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正文內(nèi)容

國企黨委書記在20xx年職工代表大會上的講話共5篇(編輯修改稿)

2025-05-13 02:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 務和訂單在前幾年都是不敢想象的,這些都為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標提供了難得的發(fā)展機遇。同時,我們公司做為一個有余年歷史的老工業(yè)企業(yè),又恰逢國家實施東北等老工業(yè)基地調整與改造的戰(zhàn)略,可以講,公司的發(fā)展進入了一個十分難得的戰(zhàn)略發(fā)展機遇期。盡管我們余年為國家做出了巨大貢獻,但要承認,由于體制、管理等原因,我們企業(yè)一直處于一種低水平的運行狀態(tài),發(fā)展速度,管理水平,體制等與世界一流企業(yè)存在著很大的差距,與國內(nèi)同行業(yè)兄弟企業(yè)相比也沒有什么優(yōu)勢可言。此次面臨難得的發(fā)展機遇,我們絕不能視而不見,坐失良機,要借國家振興東北老工業(yè)基地的契機,通過訂單和任務量的增加,全方位地 帶動質量、科技和管理水平的提高。抓住機遇,就有機會實現(xiàn)“爭國內(nèi)第一,創(chuàng)世界一流”的目標。抓不住機遇,喪失主動,就會成為歷史的罪人。因此廣大干部都要保持清醒的認識,進一步增強做好工作,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的責任感、緊迫感。 二、加強管理科學組織積極探索和實踐新的生產(chǎn)組織方式 我們前個月主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成了萬千瓦,只占全年計劃的,也就是說還有的產(chǎn)量留在了四季。四季度要完成億元產(chǎn)值,差不多是我們原來一年的工作量。明年以至今后幾年,生產(chǎn)任務都將大幅度增加。如何完成這樣大量的生產(chǎn)任務,生產(chǎn)能力的制約已經(jīng)成為影 響公司發(fā)展的關鍵因素。要突破這個瓶頸,就必須轉變原有的生產(chǎn)組織方式。 適應大規(guī)模生產(chǎn),就必須加強科學管理,嚴密組織,最大限度地把內(nèi)部生產(chǎn)潛力挖掘出來。面對如此繁重的生產(chǎn)任務,首要的是立足自身,把我們現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。要完成今年乃至今后更加繁重的生產(chǎn)任務,靠原有的管理方式,靠拼體力,打戰(zhàn)役的辦法肯定是行不通的。必須依靠符合市場經(jīng)濟要求的科學的管理,靠提高效率和產(chǎn)品質量來提高生產(chǎn)能力??俊耙匀藶楸尽钡姆结?,充分調動和發(fā)揮人的主觀能動性,靠所有為生產(chǎn)服務的部門和單位的密切配合和協(xié)調運轉,進而, 保證生產(chǎn)能力最大限度的發(fā)揮。 適應大規(guī)模生產(chǎn),就必須加強協(xié)作配套。我們要在充分發(fā)揮內(nèi)部生產(chǎn)潛力的基礎上,積極整合和有效利用國內(nèi)外的協(xié)作資源,努力形成一個與公司生產(chǎn)配套的協(xié)作網(wǎng)絡。同時,從長遠發(fā)展考慮,要建立協(xié)作廠家數(shù)據(jù)庫和業(yè)績檔案,對協(xié)作配套單位實行網(wǎng)絡化管理。對國內(nèi)的配套廠家要輸出我們公司的管理理念和質量保證系統(tǒng),保證公司外擴部件的質量,維護公司的產(chǎn)品信譽。 三、轉變觀念,努力實現(xiàn)各項工作的創(chuàng)新 現(xiàn)在我們面臨著如此繁重的生產(chǎn)任務,要想把不可能變成可能,必須向創(chuàng)新要能力,要速度,要效 益,讓創(chuàng)新成為公司發(fā)展的內(nèi)在動力。好范文版權所有 唯有創(chuàng)新思維,才有創(chuàng)新行動。解放思想,創(chuàng)新觀念,我們提出很多年了,在指導我們改革發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但從公司現(xiàn)狀來看,從與先進企業(yè)相比,這方面還做得很不到 第四篇: 2020 年 X 國企黨委書記在職工代表大會上的講話 2020年 X 國企黨委書記在職工代表大會上的講話 各位代表、同志們: 在大家的共同努力下,企業(yè) X 屆 X 次職代會暨 X 屆 X 次工會會員代表大會即將完成預定議程。這次會議是全面總結企業(yè)“十三五”發(fā)展成果,深入貫徹黨的 xx 全會精神,奮進“十四五”全面推進企業(yè)高質量發(fā)展的一次重要會議。大會議程緊湊、內(nèi)容豐富。企業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理 XX 同志作了題為《 XXXX》的工作報告,與會代表認真聽取并審議通過了工作報告。這個報告凝聚了廣大干部職工心血和智慧;會后,企業(yè)將全文印發(fā),使之成為 2021 年各項工作及“十四五”發(fā)展思路的指南。大會開展了 2020 年企業(yè)黨政領導班子和中層干部民主評議工作,會后 請組織人事部門專題落實,進一步促進干部隊伍建設。大會表彰了 2020 年各類先進集體與優(yōu)秀個人;在此,我代表企業(yè)黨委對獲獎集體和個人表示祝賀,號召廣大職工向先進看齊,爭先創(chuàng)優(yōu),再創(chuàng)佳績。下面,受黨委委托,我就如何貫徹落實好本次會議精神提幾點意見。 一、統(tǒng)一思想、認清形勢,凝聚快速發(fā)展共識。 當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局。習近平總書記在 2020 年省部級主要領導干部學習開班式上指出:當前和今后一個時期,機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化,機遇和挑戰(zhàn)之大都前所未有,總體上機遇大于挑戰(zhàn)。 2020 年受新冠疫情影 響,全球經(jīng)濟體動力減弱,世界經(jīng)濟增長下行; 2021 年依然存在許多不穩(wěn)定的因素。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務,我們要有憂患意識,認清自身不足。當前,企業(yè)核心技術人力資源緊缺的短板凸顯,智能制造建設步伐還更不上信息化發(fā)展速度,管理運營水平與行業(yè)國際先進企業(yè)相比還存在一定距離,這些挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展帶來了一定壓力,需要我們?nèi)フ暋5c此同時,也要看到優(yōu)勢所在,我們擁有一支對黨忠誠、敢打敢拼,擔當作為的干部員工隊伍,面對嚴峻的形勢和艱巨的任務,我們必須把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到對形勢的準確把握上來,堅定信心,迎 難而上,以良好的精神狀態(tài)應對挑戰(zhàn),準確把握新發(fā)展階段,深入貫徹新發(fā)展理念,加快構建新發(fā)展格局,推進企業(yè)高質量發(fā)展,確保順利完成 2021年全面任務目標,為“十四五”開好局、起好步。 二、緊抓重點,明晰思路,匯聚攻堅克難動力。 新的目標已經(jīng)確定,新的號角已經(jīng)吹響,新的征程開始起步;一份部署九分落實。各級組織要嚴格按照企業(yè)的部署,上下聯(lián)動,團結協(xié)作,齊抓共管,把 2021 年的各項工作任務落在實處。各級領導干部要提高認識
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