【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展五好文明家庭、五好家庭角色、文明窗口、文明車(chē)間、崗位職業(yè)道德、好人好事的評(píng)選活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”，把道德教育融入道德實(shí)踐之中。并對(duì)社區(qū)大操大辦、搞封建迷信活 動(dòng)、擾民、無(wú)證散養(yǎng)寵物等不文明現(xiàn)象進(jìn)行集中整治。 抓企業(yè)文化，豐富職工業(yè)余生活。針對(duì)礦區(qū)遠(yuǎn)離城市，職工渴望文化生活的實(shí)際，礦工會(huì)加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，建立完善了職工文化娛樂(lè)中心，整修開(kāi)放了錄像廳、乒乓球室、老干部活動(dòng)室等。建家工作和諧了人際關(guān)系，和諧了人企關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。 第四篇：某礦職工之家工作情況匯報(bào) 某礦職工之家工作情況匯報(bào) 某礦職工之家工作情況匯報(bào) 某礦職工之家工作情況匯報(bào) 礦現(xiàn)有在職職工 1663人，其中：男職工 1394 人，女職工 269 人。礦工會(huì)下設(shè) 10 個(gè)基層組織。以來(lái)，在煤礦黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，在礦黨政的支持下，認(rèn)真實(shí)踐“一切為了發(fā)展、一切為了職工”的企業(yè)宗旨，圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作，服務(wù)大局，密切聯(lián)系職工，充分發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，贏得了廣大職工的依賴和擁護(hù)，使各項(xiàng)工作取得了較好成效，為礦經(jīng)濟(jì)改革和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。 一、堅(jiān)持民主管理，完善民主監(jiān)督制度。 今年以來(lái)， 礦工會(huì)為保證礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，始終堅(jiān)持和完善民主管理的監(jiān)督作用，嚴(yán)格履行民主程序，吸收廣大職工參與民主管理和民主監(jiān)督，以“安康杯”活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)開(kāi)展：一是在崗職工安全素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，經(jīng)考核職工安全素質(zhì)基本全員達(dá)標(biāo)，對(duì)少數(shù)未能達(dá)標(biāo)的職工進(jìn)行培訓(xùn)；二是民主評(píng)議井、隊(duì)長(zhǎng)安全思想和安全行為活動(dòng)，通過(guò)評(píng)議，提高了思想素質(zhì)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；三是職工安全生產(chǎn)互保聯(lián)?；顒?dòng)，職工人人簽定互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)，班班簽定互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)，張貼于各單位公開(kāi)欄；四是組織職工代表檢查和巡查安全活動(dòng) 4 次，通過(guò)檢查和巡查提高了 安全意識(shí)能力；五是家屬協(xié)管員安全活動(dòng)，各井建立了井口幫教室，協(xié)管員深入井口，參與做好“三違”人員幫教轉(zhuǎn)化工作 12 人次；六是組織安全培訓(xùn) 3 期，培訓(xùn)人員達(dá) 120人次，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有考核、有評(píng)比；七是在“”、“安全月”和百日安全活動(dòng)中組織干部班前 講安全 24 次，有時(shí)間、有內(nèi)容、有落實(shí)；八是民管委員參與工資獎(jiǎng)金分配督查活動(dòng)，做到每月一次，通過(guò)督查活動(dòng)的開(kāi)展，嚴(yán)格了工資獎(jiǎng)金分配制度，基本上杜絕了克扣截留職工工資獎(jiǎng)金的行為；九是堅(jiān)持正常的井口安全信息工作活動(dòng)，各井指定人員及時(shí)掌握收集信息，了解職工的安全與穩(wěn) 定的思想狀況，幫助解疑釋惑，幫助化解思想矛盾，有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定。 二、實(shí)踐“兩個(gè)一切”，落實(shí)“三八”作風(fēng)，貼近職工為職工群眾辦實(shí)事。關(guān)心職工，善待職工，幫助職工解決實(shí)際困難是實(shí)踐“兩個(gè)一切”的重要舉措，也是落實(shí)“三八”作風(fēng)的具體實(shí)踐。今年以來(lái)，在扶貧濟(jì)困，“育才關(guān)懷”等送溫暖活動(dòng)中，慰問(wèn)傷病亡遺屬 20 人，計(jì) 4000 元，孤兒 3 人，計(jì) 600 元，工傷住院職工 4 人，計(jì) 800 元，特困戶 14 戶， 2800元，一般困難戶 136人，計(jì) 10600元。發(fā)日常救濟(jì)金630 人次，金額 18255元，幫助困難職工子女上大 學(xué) 12 人，發(fā) “育才關(guān)懷”資金 5350元。組織女工婦檢 827人次。使職工群眾體會(huì)到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)了職工工作熱情和積極性。 三、緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)，大力開(kāi)展形式多樣的宣傳教育和技術(shù)比武活動(dòng)。 為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)教育方針，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍，今年以來(lái)，按照不同時(shí)期的教育內(nèi)容，全礦共張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)及條幅 42幅，辦黑板報(bào) 86 期，活動(dòng)宣傳牌板 282 期，噴繪及固定牌板 28 幅。組織漫畫(huà)展 3 次，其中：“七一”及“安全月”活動(dòng)畫(huà)展 22 幅，“國(guó)慶”和礦安全生產(chǎn)三周年畫(huà)展 22 幅，嚴(yán)肅法 律，旗幟鮮明地維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定畫(huà)展 16 塊牌板。開(kāi)展職工技術(shù)比武 2 次，參加人員 34 人次，舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽 2 期，參加人員 120人次。組織職工家屬寫(xiě)家書(shū) 26 份，送安全楹聯(lián)到班組 150幅。 四、著力提高職工的思想教育和科學(xué)文化水平，廣泛開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。為提高職工的科學(xué)文化水平，陶冶職工 的業(yè)余文生活，礦建立了職工之家活動(dòng)室，基層各單位建立了職工小家活動(dòng)室，礦為職工活動(dòng)室，訂報(bào)刊、雜志、技術(shù)書(shū)籍計(jì) 32 份。為倡導(dǎo)文明健康的生活方式，礦開(kāi)展了字畫(huà)、盆景展等文娛活動(dòng) 2次，春節(jié)及“迎國(guó)慶”暨安全生產(chǎn)三周年文藝 匯演 2 次，“安全月”班前慰問(wèn)文藝演出 2 次，舉辦象棋、羽毛球、籃球、乒乓球、拔河等體育活動(dòng)各 2 次。年初組織礦標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者外出參觀學(xué)習(xí) 2 次，計(jì) 26 人。 五、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。為使工會(huì)工作規(guī)范化管理，礦先后成立了工會(huì)民管委員會(huì)和人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并有專人負(fù)責(zé)工會(huì)和計(jì)劃生育工作?；鶎痈鲉挝幌鄳?yīng)建立機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)。在基礎(chǔ)資料管理上，實(shí)行每季度核對(duì)卡片，做到了“卡隨人動(dòng)，人隨卡動(dòng)”。由于管理到位，計(jì)生工作成效顯著，全年未發(fā)生違反計(jì)劃生育的的現(xiàn)象。 六、發(fā)揮民管組織作用，做安全與穩(wěn)定 工作的營(yíng)造者。 職工群眾是安全與穩(wěn)定工作的主體，隨著集團(tuán)公司改革的深入，生產(chǎn)的發(fā)展，各種新問(wèn)題、新矛盾不斷出現(xiàn)，給企業(yè)管理帶來(lái)一定的困難，因此，我們做安全與穩(wěn)定工作，重在行動(dòng)，重在效果。一是成立了安全與穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施，落實(shí)了責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每周每天輪流接待解答上訪人員。二是宣傳政策，解疑釋惑，做職工群眾思想教育的引導(dǎo)者，做到分口負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，講形勢(shì)，積極宣傳集團(tuán)公司和本單位改革的政策措施，讓職工知情知底；宣傳集團(tuán)公司改革發(fā)展的大目 標(biāo)，宣傳礦區(qū)的發(fā)展，讓職工群眾看到前途和希望。講安全大力宣傳安全規(guī)程、安全生產(chǎn)法，開(kāi)展言傳身教活動(dòng)，使安全生產(chǎn)規(guī)范操作觀念深入人心。截止今年 10 月份礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn) 3 周年。講穩(wěn)定，講清穩(wěn)定的重要性和出亂子的危害性，講清如何處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系，講清改革過(guò)程中人們利益的得與失， 維護(hù)穩(wěn)定的法律和紀(jì)律規(guī)定，同時(shí)要主動(dòng)聽(tīng)取群眾呼聲，密切注意職工群眾的思想情緒，做好細(xì)致的思想教育和引導(dǎo)工作，把職工思想引導(dǎo)到搞好安全穩(wěn)定上來(lái)，凝聚到改革發(fā)展上來(lái)，由于在安全與穩(wěn)定工作中做的細(xì)，筑起了安全穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為 營(yíng)造一個(gè)有利于改革發(fā)展穩(wěn)定的環(huán)境，做出了新的貢獻(xiàn)。 第五篇：某礦實(shí)習(xí)總結(jié) 煤礦實(shí)習(xí)總結(jié) 目 錄 第一章：實(shí)習(xí)的主要目的與任務(wù)第二章：井田概況及地質(zhì)特征 第三章：礦井儲(chǔ)量，服務(wù)年限，礦井開(kāi)拓方式第四章：礦井地面生產(chǎn)系統(tǒng)第五章：生產(chǎn)實(shí)習(xí)總結(jié) 第一章：實(shí)習(xí)的主要目的與任務(wù) 采礦工程生產(chǎn)實(shí)習(xí)是采礦專業(yè)學(xué)生的在學(xué)習(xí)理論部分之后結(jié)合以前學(xué)過(guò)的內(nèi)容進(jìn)行的第一次理論聯(lián)系實(shí)踐的實(shí)習(xí)，是一次較為深入的生產(chǎn)專業(yè)實(shí)踐，是教學(xué)過(guò)程和完成采煤工程的基本訓(xùn)練的一個(gè)重要實(shí)踐環(huán) 節(jié)，