【文章內(nèi)容簡介】 大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻， 有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。 （二）黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和 宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的 “金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng) 的“凈化器”。常委班子 成員剛剛?cè)朦h的時候血?dú)夥絼?，對黨組織充 滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的 黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺 放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能 主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有 經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。 （三）作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性 認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 的 標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向 性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅持原 則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施 加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在 “ 8 小時內(nèi)要求高、 8 小時外要求低”的現(xiàn)象。 （四）紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和 法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。 三、下步努力方向和整改措施 常 委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實，切實發(fā)揮表率作用。 一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅持用習(xí)近平新 時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真 學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更 加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央 決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。 二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制 原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰 違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭 提高執(zhí) 行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī) 矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞 下、弄虛作假。 三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼 亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。 四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強(qiáng)攻堅克 難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好 形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化 完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思 想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強(qiáng)班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè) “兩個責(zé)任”，切實加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是多運(yùn)用第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度 進(jìn)行認(rèn)真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長效機(jī)制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。 以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評意見，常委班子將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子 +班子成員對照“四個找一找”對照五個方面主題教育民主生活會對照檢查材料匯編 領(lǐng)導(dǎo)班子 +班子成員對照“四個找一找”對照五個方面主題教育民主生活會對照檢查材料匯編 1. 領(lǐng)導(dǎo)班子理論思想能力擔(dān)當(dāng)廉潔五個方面主題教育民主生活會對照檢查材料 2. 班子成員對照“四個找一找”對照五個方面主題教育民主生活會對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子理論思想能力擔(dān)當(dāng)廉潔五個方面主題教育民主生活會對照檢查材料 按照全縣《在“ xx”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會的通知》精神，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面進(jìn)行深入查擺問題，深刻剖析根源癥結(jié)，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)就有關(guān)情況報告如下。 一、存在的主要問題 (一 )在理論學(xué)習(xí)方面。一是在“學(xué)懂”上做得不夠到位。對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市縣的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作傳達(dá)學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，存在實用主義傾向，安排什么學(xué)什么、用什么學(xué)什么，沒有完全做到內(nèi)化于心、融會貫通。二是在“弄通”上做得不夠到位。讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫不足，深學(xué)深悟、常學(xué)常新還有差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、實踐要求和科學(xué)方法等理解把握不夠透，有時滿足于通讀一遍、談?wù)勼w會、提提要求，沒 有全面吃透精神、全面掌握精髓。三是在“做實”上做得不夠到位。理論聯(lián)系實際不夠，有時存在理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作脫節(jié)的問題，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來謀劃決策、指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠到位，特別是用新理念來指導(dǎo)培育發(fā)展產(chǎn)業(yè)、持續(xù)改善民生、加強(qiáng)基層治理 等方面，缺乏系統(tǒng)研究和統(tǒng)籌安排，在具體工作的推動上還有差距。 (二 )在思想政治方面。一是政治站位有待提升。凡事先從政治上考慮不夠，有的上級文件組織傳達(dá)學(xué)習(xí)不夠及時，有時將一些領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項等同于一般性工作，組織研究處理不夠，影響工作落實。二 是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對總書記關(guān)于偉大斗爭的理解不深入，對一些詆毀黨和國家建設(shè)事業(yè)的不實言論警惕意識不高，認(rèn)為只要自己不傳不信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和斗爭。三個是民主集中制執(zhí)行有差距。有時因為時間原因，個別決策調(diào)查研究、聽取意見、反復(fù)討論做得不夠。有的班子成員的素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，還不善于把各方面的真實意見掌握全、把握準(zhǔn)，導(dǎo)致有時決策質(zhì)量不高等問題出現(xiàn)。四是落實意識形態(tài)工作責(zé)任還有差距。有的班子成員對意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”沒有清醒認(rèn)識，在具體落實上過程中，認(rèn)為是黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和宣傳委員的事情，在自己的分管 領(lǐng)域安排部署少、督促落實少。(三 )在干事創(chuàng)業(yè)方面。一是創(chuàng)新破難上的有差距。思想解放有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在用好用活政策上深入研究不夠，創(chuàng)新破解發(fā)展瓶頸的辦法舉措還不多。在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，結(jié)合實際創(chuàng)新推動上級決策部署落實不夠。比如，在整合涉及項目資金，最大限度發(fā)揮效益上就還有很大差距。二是加壓奮進(jìn)力度還不夠。有時在確定工作目標(biāo)時，把困難考慮得較重，傾向于保完成、多超點(diǎn)，導(dǎo)致有時在確定指標(biāo)時要求不高，有的工作啟動不主動，甚至有時為了少出錯、少麻煩，出現(xiàn)不愿意向上爭取交上資金的情況。三是進(jìn)取精神有所減弱 。 有的班子成員認(rèn)為自己擔(dān)任正科都已經(jīng)很多年了，有船到碼頭車到站的想法，有的工作不想管、不愿管，有時存在回避矛盾、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，超前意識不足，疲于完成任務(wù)，主動爭先進(jìn)位的意識還不夠強(qiáng)。 (四 )在為民服務(wù)方面。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，自己經(jīng)常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對很多情況比較熟悉，就只是按照改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定和要求到基層走訪調(diào)研、了解情況，存在“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”的情況，與群眾溝通交流不夠，對群眾所需所想所盼了解不夠。二是宗旨意識樹得不夠牢。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員習(xí) 慣于坐到辦公室安排工作、調(diào)研工作、分析工作，深入村組、深入群眾、深入農(nóng)戶家中較少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，以致于群眾對個別黨委政府工作的滿意度不夠高。三是脫貧攻堅抓得不夠扎實。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員僅滿足于完成面上的脫貧任務(wù)，在產(chǎn)業(yè)扶貧、精神扶貧方面思考謀劃不夠，有的地方產(chǎn)業(yè)扶貧質(zhì)量還不高，扶智扶志的效果還不夠好，離上級關(guān)于高質(zhì)量脫貧的要求還有差距。 (五 )在清正廉潔方面。一是持續(xù)反“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治上、思想上是堅定的，也能自覺遵守黨 的各項紀(jì)律和規(guī)矩，但也還存在持續(xù)反“四風(fēng)”不深、不緊的問題，對四風(fēng)的隱形變種警惕性不高。比如，有時到村組開會、指導(dǎo)工作，有在村組干部家中吃工作餐的情況，有時甚至還存在喝點(diǎn)老白干不算啥的思想。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還需加強(qiáng)。 有的班子成員對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)做到與業(yè)務(wù)工作同安排、同布置，但同檢查、同督辦還用力不夠，日常監(jiān)督管理措施、辦法不多，往往是出了問題才事后追責(zé)。 二、產(chǎn)生問題的原因癥結(jié) 深刻剖析存在的問題，其根源主要有三個方面。 (一 )黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。有 的班子成員認(rèn)為長期接受黨的教育培養(yǎng)，且在日常工作中，經(jīng)常涉及黨的理論，既在學(xué)