職工代表大會(huì)制度樣稿(編輯修改稿)
2024-12-01 14:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （二）有權(quán)參加職代會(huì)以及工作機(jī)構(gòu)，檢查企業(yè)執(zhí)行 職代會(huì)決議和提案落實(shí)情況，參加對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員的質(zhì)詢(xún)； （三）因參加職代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有 權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇； （四）對(duì)職工代表行使民主權(quán)力，任何組織和個(gè) 人不得壓制和打擊報(bào)復(fù)。 第十條 職工代表的義務(wù)： （一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)、技術(shù)水平和參 加管理的能力； （二）密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要 求，認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作； （三）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度， 做好本職工作； （四）其
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