6圍繞“四個對照”“四個找一找”班子成員個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-25 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，向分管領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子、交任務(wù)多，親自抓落實、抓推進(jìn)的少。五是落實“一崗雙責(zé)”上有偏差。表現(xiàn)在總認(rèn)為黨風(fēng)廉潔工作是紀(jì)委部門的責(zé)任，沒有真正認(rèn)識到“一崗雙責(zé)”所需要承擔(dān)的重要任務(wù)，存在重“xx工作”輕“隊伍建設(shè)”的錯誤思想。六是落實嚴(yán)治黨上有欠缺。表現(xiàn)在從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位，支持力度不夠，如在查處問題時存在避重就輕、失之于軟、失之于寬現(xiàn)象，特別是在從嚴(yán)治x方面力度不夠，與建設(shè)一流xc的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。 （三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、 群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是調(diào)研不夠深入。表現(xiàn)在因日常事務(wù)繁多，沒有真正騰出時間，靜下心來，深入基層單位、深入田間地頭，對工作情況進(jìn)行調(diào)研，對基層干部工作方法指導(dǎo)。二是存在“糾四風(fēng)”不徹底。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行“中央八項”規(guī)定中，減少會議、文件落實不到位，“文山會?！眴栴}沒有徹底根治，基層干部意見比較大，特別是在環(huán)保工作相關(guān)會議中，要求單位“一把手”參會的現(xiàn)象多，有官僚主義傾向。 （四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)
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