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正文內(nèi)容

酒店個人工作總結(jié)集錦[優(yōu)秀范文五篇](編輯修改稿)

2025-05-21 17:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 服 (配齊皮帶、肩章、帽徽等 ),部門員工一律上班著裝,以新的面貌展示。結(jié)合人資部制定的考核標準,對每一位部門員工進行考核,采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低,作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。 整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習,把好的宿舍管理經(jīng)驗學過來,做到擺放整齊,條塊分明,帶動酒店整個宿舍的管理,力爭上一個臺階。 平時多注意員工的想法,經(jīng)常進行交流,關(guān)心、愛護員工。對個別比較差的員工進行個別談心,幫助,找出存在的問題,激勵他們在新的一 年在服務質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。 第二篇:酒店工作總結(jié)優(yōu)秀集錦 工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家 ! 酒店工作總結(jié)篇一 忙碌而難忘的 20_年即將過去,醉白樓在王仁智總經(jīng)理帶領(lǐng)下,我們一步一個腳印,管理工作有序的進行,具體工作匯報如下:工作業(yè)績: 08 年是不平凡年 ,我們中國人共同見證了嚴冬的雪災、 5 月汶川大地震、 8 月的北京奧運會,接著又迎來了殘酷的金融危機。尤其是景區(qū)餐飲,又經(jīng)歷了無數(shù)個黃金周、節(jié)假日和無車日,我們餐飲業(yè)遇到了一個又一個沖擊,經(jīng)歷了一個又一個嚴峻考驗,但是在全體醉白人的齊心協(xié)力下,以可喜的成績完成了集團公司下達各項指標。自律性: 今年也是我踏入醉白樓工作已臨近四周年了,雖然人生平淡,沒有做出什么驚天動地的事跡,但是對本職工作幾年如一日,求真、務實、勤奮、言傳身教是我的工作作風。不計較個人得失,工作不推萎,對待賓客服務工作能做到熱情、周到、細致 、先行預計的服務理念,尊敬上級領(lǐng)導,積極參加各項集體活動,耐心育人,對員工管理做到態(tài)度和藹,把握原則。 服務質(zhì)量控制: (1)今年六月份在總工會、勞動局支持下,通過了服務資格證 書初級工 50名,中級工 10 名,高級工 5 名。 (2)做到新員工上崗前進行有計劃培訓和考核,轉(zhuǎn)正期進行考 核后轉(zhuǎn)正,員工存在著的技能問題及時指出和針對性進行培訓。 (3)做到每天餐前準備工作檢查,餐中管理督導,餐后賓客意 見書的信息反饋,及時反映給不同部門,真正感受到一句業(yè)內(nèi)話“賓 客就是我們的老師”。 (4)每月底進行服務質(zhì)量標兵、自律標兵、臺面標兵評選活動, 雖然獎勵的資金有限,但使員工的工作積極性和向心力提高了。金科玉律: 衛(wèi)生質(zhì)量是我們餐飲工作的金科玉律,嚴格指定了衛(wèi)生檢查制度。每日餐前由當值主管及當值服務人員對各區(qū)域進行嚴格衛(wèi)生檢查、登記,并進行每月獎懲,并進行每月衛(wèi)生質(zhì)量標兵評選。既樹立了員工衛(wèi)生意識,又讓員工也參與檢查,樹立主人翁思想。 客戶信息服務維護 (1)對新老客戶做到資料登記存檔。 (2)逢年過節(jié)進行短消息溝通。 (3)對老客戶的口味和喜歡菜肴做到提前準備,使客人真正感 覺到了醉白樓就像到了自己家一樣,真正做好與客戶的互動。 (4)對特殊高端客戶有生病之痛或住院治療,親自去探望。健康有益活動: 利用員工下午休息時間,部門購置了一些羽毛球拍、跳繩、乒乓球板等,進行有益的體育鍛煉,同時也豐富了員工業(yè)余活動。我們還舉行了 4_200 米托盤接力賽、羽毛球團體賽和員工技能比武,讓員工快樂工作,又增強了員工們的團隊精神,最終提高了員工工作干勁和服務質(zhì)量。 有待改進之處: (1)中層管理人員調(diào)動 頻繁,各層負責人各有自己的管理個性 和能動性,造成有一段時間員工思想不穩(wěn)定,今年又是結(jié)婚生育高峰,員工流失率較大,有段時間服務員數(shù)量缺口較大。 (2)新員工人數(shù)較多,熟練程度較低,素質(zhì)較差。雖然經(jīng)過培 訓,但是接受能力不同,基層和中層管理人員現(xiàn)場管理松懈和督導不力,服務質(zhì)量時高時低。 (3)銷售隊伍年輕和經(jīng)驗不足,人員缺,現(xiàn)處于扶持和培養(yǎng)狀 態(tài),現(xiàn)場銷售積極性和熱情度不高。 2021年展望: 09 年金融危機風暴,經(jīng)濟形式可能會更嚴峻,對我們餐飲業(yè)來說真正的嚴冬開 始了。我堅信,只有把自己的品牌質(zhì)量做得更好,開源積流,把真正的實惠讓利給客人,前途還是光明的。我將會在明年的工作中“求真、務實、勤奮、開拓、創(chuàng)意”十字方針更努力工作,與企業(yè)一起共渡難關(guān)。 酒店工作總結(jié)篇二 20_已接近尾聲,在此對一年中的各項工作進行回顧和總結(jié),匯報如下: (一 )工作完成情況 一、績效考核 (1)完成 20_年績效考核工作,組織各部門進行績效 評價,匯總公司本部、區(qū)域中心績效考核成績,呈交總裁審批后反饋至各部門,并對反饋結(jié)果等全部文件進行整理和歸 檔。 (2)根據(jù) 20_年績效考核的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),擬寫績效考核 sop (標準工作流程 )。 (3)配合 20_公司績效指標的分解。 (4)20_績效考核方案的擬定和實施。 二、人力系統(tǒng)建設(shè) (1)根據(jù)人力資源管理各模塊的職能,對系統(tǒng)需求進行梳 理,并結(jié)合相應的業(yè)務流程擬提出合理的系統(tǒng)需求手冊供招標使用。 (2)考察人力資源系統(tǒng)市場情況,從 50 家廠商中篩選出 8 家廠商洽談,最終推薦 4 家作為公司招標對象。 (3)配合資管部門,完成開標文件的相關(guān)要求及文件審核。 三、直銷項目 (1)提出有關(guān)制定派遣公司管理辦法的相關(guān)建議。 (2)審核各分行增加派遣公司的相關(guān)材料。 (3)定期與華東中心直銷項目管理團隊溝通人員變化情況。 四、區(qū)域中心管理 (1)建立華東中心派駐分行專員績效獎金臺賬,每月對駐分 行專員績效獎金進行審核。 (2)配合區(qū)域中心、分公司各項管理辦法的出臺。 五、內(nèi)部管理 (1)完善文優(yōu)標兵管理辦法。統(tǒng)一客服中心文優(yōu)標 兵管理辦 法,規(guī)范現(xiàn)有獎項的設(shè)置及適用范圍。 (2)整理現(xiàn)有花名冊人員信息,完善流轉(zhuǎn)程序。 (3)通過外部學習、書籍等方式收集勞動糾紛案例,并對部 門內(nèi)部做分享。 (4)部門文件管理。制作人力資源制度匯編和文件匯編等文 件夾,對文件進行分類管理,統(tǒng)一編號并同時保寸紙本和電子版文件。 (二 )持續(xù)待改善 進一步熟悉公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)置情況 完善處理各項工作的方式和方法 深化工作內(nèi)容與品質(zhì) 加強內(nèi)部溝通與協(xié)作 酒店工作總結(jié)篇三 在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導及其它部門的密切配合下,基本完成了年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容 一、對外銷售與接待工作 首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。 根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散 客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對 ___的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通, 12月份至 1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議 454 份。 05 年 9 月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理 05 年 10 份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。、 隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與 54 家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人通過網(wǎng)絡(luò)詳細了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司 。 同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,鐵道與 環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領(lǐng)導及員工對我們銷售部工作的支持。 二、對內(nèi)管理 酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出去,讓的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 三、不足之處 ,現(xiàn)在我們散客相對比較 少 。 ,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。 。影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。 四、年工作計劃 ,加大會議及旅游團隊的銷售工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優(yōu)勢,因為大型會議可以享受獨處的環(huán)境旅游團隊為其提供合理的價格和優(yōu)良服務才是最 重要的。同時通過網(wǎng)絡(luò)訂房的客人不容忽視,爭取今年網(wǎng)絡(luò)的入住率有一個新的提高, ,增加我們的商務散客的群體,提高客戶質(zhì)量,加深客戶對我們酒店的了解,所以我們要加強銷售部整體銷售力量,提高銷售水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價格也應隨行就市,根據(jù)淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格策略首先對哈市同檔次酒店進行市場調(diào)查,準確的掌握旅游市場的信息和動態(tài),以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數(shù)據(jù),調(diào)整酒店銷售策略,提出酒店價格政策實施方案。適 應市場競爭需要。同時根據(jù)旅游市場淡旺季做出相應的銷售計劃,提出自己的促銷方案與老客戶加強聯(lián)系與溝通,同時建立新的客戶,積累會議信息 ,加強餐飲的銷售力度,做好招待工作,確保服務質(zhì)量。 ,要具有商大酒店特色的網(wǎng)頁。同時銷售部要及時準確對網(wǎng)頁進行更新與維護,讓的客人通過網(wǎng)絡(luò)了解商大酒店。 最后我相信銷售部在總經(jīng)理的正確的領(lǐng)導與各部門的通力協(xié)助下,銷售部今年的工作能夠再上新的臺階。 酒店工作總結(jié)篇四 在酒店工作的每個員工都要直接面 對客人,所以我們員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量就反映出一個酒店的服務水平和治理水平。而收銀又是這個酒店核心的部分,我深知自己的責任重大,自己的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟上的虧損。所以在工作中,我認真負責的做好每一項工作,積極主動的向其他同事學習更多的專業(yè)知識,以加強自己的業(yè)務水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的進步,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓客人喜出望外。 有句話說的非常好 !淘汰,實在不是你沒有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,實在不是你沒能力勝任這份工作,而是你不喜歡這份工 作,所以做不好,實在每個人對自己的現(xiàn)狀都是不滿足,但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天最后的結(jié)果就是被淘汰 ,實在很簡單,那就是對工作的態(tài)度不一樣 . 在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑臉,客人火氣再大,我們的笑臉也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。 只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我以為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。 酒店就像一個大家庭,在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事 ,所以在日常的工作生活中,我時刻留意自己的一言一行,主動和各位同事處理好關(guān)系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣我們的酒店才能取得長足的發(fā)展。 在這些日子里,我成長了不少,學到了很多,但不足之處我也深刻地意識和體會到。 ,由于害怕做錯而不敢大膽去做。 發(fā)事件,缺乏良好的心理素質(zhì),不能冷靜處理事情。 新的一年即將開始,我將在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,腳踏實地,認認真真做事。積極主動配合領(lǐng)班,主管以及各位領(lǐng)導完成各項工作,努力進步自身的綜合素質(zhì),進步服務質(zhì)量,改正那些不足之處,爭取在團體這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展,為酒店的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。 酒店工作總結(jié)篇五 尊敬的各位領(lǐng)導: 大家好 !伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息, 20_年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利 !
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