【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。一是要有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。正確的價(jià)值觀，能決定一個(gè)人的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)，而一個(gè)人的人品，往往是衡量一個(gè)人的首要方面。要將個(gè)人的價(jià)值追求和集體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)相結(jié)合，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)始終以集體利益為重，以集體利益的實(shí)現(xiàn)為首要目標(biāo)。要時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務(wù)的赤忱之心，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利 為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀指導(dǎo)實(shí)踐。二是要與人為善、和諧共處。要始終堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，深入群眾、關(guān)注民生、傾聽民意，始終做人民利益的維護(hù)者；要始終懷有對(duì)人民群眾敬畏之情和感恩之心，把代表和維護(hù)人民群眾的合法利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要始終懷有一顆善良之心，懷著一種博愛的精神來認(rèn)識(shí)這個(gè)世界，始終看到和學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，懂得真誠、寬容和理解，建立和諧的人際關(guān)系。三是要做履行社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德的模范。作為共產(chǎn)黨員，要模范地履行“愛國守法、 明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范，要模范地遵守“文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”的社會(huì)公德，“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德。時(shí)刻注重品德的修煉，將之作為人生最寶貴的財(cái)富，小心呵護(hù)、細(xì)心收藏、時(shí)時(shí)觀照、時(shí)時(shí)鞭策，用人格的魅力贏得大家的尊重與認(rèn)可。四是要加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉。黨員在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，切實(shí)履行好自己的職責(zé)；要積極主動(dòng)地向黨組 織匯報(bào)自己的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導(dǎo)和幫助；要積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，在黨內(nèi)生活中同各種不良傾向作斗爭(zhēng)。（完成時(shí)限 :2021 年 9 月底前完成 。長(zhǎng)期貫徹落實(shí) ) （三）、嚴(yán)守組織紀(jì)律，過好組織生活。針對(duì)：工作中原則性不強(qiáng)，有老好人思想的問題，制定如下整改措施：總書記指出，堅(jiān)持民主集中制、開展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶。深入開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，必須運(yùn)用好黨內(nèi)政治生活這些重要 法寶。一是把民主集中制貫徹執(zhí)行好。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，最根本的是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠問題。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。加強(qiáng)民主集中制教育培訓(xùn)，使黨員干部篇三：群眾路線教育 — “四風(fēng)問題”整改措施 鎮(zhèn)同志“四風(fēng)”問題整改措施（ 2021 年 4 月 2 日） 本次征求意見工作，經(jīng)梳理我本人在“四風(fēng)”方面存在突出問題有 15 項(xiàng)，其中形式主義方面存在的 問題有 5 項(xiàng)，官僚主義方面存在的問題有 4 項(xiàng)，享樂主義方面存在的問題有 4 項(xiàng)，奢靡之風(fēng)方面存在的問題有 2 項(xiàng)，按照邊學(xué)邊查邊改的相關(guān)要求，具體整改內(nèi)容如下：第一，形式主義方面存在的問題（共 5 項(xiàng)） 1．工作方式死板，不靈活，創(chuàng)新意識(shí)不足。整改目標(biāo)：工作方法靈活多變，工作成效明顯。 整改措施：認(rèn)真分析面臨每項(xiàng)工作的輕重緩急性質(zhì)，多項(xiàng)工作同時(shí)開展是根據(jù)事件的輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌安排，工作中虛心聽取意見，認(rèn)真思考，及時(shí)改進(jìn)工作方法，調(diào)動(dòng)分管部門工作人員的積極性，提高工作效率。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 2．理論學(xué) 習(xí)不深，聯(lián)系實(shí)際不緊密，流于形式。 整改目標(biāo)：提高理論水平，將理論知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)際工作的開展。整改措施：一是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的，從學(xué)習(xí)時(shí)間、科目上進(jìn)行 分階段安排，并且確定階段性的學(xué)習(xí)目的。二是將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)行。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化，根據(jù)實(shí)踐需要安排長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)內(nèi)容。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 3．工作安排配合不緊密，缺乏綜合性，系統(tǒng)性。整改目標(biāo)：提高工作安排的系統(tǒng)性和綜合性整改措施：一是工作分配安排時(shí)，認(rèn)真考慮各項(xiàng)工作特性及分管 部門工作人員的綜合狀況，有針對(duì)性的分配工作任務(wù)；二是工作分配下達(dá)后，加強(qiáng)同事之間的溝通交流及合 作精神，強(qiáng)調(diào)工作的整體性。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 4．開展批評(píng)與自我批評(píng)不深。 整改目標(biāo)：能夠深刻的進(jìn)行自我批評(píng)，聽得進(jìn)他人的批評(píng)意見，做到有則改之無則加勉。 整改措施：對(duì)照黨章黨紀(jì)、民心民聲和先輩事跡認(rèn)真反省自身的不足，時(shí)刻警醒自己要虛心聽取別人的意見，哪怕是錯(cuò)誤的批評(píng)也要虛心接受，認(rèn)真對(duì)照檢查，有則改之無則加勉。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 5．主動(dòng) 思考問題少，被動(dòng)接受多，眉毛胡子一把抓。 整改目標(biāo)：做到獨(dú)立思考，主動(dòng)接受，分清工作的輕重緩急。整改措施：一是多讀書，多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，結(jié)合自身的工作養(yǎng)成 獨(dú)立思考的習(xí)慣；二是對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真分析，理出思路，分任務(wù)的輕重緩急有針對(duì)性的抓落實(shí)；三是多聽聽大家的意見。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第二，官僚主義方面存在的問題（共 4 項(xiàng)） 1．機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署。 整改目標(biāo)：改正機(jī)械式執(zhí)行上級(jí)安排部署的工作習(xí)慣整改措施：一是對(duì)上級(jí)安排部署的工作任務(wù)進(jìn)行具體分析，結(jié)合 實(shí)際靈活落實(shí)；二是在工作具體抓落實(shí)的過程中，多聽聽群眾的意見，多問個(gè)為什么，多思考如何做工作成效才最好。三是多向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況及好的工作措施和意見。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 2．下基層少，聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，沒有和群眾打成一片。整改目標(biāo)：加強(qiáng)聯(lián)系群眾，與群眾打成一片 整改措施：一是合理安排內(nèi)業(yè)工作，抽出時(shí)間多下村，多入戶與群眾交心談心；二是平時(shí)因工作下村遇見群眾時(shí)要多聊聊，多問問群眾的生產(chǎn)生活情況。三是多學(xué)習(xí)群眾路線工作的理論知識(shí)。整改時(shí)限：2021 年 9 月前 分管工作管理不到位，存在不想管、不敢管心理，與同事交流溝通少。整改目標(biāo)：對(duì)分管工作敢說敢管，而且管理到位。 整改措施：對(duì)分管工作認(rèn)真梳理，找出管理不到位、不想管、不敢管的心里因素，逐一整改克服，養(yǎng)成達(dá)到敢說敢管敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng) 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 4．工作方法死板，照本宣科。整改目標(biāo)：去除工作方法死板、照本宣科的習(xí)慣 整改措施：一是多向工作扎實(shí)的同志請(qǐng)教學(xué)習(xí)工作方式方法；二是對(duì)要落實(shí)的工作任務(wù)要多加研究分析，找出最佳的 工作方法；三是找些相關(guān)方面的書籍來學(xué)習(xí)一 下；四是日常工作中要時(shí)時(shí)告誡自己切勿照本宣科。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第三，享樂主義方面存在的問題（共 4 項(xiàng)） 1．艱苦奮斗意識(shí)淡化，慵懶松散、研究開展工作不夠。整改目標(biāo)：形成艱苦奮斗的習(xí)慣，克服懶惰松散 整改措施：一是深入研究工作開展，追求細(xì)節(jié)，不怕苦，不怕累；二是早睡早起，塑造良好的精神面貌，改變慵懶松散的形象；三是學(xué)習(xí)革命先輩的艱苦奮斗的工作作風(fēng)。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 2．安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。整改目標(biāo)：激發(fā)進(jìn)取精神 整改措施：一是給自己制造危機(jī)感，不艱苦奮斗就要激烈競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)所被淘汰；二是學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)黨性休養(yǎng)；三是多看些老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命先輩的傳記，激發(fā)進(jìn)取精神。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 3．工作主動(dòng)性不強(qiáng)，消極應(yīng)付。整改目標(biāo)：提高工作主動(dòng)性 整改措施：一是合理安排作息時(shí)間，不搞疲勞戰(zhàn)；二是每接受一 項(xiàng)新工作任務(wù)，安排部署后要及時(shí)跟蹤督促；三是完成的工作要及時(shí)總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和不足，作為以后的工作的借鑒。 整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 4．工作原則性與靈活性不 強(qiáng)，有“墻頭草”傾向。 整改目標(biāo)：強(qiáng)化工作原則性，提高工作靈活性，去除“墻頭草”傾向性， 整改措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義哲學(xué)毛澤東思想理論知識(shí)，用于指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，學(xué)會(huì)用辯證的思維開展各項(xiàng)工作；三是明辨是非，堅(jiān)持原則和良知道德底線；四是自覺接受大家的監(jiān)督。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 第四，奢靡之風(fēng)方面存在的問題（共 2 項(xiàng)） 1．艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)淡化，貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約相關(guān)制度不到位。整改目標(biāo)：作風(fēng)艱苦樸素，生活勤儉節(jié)約 整改措施：強(qiáng)化艱苦樸素作風(fēng)意識(shí)，接 受大家的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行黨的勤儉節(jié)約相關(guān)制度。整改時(shí)限： 2021 年 9 月前 2．趁工作之便使用公車。整改目標(biāo)：個(gè)人私事不用公車 整改措施：嚴(yán)明紀(jì)律，把車鑰匙交黨政辦管理，當(dāng)用車時(shí)去黨政辦申請(qǐng)，并登記用車所做工作及行車目的地。自覺接受大家的監(jiān)督。 整改時(shí)限：自提出之日即改。 第三篇：責(zé)任心不強(qiáng)整改措施 篇一：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的整改方案 杜仲杰 什么是責(zé)任？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中 —— 在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上，每一季度的普查中，在每一次下村追漏查上，在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中?? 責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！ 首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你 是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘９ぷ髦兴鎸?duì)的問題更多、更復(fù)雜，但只要有責(zé)任心，就會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心，將會(huì)一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。 其次，實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工 作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人，這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊 平臺(tái)上有所作為，不僅需要一股熱情和沖動(dòng)，更需要一份把工作做好的責(zé)任感！ 從本質(zhì)上講，責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人，都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責(zé)任，才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小，但有了責(zé)任感，就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感，就會(huì)有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情?！皩?shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”，說到底還是一個(gè)責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度，就會(huì)有什么樣的工作干勁、工作舉措，進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好，能力相對(duì) 弱的可以在實(shí)踐中不斷提高，把工作越做越好。時(shí)代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，把本職工作干得更好。 今后我將在以下幾個(gè)方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質(zhì)，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不僅要加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面，多接觸各方面的知識(shí)，提高自己的綜合能力；二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識(shí)，重新認(rèn)識(shí)自己的崗位職責(zé)，不斷提高自己的認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)到位，并努力提高，才能真正做到“盡責(zé)”，實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升 能力”；三是克服怕難的思想，創(chuàng)新工作思路和方式，絕對(duì)不能用情緒來解決問題，必須勇敢學(xué)會(huì)用智慧來解決問題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn)，無論任何崗位，任何層次，最重要的是明確工作目標(biāo)，用科學(xué)的態(tài)度來對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待上級(jí)、對(duì)待下級(jí)、對(duì)待其他相關(guān)的人和事情，本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來做事做人，也就是說不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事，也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題，這樣，做人做事都會(huì)成功。篇二：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) —— 作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì) 根據(jù)局 公司《鐵通長(zhǎng)沙分公司關(guān)于開展黨員干部作風(fēng)整頓的通知》的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司有關(guān)案例、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國鐵通湖南分公司管理責(zé)任問責(zé)辦法》（湘鐵通監(jiān)察 ?2021?23號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)通信業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。在學(xué)習(xí)中做到邊學(xué)邊記，一邊得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并通過深刻反思和聽取別人的批評(píng)意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)、生活等存在的問題不足。 一、存在的問題