全面從嚴治黨工作匯報發(fā)言大全(編輯修改稿)
2025-05-13 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新，相信大家和我一樣都有同感。 當然，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上， xxx 工作與上級要求和先進單位相比，還存在一定差距和不足，主要有以下表現(xiàn) : 就單位面上來說，壓力傳導還不夠到 位，班子成員對科室負責人、支委成員履行直接推動責任、普通黨員履行監(jiān)督責任指導督促不夠 。沒有有效處理黨建與業(yè)務的關(guān)系，融合不緊密，以黨建統(tǒng)領業(yè)務的創(chuàng)新舉措偏少，部分工作成效不明顯。 就黨員來說，有的同志思想重視程度不夠高，認為 xxx 是寫材料的，沒有什么公共權(quán)力和稀缺資源，黨風廉政建設方面不會出什么問題 。有的同志在創(chuàng)新理論武裝方面不夠積極主動，多是被動的聽黨組、支部安排了，才去學一學，沒有充分利用業(yè)余時間加強個人自學 。有的同志在擔當作為、敬業(yè)奉獻上還存在差距，干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)不夠振奮，更多的時候想的是 組織應該給什么，而不是想想自己為組織和事業(yè)做了什么。 第三篇：全面從嚴治黨工作匯報發(fā)言（大全） 全面從嚴治黨工作匯報發(fā)言 2021 年以來 ,XX 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 ,深入學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述 ,加強街道基層四項基礎制度和機制建設 ,不斷完善黨的制度體系 ,把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處 ,黨風廉政建設各項工作順利推進。下面 ,我以《抓基層、打基礎 ,重長遠、固長效以強烈的政治責任感推動全面從嚴治黨》為題 ,重點匯報 XX 道辦事處在建立完善基層黨風政風監(jiān)督檢查制度 和機制方面的一些做法和取得的初步成效。 一、圍繞街情定準“位” XX 是 XX 區(qū)發(fā)展的一個縮影。通過多年的努力 ,轄區(qū)重點企業(yè)、高端地產(chǎn)、現(xiàn)代商貿(mào)的區(qū)域競爭優(yōu)勢逐步凸顯 ,同時社會治理和創(chuàng)新的壓力也與日俱增。面對新形勢新任務 ,我們確立了“轉(zhuǎn)作風促政風帶民風”的工作總思路和創(chuàng)建“五型”辦事處的工作總要求 ,著力營造更加風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 ,使發(fā)展的優(yōu)勢再持續(xù)。創(chuàng)建“五型”辦事處 ,即創(chuàng)建學習型辦事處 ,全面提高干部隊伍素質(zhì) ,增強服務企業(yè)、居民的政策理論和技能素養(yǎng) 。創(chuàng)建服務型辦事處 ,切實強化黨員干部的宗 旨意識 ,以人為本提升服務水平 。創(chuàng)建創(chuàng)新型辦事處 ,積極探索做好新形勢各項工作尤其是急難險重工作的有效方式、方法 ,破解發(fā)展難題 。創(chuàng)建績效型辦事處 ,堅持以目標管理為統(tǒng)領 ,以績效考核為手段 ,全力開展爭先創(chuàng)優(yōu) ,努力在實現(xiàn) Xx兩個高于”的目標中有更大擔當 。創(chuàng)建廉潔型辦事處 ,在提升服務、改善民生、和諧穩(wěn)定中處理好敢于干事和奉公守法的關(guān)系 ,做到既創(chuàng)業(yè)又修身 ,既干事又干凈。 二、緊扣主題落實“責” 發(fā)展是第一要務 ,民生是第一責任 ,圍繞這一主線主題 ,我們重點是在落實“兩個責任”上下功夫。 一方面 ,我們突出“四抓” ,落實黨工委的主體責任。抓謀劃。堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟發(fā)展、城市管理、社會民生等工作同安排、同部署、同落實。抓班子。辦事處黨工委書記作為辦事處黨風廉政建設第一責任人 ,做到重大問題親自過問 ,重要工作親自部署 ,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào) ,重要案件親自督辦 ,同時加強對班子成員和下一級黨組織負責人的監(jiān)管 ,通過談心談話、提醒告誡等形式 ,督促班子成員履行好“一崗雙責”。抓制度。認真落實黨風廉政建設有關(guān)要求和《 XX 區(qū)基層黨風政風監(jiān)督檢查和責任追究辦法》《辦事處紀工委黨風廉政建設月巡查制度》 ,把權(quán)力 裝進各級各項制度的籠子里。同時立足辦事處的實際 ,量體裁衣制訂出臺了《辦事處領導班子成員“五包一考核”制度》《在服務企業(yè)和重點項目中實行“五必須五不準”營造廉潔高效政務環(huán)境制度》等 ,為制度的籠子再加密 ,確保權(quán)力不泄漏。抓教育。通過廉政黨課、廉政夜校、案件通報等有效形式 ,加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育 ,以鐵的事實和血的教訓 ,使全體黨員干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。 另一方面 ,我們堅持“三放” ,落實辦事處紀工委的監(jiān)督責任。放心不放任。把紀檢工作的各項規(guī)定放在各項制度和工作之前 ,對紀檢干部及其 工作做到高看一眼、畏懼三分。目前辦事處紀工委除書記外 ,人員配備實行“兩專三兼” ,黨工委定期聽取紀工委工作匯報 ,竭盡所能為紀工委提供一切必要的條件 ,使紀工委更好的聚焦主業(yè)開展工作。放手不干涉。對紀工委職權(quán)內(nèi)的事情不打聽情況、不亂打招呼、不講人情。去年以來 ,辦事處紀工委依法依規(guī)處理干部人次 ,責令辭退聘用人員 x 人。放權(quán)不推責。對紀工委日常工作和巡查中發(fā)現(xiàn)的案件 ,在支持紀工委認真查辦嚴格問責的基礎上 ,黨工委重點是從案件中汲取教訓 ,舉一反三 ,完善制度 ,力求根治。如根據(jù)辦事處紀工委督查部分社區(qū)干部中存在的紀律松懈、效能 低下的問題 ,辦事處黨工委出臺了《關(guān)于加強社區(qū)干部績效考評工作管理辦法》 ,有效扭轉(zhuǎn)了部分社區(qū)干部中存在的不良作風 ,激發(fā)了社區(qū)干部的作積極性。 三、創(chuàng)新形式強化“督” 。加強黨務政務公開 ,在辦事處和各社區(qū)顯眼位置設置“黨務政務 (居務 )公開欄” ,對公開的基本要求、內(nèi)容、形式等進行規(guī)范 ,明確程序和時限。去年以來 ,我們重點在興隆寨社區(qū) (村改居社區(qū) )換屆和率先進行的集體資產(chǎn)改制工作中 ,加大對“三資”管理中資產(chǎn)、資金、資源使用和處置情況的公開力度 ,取得了良好的社會效果 ,也及時回應了居民 和社會關(guān)切。
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