系，轉(zhuǎn)變職能。 首先，要明確派出機關(guān)與派駐機構(gòu)的關(guān)系。派出機關(guān)與派駐機構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。派駐機構(gòu)實質(zhì)上是派 出紀委的延伸，是紀委的“耳朵”、“手足”和“觸角”，代表著上級紀委對駐在單位實施監(jiān)督檢查。所以一定要做好請示報告，緊緊依靠派出紀委開展工作。派出紀委職能部門也要幫助指導(dǎo)派駐機構(gòu)開展工作，為他們撐腰打氣，真正關(guān)心派駐干部的生活與發(fā)展。其次，要明確派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，而不是被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。派駐
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