職工代表大會(huì)制度ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-06 10:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工參加方可有效）。 ? 職工代表中的一線職工不低于 60%、中層以上管理人員不超過 20%、其他人員不超過 20%，少數(shù)民族和女職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。 ? 依法享有政治權(quán)利并與單位建立勞動(dòng)關(guān)系（含聘用）的職工，均有當(dāng)選職工代表的權(quán)利（職工代表應(yīng)當(dāng)具有較高的政治素質(zhì)和議事能力）。 第十六條 第十七條 第十九條 職工代表的權(quán)利及義務(wù) ? 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，不斷提高綜合素質(zhì)和參與民主管理的能力；密切聯(lián)系職工群眾，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議、決定，做好職工代表大會(huì)交辦的各項(xiàng)工作；模范遵守國家法律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成本職
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